Software-Engineer-Jobs sind niemals langweilig. Warum? Weil sich das Projektumfeld ständig verändert, immer wieder gibt es neue Herausforderungen. Erfahren Sie hier mehr über das Berufsbild Software Engineer, seine Aufgaben, seine Karrierechancen und die Voraussetzungen für diesen spannenden Job bei Capgemini.
Was macht ein Software Engineer?
Der Softwareingenieur ist am gesamten Software-Entwicklungsprozess beteiligt. Das beginnt bei der Analyse und Konzeption, geht über die Gestaltung der IT-Architekturen und Programmierung sowie die Integration bis hin zum Test der Software. Auch die Auswahl und Adaption von Frameworks, Standardkomponenten und Methoden kann dazu gehören. Diese Fülle von verschiedenen Aufgaben machen den Job so vielfältig.
Die Lösungen, die der Software Engineer im Team entwickelt, sind dabei kundenspezifisch und somit immer wieder neu. Sie können auch die Bereiche Business Intelligence, Big Data oder Data Management betreffen. Internet of Things oder Mobile Solutions sind ebenfalls Gebiete, in denen Software Engineers arbeiten – bei uns gestalten Sie die aktuellsten IT-Trendthemen mit.
Mit wachsender Erfahrung gestaltet der Softwareingenieur die gesamten Anwendungs- und Systemlandschaften der Kunden mit und steuert Projekte erfolgreich. Für Capgemini ist seine Rolle in den Projekten daher sehr wichtig. In unseren Projektbeispielen für Software Engineers erfahren Sie mehr über interessante Aufgaben, die Softwareingenieure bei Capgemini gelöst haben.
Der Software Engineer und sein Alltag
Als Software Engineer arbeiten Sie bei uns häufig in internationalen Teams. Sie haben intensiven Kontakt mit Ihren Capgemini-Kollegen, beispielsweise in Indien oder Polen. In einem abwechslungsreichen Projektumfeld lernen Sie viele verschiedene Branchen wie Automotive, Healthcare, Banking, Telecommunication oder Retail kennen und können sich auf diese Weise ein breites fachliches Wissen erarbeiten. Sie sind von Beginn an im Kundenkontakt und zunehmend ein Bindeglied zwischen Kunde und dem Realisierungsteam. Häufig arbeiten Sie auch direkt beim Kunden vor Ort. In unseren persönlichen Erfahrungsberichten lesen Sie mehr darüber, wie der Arbeitsalltag bei Capgemini aussehen kann.
Was Sie als Softwareingenieur mitbringen sollten
Für Software-Engineer-Jobs sind technische Neugier, Lernbereitschaft sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse wichtige Voraussetzungen. Sie sollten lösungsorientiert denken und eigenverantwortlich arbeiten können. Der Software Engineer arbeitet im Team und eng mit dem Kunden zusammen. Er ist also ein offener und kommunikativer Typ. Er setzt unterschiedlichste fachliche und technische Anforderungen in einem gegebenen Zeit- und Budgetrahmen um. Dazu muss er sich schnell einarbeiten können. Wenn Sie als Software Engineer starten, werden Sie außerdem immer mit modernsten Technologien arbeiten. Deshalb gehört die fortlaufende Weiterbildung ganz selbstverständlich zu Ihrem Job dazu.
Wie Sie Software-Engineer werden
Der typische Softwareingenieur ist ein/e MINT-Absolvent/in im Bachelor oder Master mit Bezug zur angewandten Informatik. Bei Capgemini können Sie Ihre berufliche Karriere auch als Praktikant oder Werkstudent beginnen. Die Erstellung von Graduierten-Arbeiten ist ebenfalls möglich. Wir bleiben bei Ihrem Start an Ihrer Seite und helfen Ihnen bei Fragen. In den ersten 18 Monaten unterstützen wir Sie mit unserem Einsteiger-Programm FastTrack. Darüber hinaus bilden die Arbeit in Projekten, Trainings und die Betreuung durch einen persönlichen Mentor die perfekte Grundlage für Ihren Berufseinstieg als Software Engineer bei Capgemini und Ihre weitere persönliche Entwicklung.
Ihre Karrierechancen als Softwareingenieur
Geführt durch ein Karrieremodell, kann sich ein Software Engineer je nach seinen Stärken und Neigungen im Laufe der Zeit in drei Richtungen entwickeln: Er kann fachlicher Architekt, technischer Architekt oder Projektmanager werden. Welchen Weg Sie wählen, hängt ganz davon ab, ob Sie Ihren Schwerpunkt eher im technischen, fachlichen oder im Management-Bereich setzen wollen. Sie müssen sich nicht für immer entscheiden: Im Verlauf Ihres beruflichen Weges ist jederzeit ein Wechsel zwischen den Laufbahnen möglich. Zudem steht Ihnen ein breit gefächertes internes Weiterbildungssystem mit Präsenzschulungen, Webinaren und ähnlichem zur Verfügung. Da Sie darüber hinaus auch immer wieder an externen Schulungen teilnehmen, bekommen Sie bei uns das beste Rüstzeug für Ihre persönliche Wunschkarriere.
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