¿Por qué la experiencia debería ser el pilar fundamental de su estrategia laboral?

Una estrategia de lugar de trabajo basada en la experiencia para la adopción por parte de los empleados

Las empresas de todo el mundo se preparan para la siguiente fase de la pandemia y el inevitable regreso al trabajo. Buscan crear un entorno laboral híbrido donde los empleados puedan trabajar, colaborar y acceder a los recursos de la empresa sin problemas desde casa, la oficina o en cualquier otro lugar.

Sin embargo, ante el rápido avance tecnológico, las organizaciones necesitan transformar sus operaciones digitales. Observamos que a los clientes les preocupa la deuda técnica, la adopción de nuevas tecnologías por parte de los empleados y la creciente brecha en alfabetización digital.

Nuestro experto, Alan Connolly, director global de Servicios de Espacio de Trabajo Digital y Servicios de Infraestructura en la Nube, recomienda crear una estrategia de espacio de trabajo centrada en la experiencia y en las personas, donde los empleados se sientan motivados a adoptar nuevas tecnologías y se reduzca la brecha de alfabetización digital. ¡Descarga este punto de vista para obtener más información!