Enfoque de ESG (Environment, Social and Governance)

Nunca ha habido un mejor momento para aprovechar la tecnología y las capacidades humanas para abordar los desafíos ambientales, sociales y de gobernanza.

Webinar para inversores ESG

El Consejero Delegado de Capgemini, Aiman Ezzat, presenta nuestra política y prioridades en diciembre de 2021

Nuestro objetivo es ser la piedra angular de nuestro ecosistema para lograr impactos ESG positivos y duraderos. Aprovechando el espíritu y la energía de los equipos de Capgemini, y utilizando nuestra excelencia operativa, activos innovadores y alianzas con valor añadido, aumentamos continuamente nuestro rendimiento ESG y desarrollamos soluciones y servicios para mejorar sustancialmente el rendimiento medioambiental de nuestros clientes.

Nos enfocamos por lo tanto en ocho prioridades ESG materiales que tienen impactos positivos significativos en el modelo de negocio y la cadena de valor de Capgemini, así como también para nuestros stakeholders.

Nuestra Política ESG

Nuestra política ESG establece nuestros compromisos, enfoque y prioridades en cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza.

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Nuestras ocho prioridades

Medio Ambiente

Prioridad A | Actuar sobre el cambio climático siendo neutrales en carbono para 2025 y convirtiéndose en un negocio cero emisiones.

Prioridad B | Liderar una transición económica baja en carbono ayudando a nuestros clientes a cumplir sus compromisos ambientales.

Social

Prioridad C | Invertir sin descanso en nuestro talento a través de una experiencia única desarrollando las habilidades del mañana.

Prioridad D | Mejorar un entorno de trabajo diverso, inclusivo e híbrido.

Prioridad E | Apoyar la Inclusión Digital en nuestras comunidades.

Gobernanza

Prioridad F | Fomentar una gobernanza diversa y responsable.

Prioridad G | Mantener altos estándares éticos en todo momento para el crecimiento mutuo.

Prioridad H | Proteger y asegurar los datos, la infraestructura y la identidad.

Nuestros 14 Objetivos

Medio ambiente

Objetivo 1
Reducir nuestras emisiones de Alcance 1, 2 y 3 en un 90 % para 2040

Objetivo 2
Aumentar nuestra inversión en soluciones climáticas y naturales a un nivel acorde con nuestras emisiones totales de GEI

Objetivo 3
Incrementar las reservas (valor) para ofrecer beneficios de sostenibilidad a nuestros clientes

Descubra más sobre la sostenibilidad ambiental

Social

Objetivo 4
Alcanzar y mantener, en promedio, 70 horas de aprendizaje por empleado al año

Objetivo 5
Capacitar a nuestros talentos en un tema estratégico anual

Más información sobre formación y desarrollo

Objetivo 6
Mantener un índice de pertenencia de nuestros empleados por encima de 80

Objetivo 7
Mantener que más del 80 % de los empleados tengan una percepción positiva de nuestros valores, cultura y comportamientos éticos en el Grupo

Objetivo 8
Concientizar y fomentar la adopción de prácticas de IA ética

Más información sobre nuestra cultura ética

Objetivo 9
Mantener al menos un 40 % de mujeres en nuestros equipos globales y alcanzar un 35 % de mujeres en puestos de liderazgo ejecutivo del grupo para 2030

Más información sobre diversidad e inclusión

Objetivo 10
Apoyar a 10 millones de beneficiarios en comunidades desatendidas a través de nuestros programas para 2030

Más información sobre inclusión digital

Gobernanza

Objetivo 11
Mantener una gobernanza corporativa de primer nivel

Más información sobre las operaciones de la junta

Objetivo 12
Para 2030, los proveedores que cubran el 80 % del importe de las compras del año anterior se habrán comprometido con nuestros estándares ESG

Más información sobre negocios responsables

Objetivo 13
Integrar la protección de datos en nuestra cultura, operaciones y la atención a los clientes

Más información sobre protección de datos

Objetivo 14
Ser reconocidos como líderes en protección de datos y ciberseguridad

Más información sobre ciberseguridad

Explora cómo está integrado el ESG en la forma en que trabajamos

Profundiza más en ESG en la sección dedicada de nuestras páginas de Relaciones con inversores.

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Nunca ha habido un mejor momento para aprovechar la tecnología y las capacidades humanas para abordar los desafíos ambientales, sociales y de gobernanza.