Partenariats RSE

Nous croyons que la collaboration est essentielle pour relever les plus grands défis auxquels la société est confrontée aujourd’hui et le sera à l’avenir.

Aussi, nous tirons activement parti de la puissance des partenariats pour traiter des questions telles que la durabilité environnementale, la diversité et l’inclusion, ainsi que l’inclusion numérique. En travaillant ensemble, nous avons le pouvoir d’amplifier et d’accélérer notre impact.

Capgemini est membre fondateur de la campagne Objectif zéro des Nations Unies, une campagne mondiale en faveur d’une reprise « zéro carbone ». Nous sommes signataires de l’initiative « Caring for Climate » du Pacte mondial des Nations Unies depuis sa création en 2007. Nous avons également signé la déclaration Business Ambition for 1.5°C du Pacte mondial des Nations Unies à l’attention des dirigeants, dans laquelle nous nous sommes engagés à fixer des objectifs scientifiques pour limiter la hausse de la température mondiale.

Dans le cadre de son engagement envers les communautés du monde entier, Capgemini s’est joint à l’UNICEF pour favoriser un accès équitable aux vaccins, tests et traitements contre la COVID-19. Cet engagement comprend un soutien spécifique pour répondre aux besoins les plus urgents et les plus critiques en Inde et au Brésil.

Aiman Ezzat, Directeur général de Capgemini, a rejoint l’Alliance of CEO Climate Leaders (alliance des PDG leaders du climat) du World Economic Forum, une communauté mondiale de dirigeants qui encourage les actions dans tous les secteurs et engage les décideurs politiques à contribuer à la transition vers une économie « zéro émission nette ». Nous avons également rejoint la campagne 1 trillion trees du World Economic Forum, qui vise à conserver, restaurer et faire pousser mille milliards d’arbres dans le monde entier.

Capgemini s’emploie à lutter contre les inégalités avec Business for Inclusive Growth (B4IG), une coalition de grandes entreprises mondiales menée par des directeurs généraux. Nous sommes à la pointe du progrès en matière d’inclusion numérique.

Capgemini fait partie de Valuable 500, un réseau mondial de dirigeants impliqués dans l’inclusion des personnes en situation de handicap. Ce partenariat soutient plusieurs programmes de formation qui encouragent le recrutement de personnes en situation de handicap, ceci afin de promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi.

En tant que membre fondateur de l’initiative Partnering for Racial Justice in Business du World Economic Forum, nous nous engageons à éradiquer le racisme sur le lieu de travail et à contribuer à la création de lieux de travail équitables et justes pour les professionnels ayant des identités raciales et ethniques sous-représentées.

Notre approche ESG

Nous sommes persuadés que le moment n’a jamais été aussi propice pour tirer parti des capacités technologiques et humaines pour relever les défis environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).