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Markus Großmann hat einen aufregenden Job: Als IT-Architekt gestaltet er in Stuttgart die Evolution der Automobilbranche mit.

Vorbei sind die Zeiten, als IT-Projekte nach starrem Zeitplan abgearbeitet wurden. Das wachsende Tempo der Digitalisierung erfordert immer wieder neue Ideen. Ein relativ neues, aber bereits erprobtes Verfahrensmodell ist Scrum.

IT-Architekten und Softwareingenieure sind heute gefragter denn je. Bei Capgemini können sie aktiv die Zukunft unserer Kunden mitgestalten.

Sabine Lammert ist Delivery Executive bei Capgemini in München. Was ihren Job so spannend macht, mit welchen Herausforderungen sie tagtäglich konfrontiert ist und warum ihre Aufgaben größtenteils im Team stattfinden, erklärt Sabine Lammert im Interview. Für Frauen, die sich im IT-Bereich bewerben wollen, gibt sie außerdem ein paar Tipps.

Dr. Petra Wolf ist Principal Business Analyst bei Capgemini. In unserem Interview berichtet sie über Geschlechterklischees in MINT-Berufen und verrät, warum junge Frauen hier besonders gefragt sind.

Frauen sollten mehr Führungspositionen besetzen und sich nicht unter Wert verkaufen – das sagt Dr. Christin Hiergeist, Physikerin und Führungskraft bei Capgemini. Entgeltgleichheit ist da ein Schritt in die richtige Richtung.

Wie können berufstätige Mütter und Väter ihre Karriere mit der Familie vereinbaren?

Bei Capgemini sind weibliche Führungskräfte nichts Ungewöhnliches. Dafür sorgen gezieltes Coaching für Frauen, aber auch die Unbeirrbarkeit der erfolgreichen Mitarbeiterinnen selbst.

Carolin E. hat einen Job, von dem viele träumen – nach einem verkürzten Bewerbungsverfahren startet sie als Softwareentwicklerin bei Capgemini in Berlin durch.

Ihr wisst nicht so richtig, was ihr nach eurem Studium machen wollt? Ich kenne das nur allzu gut…

Als ich mich nach dem Abschluss meines Mathematikstudiums auf Jobsuche begab, hatte ich kein konkretes Ziel vor Augen.

Nach fast fünf Jahren beim alten Arbeitgeber wurde es für mich Zeit den nächsten Schritt zu machen.