Letizia

A quale modello femminile ti ispiri e perché?

Malala Yousafzai è una straordinaria figura di determinazione, empatia e impegno per la giustizia.

È diventata un’icona mondiale per aver sfidato coraggiosamente il regime talebano, promuovendo l’istruzione delle ragazze. La sua empatia straordinaria si riflette nel suo instancabile lavoro per i diritti umani e l’educazione globale, mettendo in luce il potere trasformativo dell’istruzione. Il suo incrollabile impegno nella lotta per la giustizia sociale, costituisce una fonte inesauribile di ispirazione per il mio percorso personale. La sua storia incarna la forza della voce individuale nel cambiare il mondo e mi spinge costantemente a perseguire il cambiamento positivo.

Durante la tua carriera hai mai vissuto un momento critico? Come lo hai superato?

Sì, ho affrontato molte sfide nella mia carriera, che hanno contribuito a migliorare la mia capacità manageriale. Ho sempre cercato di creare un ambiente in cui ciascuno si sentisse a suo agio nell’esprimere le sfide incontrate e condividere soluzioni, utilizzando la potenza collettiva del gruppo. Ho considerato gli errori come preziose opportunità di crescita e apprendimento collettivo. Concentrandoci sulla collaborazione, siamo sempre stati in grado di superare gli ostacoli; questo tipo di esperienze ha rafforzato la coesione del nostro team e potenziato la nostra capacità di affrontare situazioni critiche in maniera costruttiva.

In che modo essere donna è stato un valore aggiunto o un ostacolo nel raggiungimento dei tuoi obiettivi?

Da un lato, la diversità di genere ha portato una prospettiva unica alle discussioni e alle decisioni, contribuendo a promuovere l’innovazione e l’inclusione. Dall’altro, ho dovuto superare in alcuni momenti stereotipi e pregiudizi di genere. Questi ostacoli mi hanno resa più determinata e resiliente, spingendomi a dimostrare il mio valore attraverso il mio lavoro e le mie competenze. In generale, essere donna ha arricchito la mia esperienza e mi ha insegnato a gestire sfide con fiducia e determinazione.

Che consiglio daresti alle colleghe più giovani?

Indipendentemente dall’ambito in cui decideranno di lavorare, il mio consiglio è quello di coltivare una mentalità di apprendimento continuo, essere proattive nel cercare opportunità di crescita e non avere paura di sperimentare. La ricerca di mentor e il networking sono essenziali per ottenere consigli e guida preziosi. Sviluppare fiducia in sé stesse, rimanere resilienti di fronte alle sfide e perseguire ciò che appassiona sono fondamentali per raggiungere il successo nella carriera. La diversità di prospettive e l’autenticità sono punti di forza da sfruttare per ottenere risultati straordinari.