Capgemini lanza su décimo plan de compra de acciones para empleados

París, 14 de septiembre de 2023 – Capgemini anunció el lanzamiento de su décimo Plan de Participación Accionaria para Empleados (ESOP, por sus siglas en inglés).

Este nuevo plan de propiedad accionaria de los empleados se ofrece a aproximadamente el 97% de los colaboradores y es parte de la política del Grupo de relacionar a todos los empleados con su desarrollo y desempeño. Este ESOP se implementará a través de un aumento de capital reservado para los empleados de Capgemini por un máximo de 3.2 millones de acciones (es decir, 1.84% de las acciones en circulación), con liquidación-entrega a más tardar el 19 de diciembre de 2023. A medida que el ESOP 2018 alcance su plazo a finales de año, este décimo plan ayudará a mantener la participación de los empleados en alrededor del 8% del capital social de Capgemini SE.

Al igual que en 2022, el Consejo de Administración de Capgemini SE, en su reunión celebrada los días 14 y 15 de junio de 2023, decidió autorizar un paquete específico de recompra de acciones, el cual podría utilizarse en los próximos 12 meses[1] para neutralizar total o parcialmente la dilución de las acciones de este aumento de capital social.

Conforme al calendario previsto, el periodo de reservas se abrirá del 15 de septiembre al 4 de octubre de 2023 (inclusive) y le seguirá un periodo de suscripción/revocación del 13 de noviembre al 15 de noviembre de 2023 (inclusive). El precio de suscripción de las nuevas acciones se fijará el 10 de noviembre de 2023 y la ampliación de capital se completará el 19 de diciembre de 2023.

Los empleados podrán suscribir acciones de Capgemini en el marco de fórmulas de suscripción apalancadas y garantizadas. Estas fórmulas permitirán a los empleados, hasta que las acciones estén disponibles, beneficiarse de una garantía sobre el monto invertido en este plan. Los derechos de voto serán ejercidos por los titulares que, en función de la fórmula y el contexto, estén en un FCPE (Fonds Commun de Placement d’Entreprise o Fondo de inversión colectiva para empleados), los empleados mediante participación directa y/o la institución financiera que estructura la oferta o sus contrapartes.

La implementación de la oferta garantizada de apalancamiento involucra operaciones de cobertura realizadas por la institución financiera que estructura la oferta (Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), en el mercado o fuera del mercado, mediante compras y/o ventas de acciones, compra de opciones de compra y/o o cualquier otra transacción, en cualquier momento, incluso durante el período de fijación del Precio de Referencia[2], es decir, del 13 de octubre al 9 de noviembre de 2023, y durante todo el transcurso del plan, es decir, hasta el 19 de diciembre de 2028.

Aviso legal

Este comunicado de prensa puede contener declaraciones a futuro. Dichas declaraciones pueden incluir proyecciones, estimaciones, suposiciones, declaraciones sobre planes, objetivos, intenciones y/o expectativas con respecto a resultados financieros futuros, eventos, operaciones y desarrollo de servicios y productos, así como declaraciones sobre resultados o eventos futuros. Las declaraciones prospectivas generalmente se identifican por las palabras “espera”, “anticipa”, “cree”, “pretende”, “estima”, “planea”, “proyecta”, “puede”, “haría”, “debería” o los negativos de estos términos y expresiones similares. Aunque la administración de Capgemini cree actualmente que las expectativas reflejadas en dichas declaraciones a futuro son razonables, se advierte a los inversionistas que están sujetas a diversos riesgos e incertidumbres (incluyendo, entre otros, los riesgos identificados en el Documento de Registro Universal de Capgemini disponible en el sitio web de Capgemini), porque se relacionan con eventos futuros y dependen de circunstancias futuras que pueden o no ocurrir, y pueden ser diferentes de las anticipadas, muchas de las cuales son difíciles de predecir y generalmente están más allá del control de Capgemini. Los resultados y acontecimientos reales pueden diferir sustancialmente de aquellos expresados, implícitos o proyectados por declaraciones a futuro. Las declaraciones a futuro no pretenden ni brindan ninguna garantía o seguridad con respecto a eventos o resultados futuros. Además de lo requerido por la legislación vigente, Capgemini no asume ninguna obligación de actualizar o revisar ninguna declaración a futuro.

Este comunicado de prensa no contiene ni constituye una oferta de valores para la venta ni una invitación o incentivo para invertir en valores en Francia, los Estados Unidos o cualquier otra jurisdicción.

Importante

Este comunicado de prensa no constituye una oferta de venta ni una solicitud de ofertas para suscribir acciones de Capgemini. El aumento de capital de Capgemini reservado a los empleados se llevará a cabo únicamente en países donde dicha oferta haya sido registrada o notificada a las autoridades locales competentes y/o tras la aprobación de un prospecto por parte de las autoridades locales competentes o en consideración de una exención del requisito de preparar un prospecto o de proceder a un registro o notificación de la oferta.

En lo general, la oferta solo se llevará a cabo en países donde se hayan completado todos los procedimientos de presentación y/o notificaciones requeridos y se hayan obtenido las autorizaciones requeridas.

Acerca de Capgemini

Capgemini es un líder mundial que acompaña a las empresas para transformar y gestionar su negocio aprovechando el poder de la tecnología. El Grupo se guía cada día por su propósito de liberar la energía humana a través de la tecnología para crear un futuro inclusivo y sostenible. Es una organización responsable y diversa que cuenta con 350,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y profunda experiencia en la industria, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para abordar toda la gama de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, todo ello impulsado por el mundo innovador y en rápida evolución de la nube, los datos, inteligencia artificial, conectividad, software, plataformas e ingeniería digital. En 2022, el Grupo reportó ingresos globales de 22,000 millones de euros.

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[1] A partir del 15 de junio de 2023, sujeto a renovación por parte de la Asamblea de Accionistas de la autorización de recompra de acciones actualmente vigente.

[2] El Precio de Referencia corresponde, de conformidad con lo dispuesto en el artículo L.3332-19 del Código del Trabajo francés, a la media aritmética de los precios medios diarios de negociación ponderados por volumen de las acciones de Capgemini SE en el Compartimento A de Euronext París durante los 20 días de negociación anteriores a la fijación del precio de suscripción