Qual è la sfida più interessante che stai affrontando oggi e come stai contribuendo a trasformarla in un’esperienza che crea valore?

Oggi la sfida più stimolante che sto affrontando è ricoprire il ruolo di Engagement Manager all’interno di un programma di grande rilevanza. Questa esperienza mi sta permettendo di crescere significativamente, ampliando la mia visione su nuovi ambiti, dinamiche e modalità di lavoro. Allo stesso tempo, posso mettere a disposizione del programma le mie competenze di analisi, governance e gestione, oltre all’esperienza maturata negli anni, contribuendo a creare valore concreto, facilitare il processo decisionale e favorire il raggiungimento degli obiettivi progettuali attraverso una collaborazione efficace tra business, stakeholder e team tecnici.

In che modo stai lasciando la tua impronta nella community Capgemini, oltre le attività quotidiane del tuo ruolo?

Nel mio piccolo, come People Manager ed Engagement Manager, cerco di lasciare il segno creando un ambiente di lavoro sereno, inclusivo e basato sulla fiducia, anche quando il contesto progettuale è particolarmente sfidante. Credo che le persone diano il meglio di sé quando si sentono ascoltate, valorizzate e libere di esprimere idee, dubbi e ambizioni. Per questo mi impegno a costruire uno spazio sicuro in cui ciascuno possa crescere, sviluppare il proprio percorso professionale e contribuire con autenticità al successo del team.

Qual è un momento del tuo percorso che racconta davvero chi sei come professionista e che merita di essere condiviso?

Un momento che racconta bene chi sono come professionista è quando mi trovo davanti a qualcosa di nuovo, complesso o ancora poco conosciuto. In queste situazioni emerge la mia natura più curiosa: mi immergo nello studio, analizzo ogni dettaglio e cerco di comprenderne a fondo tutte le sfaccettature. È proprio in quei momenti che riscopro la stessa curiosità che mi ha sempre contraddistinto e che mi spinge a non fermarmi alla superficie, ma a trasformare ogni “rompicapo” in un’opportunità di apprendimento, crescita e creazione di valore.