Le digital pour transformer la formation dans le nucléaire

Orano Melox, leader mondial du recyclage du plutonium via la fabrication du combustible MOX, a lancé une initiative stratégique : créer une école des métiers pour former ses opérateurs dans un environnement maîtrisé et innovant.

En partenariat avec Capgemini Engineering, l’objectif est double : accélérer la montée en compétence des collaborateurs et soutenir la croissance de la production dans un secteur hautement réglementé.

Cette école, soutenue par EDF et France Relance s’inscrit dans une démarche de modernisation de la filière nucléaire française.

Une pédagogie hybride au service de la performance

La première brique de l’école repose sur une offre digitale complète : une soixantaine de modules digitaux et de réalité virtuelle et augmentée. Cette approche permet de simuler des environnements complexes sans exposition à la matière radioactive, tout en favorisant l’autonomie et la répétition des gestes techniques.

Grâce à une ingénierie pédagogique fine proposée par Capgemini Engineering, les modules ont été découpés par secteur, priorisés selon les besoins opérationnels, et intégrés dans des parcours de formation cohérents.

Début 2026, 55 modules ont été réalisés, répartis équitablement entre e-learning (pour les formations théoriques) et 3D (pour les manipulations sensibles).

Pour compléter l’apprentissage numérique, des maquettes industrielles grandeur nature ont été conçues à partir de plans 3D détaillés et sont installées dans un bâtiment de plus de 1 000 m². Ces équipements reproduisent fidèlement les machines rencontrées en zne contrôlée, permettant aux opérateurs de s’exercer dans des conditions proches du terrain.

L’alliance du virtuel et du physique offre une expérience d’apprentissage complète, progressive et sécurisée. Le digital permet de comprendre, répéter et simuler ; les maquettes permettent de pratiquer, ressentir et maîtriser. Ensemble, elles réduisent significativement la durée de formation, tout en garantissant un haut niveau de compétence opérationnelle.

« Une équipe de développeurs très performante qui nous a permis de passer d’une idée à la réalité. »

Élisa Sabuco, Responsable d’ingénierie pédagogique Orano

« Ce projet illustre notre capacité à concevoir des dispositifs de formation à forte valeur ajoutée, directement connectés aux réalités opérationnelles du site de Melox. L’objectif : sécuriser les compétences clés et accompagner la performance industrielle d’Orano dans la durée, en combinant expertise métier et approche pédagogique sur mesure »

Aurélie Borgna, responsable commerciale du site Orano Melox, Tricastin et Mining

Un modèle d’avenir pour la formation industrielle

Avec un objectif de plusieurs centaines de collaborateurs formés chaque année, dans un environnement sécurisé, l’École Des Métiers d’Orano Melox marque un tournant dans la formation nucléaire.

En alliant innovation pédagogique et technologies immersives, elle ouvre la voie à un modèle de formation à la fois réplicable, performant et aligné avec les enjeux de souveraineté technologique du secteur.