Carreras en Capgemini invent

Capgemini es una empresa global de consultoría y servicios tecnológicos que ayuda a las organizaciones a mejorar su funcionamiento mediante herramientas y soluciones digitales. Dentro del Grupo Capgemini, existen varias marcas especializadas que se centran en diferentes áreas de especialización. Una de estas marcas es Capgemini Invent, líder en innovación y transformación.

Capgemini Invent es un equipo global de más de 12.500 expertos en más de 60 oficinas y 30 estudios. Reunimos una combinación única de capacidades para ayudar a los altos ejecutivos a visualizar y dar forma al futuro de sus negocios. Trabajamos en estrecha colaboración con otras marcas expertas del Grupo Capgemini, como frog, Synapse, Cambridge Consultants y Purpose, para ofrecer una transformación integral.

Descubra más sobre lo que hacemos en Capgemini Invent.

En Capgemini Invent, encontrarás profesionales en Estrategia y Transformación, y Creatividad y Diseño. Ofrecemos puestos para profesionales en etapa inicial de carrera, expertos con experiencia y ejecutivos. Estos puestos varían según el equipo al que pertenezcas. Algunos ejemplos de puestos incluyen:

• Consultor de Gestión del Cambio
• Investigador de Usuarios
• Analista de Datos

Obtenga más información sobre lo que hacen estos roles en nuestras páginas de profesión o nivel de experiencia.

El proceso de selección en Capgemini Invent consta de varias etapas, entre ellas entrevistas generales por vídeo y teléfono, evaluaciones grupales y, en ocasiones, evaluaciones conductuales y técnicas. Depende totalmente del país al que se postule y del puesto al que se postule. A continuación, un breve resumen:

• Solicitud: Envíe su currículum vitae y cualquier otro documento requerido, como una carta de presentación.
• Entrevistas: Podrá realizar entrevistas telefónicas, por videollamada o en persona. Estas pueden incluir evaluaciones de comportamiento, técnicas y de adaptación cultural. También podrían solicitarle que participe en un centro de evaluación con otros candidatos potenciales para realizar ejercicios grupales.
• Decisión: Tras las entrevistas, el equipo de selección le informará de su decisión y le proporcionará retroalimentación.

En Capgemini Invent, apoyamos el crecimiento a través de un marco construido sobre tres pilares: Empoderamiento cotidiano, Energía compartida y Experiencias impactantes.

• Empoderamiento diario: Aprovecha al máximo el trabajo híbrido y nuestro programa Flex Abroad, que te permite trabajar en el extranjero hasta 45 días al año. Impulsa tu carrera profesional con programas de desarrollo galardonados como Consulting Skills Workshop (CSW) e Invent Director Excellence (IDE), diseñados para apoyar tu carrera en cada etapa.
• Energía compartida: Forma parte de una cultura inclusiva que celebra la diversidad. Únete a eventos globales como InventX y conecta a través de redes de empleados como OUTfront, CulturALL y NeuroAbility, que promueven la inclusión, la pertenencia y la comunidad en Capgemini.
• Experiencias impactantes: Trabaja con organizaciones líderes para impulsar el cambio en materia de sostenibilidad. A través de iniciativas como Impact Together Week, puedes contribuir con tus habilidades a causas significativas.

Explora más sobre nuestra cultura y beneficios en Why Join Capgemini Invent.