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Fady

Fady

responsable, recrutement dans les campus au Canada

Canada

Professionnels Experimentés

Accompagnement et partenariat commercial

Une des raisons pour lesquelles j’ai accepté ce rôle est que Capgemini investit dans l’équité et la diversité. 

Capgemini Canada a invité ses employés à poser leur candidature pour une place dans l’équipe qui participera à la première Coupe internationale de rugby Capgemini à l’automne 2023. Un vote national a permis de sélectionner les huit employés qui rejoindront neuf autres équipes composées de 14 nationalités à Paris pour participer à un match de rugby amical.

Mon parcours dans le rugby.

Ce qui me passionne

En tant que responsable du recrutement dans les campus pour Capgemini Canada, je supervise le recrutement dans les campus pour toutes les pratiques et tous les comptes. Une grande partie de mon rôle a également consisté à élaborer le programme de recrutement sur les campus. Ce qui m’enthousiasme, c’est que j’adore les campus. J’ai adoré le temps que j’ai passé à l’université et tout ce qui s’y rapporte – c’est tellement une période de transformation dans la vie. Maintenant, j’ai la possibilité de guider les étudiants dans cette transition.

L’équipe canadienne de rugby prête à entrer sur le terrain. De gauche à droite : Ryan La Marche, Guillaume Gilliard, Cyril Saint-Amans, Mayand Tiwari, Fady Youwakim, Michelle Nifco, Catherine Audia. Absent de la photo : Sindhu Raj.

Mon parcours chez Capgemini

Mes conseils à ceux et celles qui pensent se joindre à l’équipe de Capgemini

Je recyclerai certains conseils que l’on m’a donnés et qui m’ont permis de faire un long chemin. Lorsque vous rejoignez une entreprise pour la première fois, vous ne voulez généralement pas agir de façon anormale. Vous essayez d’impressionner en montrant que vous savez écouter et mettre en œuvre. Mais beaucoup de gens hésitent à partager leurs idées. Un conseil? N’hésitez pas. Faites connaître vos idées.

Ma perception de Capgemini aujourd’hui, par rapport à mes débuts au sein de l’entreprise

Quand un recruteur a communiqué avec moi au sujet du poste à pourvoir chez Capgemini, je n’en avais jamais entendu parler. Je craignais de regretter ma décision, mais j’en ai apprécié chaque minute. Je n’avais jamais connu un tel niveau de confiance. C’est vraiment comme une entreprise de démarrage, avec l’enthousiasme des gens. C’est un endroit fantastique pour entamer sa carrière.

Un souvenir spécial de chez Capgemini

Quand j’ai participé à l’un de nos programmes de leadership, il s’agissait d’un concours de stages et de cas de cinq jours utilisé comme une longue entrevue avec de nouvelles recrues potentielles. C’était une excellente occasion de me présenter et de montrer ce dont je suis capable.

Raisons pour lesquelles je suis fier de travailler chez Capgemini

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion en tant qu’entreprise. Cela me rend fier de représenter Capgemini lorsque je vais parler aux étudiants.