Soy Jorge Estrada, vivo en Barranquilla, Colombia y trabajo en Capgemini desde hace 2 años y 8 meses. Me desempeño como Líder técnico y mis objetivos son asegurar la calidad y oportunidad en las entregas de desarrollo a nuestro cliente, así como la gestión efectiva de equipos de desarrollo.

1.- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en Capgemini?

Participar en el reciente Town Hall (Quarter 2025/2) en donde tuve la oportunidad de compartir el caso de éxito en la implementación de un Plan Piloto para la adopción de tecnologías GenIA en nuestro cliente, en el cual desempeño el rol de Líder técnico de un equipo que logró como resultado que se iniciara un Plan de Transformación completo del AMS con GenIA.

2.- ¿Cómo te ha ayudado Capgemini a obtener el futuro que deseas?

Soy un apasionado de las nuevas tecnologías, me gusta mucho todo lo que signifique transformación y Capgemini para mí ha sido ese medio habilitador para seguir creciendo profesionalmente permitiéndome avanzar en la adquisición de skills en el campo de la IA, que es donde me visionó estar en el futuro, trabajando fuerte y de la mano con Capgemini consiguiendo los objetivos utilizando IA.

3.- ¿Qué consejo le darías a alguien que se une a Capgemini?

Que aproveche todas las herramientas que brinda la empresa para su crecimiento profesional. Muchas veces cuando estamos asignados a proyectos de nuestros clientes, estamos concentrados en la operación y podemos pasar por alto la robustez de las herramientas de auto capacitación que nos brinda Capgemini (Next, Udemy, Coursera, Pluralsight, entre otros), y es allí donde está gran parte de las oportunidades que adquirir los skills para crecer y apuntar a ese rol que sueñas.

4.- ¿Cómo colaboras con colegas de diferentes equipos y países?

A la hora de buscar nuevas iniciativas para implementar con tu cliente o con tu trabajo del día a día siempre hay un área, un rol o una persona en Capgemini que te puede brindar una orientación o un camino a tener en cuenta para lograr tu objetivo. Algunas veces está en Colombia en otro equipo y otras veces puede estar en México. Lo importante es tocar las puertas. Otra estrategia interesante puede ser asistir a los diferentes webinar en donde personas destacadas dan a conocer nuevas tendencias y con solo escribirles ya tienes un contacto para compartir ideas y proyectos.