Entreprise responsable

Chez Capgemini, nous nous efforçons de favoriser des comportements responsables dans nos pratiques professionnelles au quotidien.

Le Groupe applique une tolérance zéro envers les pots-de-vin et la corruption. Nous nous engageons également à mener une concurrence loyale et ouverte, ainsi qu’à respecter les droits humains internationalement reconnus. Il est également fondamental pour nous d’avoir un impact environnemental et social positif lorsque nous travaillons en partenariat avec des fournisseurs locaux et mondiaux pour apporter de la valeur à nos clients.

Nous sommes également profondément engagés à protéger toutes les données personnelles qui nous sont confiées dans le cadre de nos activités. Les données sont un pilier essentiel de notre stratégie. Nous avons l’intention de rester un leader en matière de protection des données.

Engagés pour une entreprise responsable

Dans le cadre de notre politique environnementale, sociale et de gouvernance, nous nous sommes fixés l’objectif suivant :

Faire respecter nos normes ESG par les fournisseurs couvrant 80% du montant des achats de l’année précédente d’ici à 2030.

Visitez nos pages ESG

Comportements et pratiques commerciales responsables

Lutte contre la corruption

En tant qu’entreprise responsable et éthique, Capgemini applique une tolérance zéro envers la corruption.

Nous avons volontairement signé le Pacte mondial des Nations unies en 2004, nous engageant à « travailler contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion et les pots-de-vin ».

Notre programme de conformité anti-corruption entre dans cet engagement à maintenir et à promouvoir des normes de classe mondiale pour l’intégrité et la confiance commerciales, où que nous exercions nos activités.

Concurrence loyale et ouverte

Nous nous engageons à mener nos activités en étant guidés par les principes de la concurrence loyale et ouverte, et dans le respect complet des lois applicables en matière de concurrence. Le respect de cette législation conduit à de meilleures affaires et renforce la confiance de nos clients et du grand public.

Cela permet également d’éviter à Capgemini tout dommage financier ou nuisant à sa réputation. C’est pourquoi nous avons adopté une Procédure Groupe sur le respect de la législation concernant le droit de la concurrence, que tous les collaborateurs de Capgemini doivent suivre.

Approvisionnement responsable

Nous nous efforçons de garantir l’alignement avec nos normes éthiques et avec les attentes de nos clients.

Depuis plus de dix ans, le Groupe dispose d’une politique de bons de commande obligatoire et d’un système d’achat mondial, qui livre une vision claire de toutes nos activités, de l’approvisionnement au paiement.

Nos Normes de conduite des fournisseurs fixent l’engagement minimum que nous attendons de nos fournisseurs en ce qui concerne la RSE, l’éthique et la lutte anti-corruption, la conformité réglementaire et les normes relatives aux relations d’affaires.

Cybersécurité et protection des données

Nous nous engageons à protéger toutes les données qui nous sont confiées, ainsi qu’à défendre notre entreprise et nos clients contre les cyberattaques.

Défense des droits humains

Nous nous efforçons de protéger et de promouvoir les droits humains tout au long de notre chaîne de valeur, et conformément aux normes internationales.

Notre approche ESG

Le moment n’a jamais été aussi propice pour tirer parti des capacités technologiques et humaines et relever les défis environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

Nos politiques

Le fait d’avoir établi des politiques auxquelles nous nous conformons tous, le Groupe, nos clients, notre personnel, nos partenaires et nos fournisseurs, nous aide à assurer notre intégrité ainsi que notre conformité à la loi.

SpeakUp

Notre ligne d’assistance en matière d’éthique, SpeakUp, est accessible jour et nuit pour signaler des préoccupations et demander des conseils ou des orientations sur des actions ou des comportements qui ne respectent pas nos valeurs, notre Charte Éthique ou les politiques d’éthique et de conformité associées ; qui ne sont pas conformes aux lois applicables, ou qui peuvent affecter de manière significative les intérêts vitaux de Capgemini et de ses filiales.