Studenti e neolaureati

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Inizia la tua carriera in Capgemini Invent!

In Capgemini Invent, avrai l’opportunità di lavorare con alcune delle principali aziende leader a livello mondiale. Potresti ad esempio dover guidare i più grandi retailer nel loro percorso di trasformazione digitale, supportare le organizzazioni del settore sanitario e di quello pubblico per creare impatto tangibile attraverso l’innovazione o aiutare le aziende del settore automobilistico, finanziario ed energetico a diventare più orientate al cliente e sostenibili. In tutti i nostri progetti, la missione è chiara: guidare l’innovazione e il cambiamento.

Vuoi trasformare idee coraggiose in realtà? Unisciti a noi!

Dietro le quinte

Zineb, associate consultant della nostra divisione inglese, ci racconta il suo percorso professionale e cosa rende così gratificante lavorare presso Capgemini Invent.

Unisciti al nostro team

Siamo un gruppo eterogeneo di persone appassionate di innovazione, cambiamento e creatività che lavorano insieme per fare la differenza.

FAQ

In Capgemini Invent, entrerai a far parte di una community con i tuoi stessi interessi. I ruoli variano per riflettere l’obiettivo del tuo team, ma generalmente rientrano in due categorie: Strategy & Transformation e Creative & Design.

Per saperne di più sul tipo di progetti in cui potremmo coinvolgere studenti e neolaureati, visita le nostre pagine dedicate a Strategy & Transformation e Creative & Design.

Per scegliere il team più adatto a te, prendi in considerazione i tuoi interessi e le tue competenze e cerca ruoli in linea con essi. Capgemini Invent ti aiuterà a crescere e a trovare la soluzione migliore.

Scopri i team di Capgemini Invent.

In Capgemini Invent, ci concentriamo su tre aree chiave per aiutarti a trasformare i tuoi obiettivi in ​​realtà:

  • Everyday Empowerment: siamo spinti a esplorare, innovare e fare progressi. In Capgemini Invent le persone hanno la flessibilità di lavorare a modo loro e di gestire la propria crescita professionale attraverso diversi programmi di formazione, in un ambiente che incoraggia il feedback continuo.
  • Shared Energy: siamo un’azienda incentrata sulle persone. Ci consideriamo una sola comunità globale, portando la nostra passione, il nostro entusiasmo e la nostra individualità sul lavoro.
  • Impactful Experiences: insieme, reinventiamo ciò che è possibile. Siamo orgogliosi di lavorare per le aziende leader a livello mondiale e di utilizzare la tecnologia per costruire un futuro più sostenibile e inclusivo.

Scopri di più sul perché entrare in Capgemini Invent.

Fin dal primo giorno, ti supportiamo durante tutto il tuo percorso di carriera attraverso un mix di formazione globale e locale, esperienza pratica e accesso a corsi digitali. Che tu sia alle prime armi nel mondo della consulenza o che tu voglia approfondire le tue competenze, offriamo opportunità di crescita personalizzate nelle aree che ti interessano. Ciò potrebbe riguardare competenze settoriali, sviluppo di nuove abilità o apprrofondimento di temi caldi come l’AI generativa.

Ecco come potrebbe svolgersi il tuo percorso di apprendimento:

  • Onboarding locale e globale: incontrerai un Buddy e un People Manager che ti aiuteranno ad ambientarti, comprendere i nostri valori e iniziare a costruire il tuo network.
  • Competenze di consulenza di base: apprenderai i fondamenti attraverso programmi come Invent Essentials o The Institute, progettati per fornire gli strumenti necessari a lavorare con i clienti.
  • Apprendimento basato sul livello di esperienza: avrai la possibilità di crescere attraverso una formazione strutturata e allineata al tuo livello aziendale.
  • Formazione personalizzata: svilupperai competenze in aree che corrispondono ai tuoi interessi e obiettivi di carriera.
  • Temi caldi: avrai la possibilità di aggiornarti continuamente sui temi del momento, come l’intelligenza artificiale generativa e agentica.
  • Flexible learning: avrai accesso a piattaforme digitali per seguire corsi in qualsiasi momento, per approfondire la tua formazione.

Scopri di più nella sezione Learning & Development.