Mi nombre es Juan Pablo Sarmiento, me desarrollo como Sr Full Stack Data Engineer y actualmente llevo 2.5 Años vinculado a Capgemini.

Las funciones principales del rol se dividen en dos, delivery (Customer Facing) e internas:

Dentro de mis actividades ‘customer facing’ podemos encontrar varios desarrollos data-oriented como:

  1. Integration services a través de los servicios de Azure Cloud
  2. Desarrollo de ETL a través de Azure Data Factory
  3. Desarrollo de base de datos y modelos ADW
  4. Desarrollo y administración de recursos Power BI/Power Platform como datasets, dashboards, power automate flows entre otros.

Por otro lado, mis actividades internas abarcan desde liderar procesos de selección para nuevos recursos, realizar entrevistas técnicas hasta definir procesos de Onboarding para los mismos.

Brindar apoyo horizontal a todos los nuevos ingresos para su efectiva incorporación al cliente y sus dinámicas, tanto técnicas como organizacionales.

1.- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en Capgemini?

Aprovechar al máximo todas las herramientas de capacitación que ofrece Capgemini tales como Coursera, Udemy entre otras para evolucionar en mi carrera y escalar en el camino del desarrollo de soluciones de data dando así el paso de Data Analyst a Full Stack data Engineer

2.- ¿Cómo te ha ayudado Capgemini a obtener el futuro que deseas?

Capgemini me ha provisto de las mejores herramientas de aprendizaje continuo, apoyo para las debidas certificaciones y sobre todo me ha dado la oportunidad de ejercer tareas más allá de mi rol para evolucionar como profesional.

3.-¿Por qué recomendarías trabajar en Capgemini?

Capgemini ha demostrado una cultura organizacional ejemplar no solamente llevando al más alto nivel técnico a sus recursos sino también brindando un espacio de trabajo sano y adecuado para el debido desarrollo profesional y personal. Genera espacios de sinergia positivas entre sus equipos y permite a sus colaboradores formar parte de diversos programas y actividades culturales y recreativas.

4.- ¿Qué consejo le darías a alguien que se une a Capgemini

?No tenerle miedo al cambio, la capacidad de adaptarse y de estar en constante aprendizaje s la clave para el éxito en el mundo tan dinámico y cambiante como el de la tecnología