Dmytro

“Pilviteknologia tuntui heti omalta alalta”

Tekoälystä kiinnostunut opiskelija päätyi ohjelmistokehittäjäksi, mutta pilviteknologiat veivät mennessään. Nyt Dmytro Lesnyak rakentaa Capgeminillä skaalautuvia ratkaisuja ja uskoo, että todellinen kasvu tapahtuu mukavuusalueen ulkopuolella.

Miten päädyit nykyiseen tehtävääsi?

Muutin Ukrainasta Suomeen 25 vuotta sitten vaihto-ohjelman kautta. Tein kandidaatintutkintoni tekoälystä ja Jyväskylässä suoritin maisterintutkinnon mobiiliteknologiasta. Tekoäly ei vielä tuolloin ollut laajassa käytössä, joten päädyin ohjelmistokehittäjäksi ja työskentelin pitkään backend- ja frontend-rooleissa.

Kahdeksan vuotta sitten löysin pilviteknologian, joka tuntui heti omalta alalta. Suoritin useita AWS-sertifikaatteja, muun muassa AWS Solutions Architect Professionalin, ja sain varmuutta rakentaa skaalautuvia ratkaisuja. Valitsin Capgeminin, koska konsultointi tarjoaa monipuolisia projekteja ja jatkuvaa oppimista.

“Valitsin Capgeminin, koska konsultointi tarjoaa monipuolisia projekteja ja jatkuvaa oppimista”

Mikä sai sinut alun perin kiinnostumaan IT-arkkitehtuurista?

En aluksi kuvitellut itseäni arkkitehdiksi, dokumentointi ja kokoukset eivät houkutelleet. Tilanne muuttui, kun aloin työskennellä pilvialustojen parissa. Pilviarkkitehtuuri mahdollistaa globaalisti skaalautuvien, joustavien järjestelmien kehittämisen, mikä kiehtoi minua.

Olen erityisen kiinnostunut Infrastructure as Code (IaC) -ratkaisuista. Terraformin ja AWS CDK:n kaltaiset työkalut tuovat ohjelmistokehityksen periaatteet IT-infrastruktuurin hallintaan ja käyttöön ja mahdollistavat automaation ja toistettavat prosessit. Pilviarkkitehtina olen oppinut toimimaan siltana kehittäjien ja liiketoiminnan välillä.

Olet työskennellyt useiden eri toimialojen projekteissa. Miten nämä kokemukset ovat rikastuttaneet osaamistasi?

Vaikka tietotekniikan perusperiaatteet, kuten tietoturva ja korkea käytettävyys, pysyvät vakiona, rakentamamme ratkaisut vaihtelevat huomattavasti asiakkaan mukaan. Eri toimialat painottavat eri asioita: media-alalla korostuvat visuaalisesti rikkaat käyttöliittymät, saumaton käyttäjäkokemus ja saavutettavuus, finanssialalla turvallisuus, luotettavuus ja vaatimustenmukaisuus. Tämä monipuolisuus on opettanut mukautumaan ja viestimään selkeästi eri sidosryhmille.

Samalla olen panostanut enemmän pehmeiden taitojen kehittämiseen: tiimien johtamiseen ja yhteistyön tukemiseen. Menestyksekäs tiimi toimii kuin hyvin öljytty koneisto, joka saa yhdessä paljon enemmän aikaan kuin kukaan meistä yksin. Arvostan tätä myös nykyisessä työssäni Capgeminillä, jossa tiimihenki on yksi yrityksen keskeisistä arvoista.

“Menestyksekäs tiimi toimii kuin hyvin öljytty koneisto, joka saa yhdessä paljon enemmän aikaan kuin kukaan meistä yksin. Arvostan tätä myös nykyisessä työssäni Capgeminillä, jossa tiimihenki on yksi yrityksen keskeisistä arvoista.”

Mitkä saavutuksista urallasi ovat sinulle merkityksellisimpiä?

