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Con oltre 200.000 dipendenti, nel 2017 il Gruppo Capgemini ha registrato ricavi per 12,8 miliardi di euro.
Le persone sono importanti e i risultati contano: questa è la filosofia alla base di Capgemini.
Nel campo dei servizi, il successo deriva tanto dai valori condivisi quanto dalle abilità dei dipendenti.
Per servirti al meglio, il nostro impegno a raggiungere standard elevati e operare secondo principi etici resta saldo ed è racchiuso nei nostri sette valori chiave.
Il Board of Directors determina le strategie globali dell’azienda e del Gruppo Capgemini.
Il Group Executive Committee guida la visione e la direzione dell’azienda per raggiungere i suoi obiettivi globali.
È il 1967 e siamo a Grenoble, in Francia: è l’anno delle prime trasmissioni televisive a colori e la città è in fermento per le imminenti Olimpiadi invernali del 1968. Ispirato da questi entusiasmanti cambiamenti tecnologici e culturali, l’imprenditore Serge Kampf decide che i tempi sono maturi per fondare una società del settore IT. E così la storia di Capgemini ha inizio.
Each year, we’re recognized as a global business and IT innovator by our industry partners and peers, and leading independent research companies worldwide. These awards and recognition inspire us to think bigger, reach higher and be bolder each and every day when serving our clients.
Capgemini ha sviluppato un approccio di lavoro unico e distintivo, la Collaborative Business Experience™, e un modello globale di produzione distribuita denominato Rightshore®.
