Mi nombre es Noe Isaac Moscoso, actualmente me desempeño como Líder de Práctica RPA en Capgemini Colombia, con base en Bogotá. Me uní a la compañía en el año 2017, iniciando mi carrera en la sede de Guatemala como analista de cuentas contables. Desde entonces, he tenido la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la organización, especializándome en automatización de procesos y tecnologías emergentes, lo que eventualmente me llevó a trasladarme a Colombia, donde actualmente lidero iniciativas de hiperautomatización a nivel regional.

1.- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en Capgemini?

Uno de mis mayores logros ha sido liderar la evolución del enfoque de automatización en nuestra región. Pasamos de ver la automatización como una solución aislada a construir un equipo de hiperautomatización, integrando tecnologías como RPA, BPM, Process Mining e Inteligencia Artificial. Este cambio ha permitido brindar soluciones más completas y estratégicas a nuestros clientes en Colombia, México y Centroamérica.

Otro de mis logros ha sido la oportunidad de colaborar con distintas sedes de Capgemini a nivel global, lo cual me ha permitido enriquecer mi experiencia profesional y adaptarme a diferentes contextos culturales y operativos. He tenido el privilegio de apoyar proyectos en Estados Unidos, Polonia, Brasil y México, lo que no solo fortaleció mis habilidades técnicas, sino también mi capacidad de trabajo en equipo y liderazgo en entornos multiculturales.

2.- ¿Cómo te ha ayudado Capgemini a obtener el futuro que deseas?

Capgemini me ha brindado un entorno de aprendizaje continuo. Gracias a sus programas de entrenamiento y a la exposición a proyectos internacionales, he podido desarrollar habilidades técnicas y de liderazgo. Desde mis inicios como analista hasta convertirme en líder de práctica, cada paso ha estado acompañado de oportunidades reales de crecimiento.

3.- ¿Qué consejo le darías a alguien que se une a Capgemini?

Aprovecha cada oportunidad de aprendizaje y no tengas miedo de proponer ideas. Capgemini valora la iniciativa y el crecimiento profesional. Si te mantienes curioso, proactivo y abierto a colaborar, encontrarás un camino lleno de posibilidades

4.- ¿Qué oportunidades únicas has encontrado en Capgemini que crees que la gente debería conocer?

La posibilidad de colaborar con equipos de diferentes países y culturas ha sido una experiencia enriquecedora. He trabajado con colegas de Estados Unidos, Polonia, Brasil, México, India y Colombia, lo que me ha permitido ampliar mi perspectiva profesional y personal. Además, Capgemini promueve la movilidad interna, lo que facilita explorar nuevas áreas y roles dentro de la misma organización.