REINVENTANDO EL TRABAJO Y LA SOSTENIBILIDAD

Los cambios sociales y ambientales se han acelerado en los últimos años. Las nuevas regulaciones y preferencias están presionando a las organizaciones para que se reinventen o se retiren. Como tal, las estrategias sostenibles y los modelos centrados en las personas están transformando los negocios en todo el mundo. Muchos líderes están comenzando a reconocer la necesidad de resiliencia a largo plazo, pero no están seguros de cómo lograrlo.

Con la estrategia holística adecuada, las organizaciones pueden aprovechar los datos e implementar una transformación digital que empodera a las fuerzas laborales con modelos híbridos y, al mismo tiempo, cumple con las expectativas de las partes interesadas. Al priorizar activamente la sustentabilidad, las organizaciones pueden reinventarse y cumplir con los objetivos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) que nos benefician a todos. Nuestro informe “Reinventar el trabajo y la sostenibilidad: hacer negocios como siempre ya no es una opción” es su primer paso hacia un futuro sostenible.

Relevancia

Capgemini tiene más de 50 años de experiencia generando cambios en organizaciones líderes en todo el mundo. Hoy, esto significa liderar transformaciones centradas en las personas que aprovechan los datos y la tecnología. En una era de trabajo híbrido, este es el único enfoque que tiene sentido. Trabajamos con nuestros socios para inculcar soluciones humanas, empoderadoras y atractivas, mientras equilibramos la agilidad, la tecnología y las personas.

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