Yksi merkittävä hetki oli kriittisen tuotantokatkoksen ratkaiseminen DevOps-insinöörinä COVID-19:n aiheuttaman liikennepiikin aikana. Se vahvisti kiinnostustani pilviarkkitehtuuriin ja kestävien järjestelmien suunnitteluun.

Toinen virstanpylväs oli AWS Solutions Architect Professional -sertifikaatin suorittaminen, joka vaati kuukausien työn. Capgeminillä olen erityisen ylpeä AWS:n teknisen johtajan roolistani, joka vei minut ulos mukavuusalueeltani ja antoi mahdollisuuden rakentaa yhteistyötä sekä Capgeminin että AWS:n kanssa.

Mitä pidät työssäsi kaikkein kiehtovimpana juuri nyt?

Pidän siitä, että saan ratkaista monimutkaisia arkkitehtuurisia haasteita eri toimialoilla. Työ pysyy aina tuoreena ja opettavana. Pilviteknologiat kehittyvät vauhdilla, ja generatiivinen tekoäly on herättänyt uudelleen kiinnostukseni AI:hin.

Nautin myös siitä, että voin ohjata muita ja jakaa osaamista. Opettaminen terävöittää samalla omaa ajatteluani ja vahvistaa koko tiimiä.

Millaisia taitoja ja ominaisuuksia työsi vaatii, ja miten olet kehittänyt niitä?

Pilviarkkitehdin työ vaatii syvää teknistä osaamista, strategista ajattelua ja pehmeitä taitoja. Suunnittelen skaalautuvia ja turvallisia ratkaisuja, tunnen IaC-työkalut ja vaatimustenmukaisuuden, ja olen oppinut hallitsemaan myös kustannuksia.

Samalla olen oppinut muuntamaan tekniset käsitteet liiketoiminta-arvoksi ja johtamaan tiimejä. Jatkuva oppiminen sertifikaattien ja käytännön projektien kautta on avainasemassa.

Millainen Capgemini on työpaikkana?

Arvostan sitä, että Capgeminin arvot vastaavat omiani: rohkeus ja tiimihenki näkyvät arjessa. Koska minulla on yrittäjätausta, pidän erittäin merkityksellisenä sitä, että Capgemini kannustaa omistajuuteen ja aloitteellisuuteen. Kohtelemme yritystä ja työtovereitamme kuin kyseessä olisi oma yrityksemme, mikä edistää turvallista, kannustavaa ja taloudellisesti vakaata ympäristöä.

Capgemini painottaa myös voimakkaasti työhyvinvointia ja työ- ja yksityiselämän tasapainoa, jotka ovat mielestäni olennaisen tärkeitä pitkän aikavälin kestävyyden ja henkilökohtaisen kasvun kannalta. Hybridi ensin -malli, luottamukseen perustuva johtaminen ja osallistava työpaikkakulttuuri luovat tilaa itsenäisyydelle ja joustavuudelle.

Yrityksen panostus oppimiseen ja johtajuuden kehittämiseen erilaisten oppimisalustojen kautta tukee jatkuvaa kasvua.

“Hybridi ensin -malli, luottamukseen perustuva johtaminen ja osallistava työpaikkakulttuuri luovat tilaa itsenäisyydelle ja joustavuudelle.”

Miten rentoudut ja lataat akkujasi työn vastapainoksi?

Harrastan kestävyysurheilua, kuten triathlonia ja maratonjuoksua, sekä avantouintia. Urheilu auttaa minua kehittämään henkistä ja fyysistä kestävyyttä sekä rentoutumaan.

Pidän myös klassisesta musiikista ja museoista, ja vapaa-aikaani värittää perhe-elämä. Kolmen lapsen kanssa kuljettaminen harrastuksiinsa käy työstä sekin, mutta heihin panostaminen antaa enemmän kuin ottaa.