キャップジェミニの「Large Transformation Program (LTP:大規模トランスフォーメーションプログラム)」メソッド
大企業が世界規模で激変するビジネス環境に柔軟に対応し、継続的な成長と進化を遂げるためには、総合的なトランスフォーメーション戦略が欠かせません。SAP® S/4HANA®は、大規模なビジネストランスフォーメーションを支える柔軟かつ拡張性の高いプラットフォームを提供し、企業独自のニーズに応じた最適化と変革の推進を実現します。
こんな課題に直面していませんか?
- ビジネストランスフォーメーションを始めたいが、最初の一手が見えない。
- 変革を進めてはいるものの、想定した成果やインパクトにはまだ得られない。
キャップジェミニのLTPメソッドは、デジタルトランスフォーメーションを通じてビジネス価値を創出し、持続可能な変革を実現します。これにより、企業はデジタル時代の変化に柔軟に適応し、効率的かつ加速度的な成長を遂げることができます。
キャップジェミニのLTPメソッドは、4つのステージを通じてビジネストランスフォーメーションにおける投資回収のスピードを最大化し、伴うリスクを適切にコントロールします。以下がその4つのステージです:
- Shape program – 変革の必要性を理解し、ビジネス価値創出に向けたロードマップを構築
- Establish program – 変革の基盤となる要素と、それを支えるソリューションを定義
- Build solutions – ソリューションの詳細設計、開発、テストを実施
- Deploy change – ソリューションを展開し、ビジネス価値の実現を図る