Alianzas RSC

Creemos que la colaboración es crítica para abordar los grandes retos sociales de hoy y del futuro.

Por ello, aprovechamos activamente el poder de las alianzas para abordar cuestiones que abarcan la sostenibilidad ambiental, la diversidad e inclusión, así como la inclusión digital. Trabajando juntos, somos capaces de amplificar y acelerar nuestro impacto.

Capgemini es uno de los miembros fundadores de la campaña Race to Zero de las Naciones Unidas, una iniciativa mundial para la recuperación de cero emisiones de carbono. Somos miembros de la iniciativa “Caring for Climate” del Pacto Mundial de la ONU desde su creación en 2007. También hemos firmado recientemente la declaración UN Global Compact’s Business Ambition for 1.5ºC, en la que nos comprometemos a establecer objetivos, basados en la ciencia, para limitar el aumento de la temperatura global.

Como parte de nuestro compromiso con las comunidades de todo el mundo, Capgemini se ha unido a los esfuerzos de UNICEF para ayudar a garantizar el acceso equitativo a las vacunas, pruebas y tratamientos de Covid-19 en todo el mundo. Este compromiso incluye el apoyo específico a las necesidades más urgentes y críticas en la India y Brasil.

Aiman Ezzat, Consejero Delegado de Capgemini, se ha unido a los World Economic Forum’s of CEO Leaders, una comunidad global de Consejeros Delegados que cataliza la acción en todos los sectores y compromete a los responsables políticos para ayudar en la transición hacia una economía cero neto. También nos hemos unido a la campaña del billón del Foro Económico Mundial para conservar, restaurar y cultivar un billón de árboles en todo el mundo.

Capgemini ha estado trabajando para luchar contra la desigualdad con Business for Inclusive Growth (B4IG), una coalición de grandes empresas globales liderada por sus CEO. Estamos liderando la línea de trabajo sobre inclusión digital.

Capgemini forma parte de Valuable 500, una red mundial de CEO comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad. Esta alianza apoya varios programas de formación que fomentan la contratación de personas con discapacidad, promoviendo la igualdad de oportunidades de empleo.

Fundadora de la iniciativa World Economic Forum’s Partnering for Racial Justice in Business, nos comprometemos a erradicar el racismo en los centros de trabajo y a ayudar a construir ámbitos profesionales equitativos y justos para las personas con identidades raciales y étnicas poco representadas.

Nuestro enfoque de ESG

Nuestra convicción es que nunca ha habido un mejor momento para aprovechar la tecnología y las capacidades humanas para abordar los desafíos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).