Attenzione alle e-mail di phishing e ai messaggi fraudolenti

In questo periodo, diversi grandi marchi vengono utilizzati da truffatori in modo fraudolento. Siamo stati informati dell’esistenza di truffe che promettono guadagni facili in cambio di semplici attività professionali come seguire profili e pagine sui social network, pubblicare commenti o interagire con foto e video segnalati oppure pubblicare recensioni su vari servizi online. Ciò è poi seguito da condizioni finanziarie e richieste di pagamenti aggiuntivi per sbloccare ulteriori pagamenti per il lavoro svolto.

In qualità di azienda leader globale e responsabile, Capgemini non ti invierà mai un messaggio istantaneo non richiesto tramite le tue piattaforme social personali, senza alcuna presentazione e con una domanda aperta come “Ciao, posso parlarti un momento?”, seguita dalla richiesta di pagamenti per sbloccare ulteriori ricompense monetarie.

Non rispondere a tali messaggi inviati da utenti sconosciuti, non cliccare su link sospetti che possono compromettere i tuoi dispositivi, non fornire le tue password per accedere ai tuoi conti bancari e alla tua posta elettronica e, soprattutto, proteggi i tuoi dati personali.

Ti consigliamo di bloccare questi numeri fraudolenti e segnalare tali messaggi utilizzando qualsiasi canale di segnalazione ufficiale.

Avviso importante: truffe legate al recruiting

Recentemente, abbiamo assistito a un aumento di truffe legate al recruiting, con truffatori che pubblicano false offerte di lavoro o contattano i candidati con offerte di lavoro fraudolente. Questi individui possono persino condurre falsi colloqui per ottenere informazioni personali o denaro dai candidati. Alcuni truffatori possono impersonare i recruiter di Capgemini, offrendo opportunità di lavoro in cambio di denaro.

In Capgemini, seguiamo un processo di assunzione strutturato con accurate fasi di selezione. Non chiediamo mai denaro né accettiamo commissioni dai candidati durante il processo di selezione. Se ricevi comunicazioni indesiderate o sospette relative a un’offerta di lavoro oppure una chiamata per un colloquio che ti richiede il pagamento di denaro, devi considerarla come una truffa.

Come identificare una truffa legata al recruiting

• Capgemini non richiede mai commissioni per nessun motivo durante o dopo il processo di assunzione. Non chiederemo mai denaro per candidarsi o lavorare.
• Il nostro processo di assunzione prevede sempre almeno un colloquio (virtuale o di persona). Non effettuiamo colloqui tramite applicazioni di messaggistica istantanea.
• I nostri team di recruiting comunicano tramite indirizzi email con dominio @capgemini.com, @sogeti.com o @frog.co. Presta attenzione alle email provenienti da domini generici come Gmail o Yahoo, poiché potrebbero essere fraudolente.
• Non richiediamo documenti personali come dati bancari, moduli fiscali o dati della carta di credito durante il processo di selezione.
• In caso di email, annunci o persone sospette che offrono lavoro presso Capgemini, ti invitiamo a cliccare sul pulsante “Contattaci” qui sotto.
• Non inviare candidature o CV a questo modulo di contatto, poiché non è monitorato per le candidature.

Ci impegniamo a garantire un processo di assunzione trasparente e non siamo in alcun modo collegati a questi tipi di servizi o persone. Non siamo responsabili per eventuali perdite o danni derivanti da rapporti con tali entità.

Se hai dubbi sull’autenticità di un’offerta di lavoro, visita la sezione Carriere del nostro sito web per verificarne la fonte. Se ritieni di essere vittima di una truffa legata al recruiting, ti invitiamo a contattare immediatamente le forze dell’ordine.