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Enterprise transformation

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Les changements disruptifs ne sont pas nouveaux mais leur rythme s’accélère. La concurrence, l’évolution rapide de la technologie, l’impact de la pandémie et les enjeux du développement durable obligent les entreprises à se transformer pour garder un avantage concurrentiel et accélérer leur croissance.

Nous rendons possible la transformation : nous aidons nos clients à devenir plus agiles, résilients, efficients et durables. Cela exige une stratégie alignée sur la mission de l’organisation, des processus métier optimisés par la data, une attention particulière portée à l’expérience employé, aux nouvelles méthodes de travail, et à la culture de l’organisation et un environnement technologique adapté.

Chez Capgemini Invent, nous combinons une expertise unique en stratégie, processus, talents et technologie, associée à la puissance de la donnée, pour une transformation réussie de bout-en-bout. Nous vous aidons à aller au bout de votre transformation digitale et à développer une croissance durable.

C’est ainsi que nous vous accompagnons pour une transformation réussie, de l’intérieur.

Créer l’entreprise de demain, aujourd’hui

Le rythme du changement s’accélère. Il est temps d’accepter l’environnement changeant de l’entreprise et de bâtir un avenir adaptatif et centré sur les personnes.

Les responsables informatiques doivent à la fois réduire leur empreinte carbone et devenir des facilitateurs d’initiatives positives pour le climat dans l’ensemble de l’entreprise.

Accélérez la révolution numérique de votre parc informatique afin de positionner votre entreprise de sorte qu’elle prospère et innove dans le numérique.

De l’échange et de la monétisation de données classiques au partage et à la co-création de données modernes, les écosystèmes de données sont les clés de la nouvelle économie de l’expérience.

Profitez de tous les avantages de SAP S/4HANA pour mettre en place un réel changement en entreprise.

En réalisant tout le potentiel des données, les banques et les assureurs peuvent accroître leur compétitivité, tout en réduisant les risques et les coûts de 5 à 15 % dans leurs fonctions Finance, Risque et Conformité (FRC).

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