Reunión anual del foro económico mundial en Davos

Aiman Ezzat, CEO de Capgemini, habló con Peter Herweck, CEO de Schneider Electric, sobre el increíble potencial sin explotar de las tecnologías digitales, para ser un acelerador de la transición hacia la sostenibilidad de las organizaciones.

Franck Greverie, de Capgemini, organizó una sesión con Matt Garman, de AWS, para profundizar en cómo la IA generativa puede ayudar a impulsar la productividad en el lugar de trabajo en 2024 y más allá.

Cyril Garcia, de Capgemini, debatió sobre el futuro de las baterías con Maroš Šefčovič, Vicepresidente Ejecutivo del #EUGreenDeal de la Comisión Europea, y los líderes del sector Diego Pavia, Director General de EIT InnoEnergy, y Benoit Lemaignan, Director General de Verkor.

Claudia Crummenerl y Johann Zillmann, de Capgemini Invent, hablaron de cómo afrontar el doble reto de la divergencia de los mercados laborales mundiales y la escasez de personal cualificado.

Siamak Kia Montazam y Geoff McCleary, de Capgemini, dirigieron una interesante sesión sobre un futuro en el que la asistencia sanitaria basada en datos transforma los resultados y el bienestar de los pacientes.

Cyril Garcia resume algunas de sus ideas sobre las tendencias clave en las que debemos basarnos en el futuro.

Ashvin Parmar, de Capgemini, explica cómo estamos transformando las experiencias en los sectores del deporte y las finanzas, entre otros, gracias a la IA predictiva.

Rebecca Donaldson, de Cambridge Consultants, en su sesión con Cassandra Padbury sobre el potencial de las biosoluciones para afrontar muchos de los mayores retos de la humanidad.

Para alcanzar el objetivo de cero emisiones netas en 2050, las industrias se enfrentan a un reto ineludible: abordar la emisión de la cadena de valor -definida como Alcance 3, y que representa más del 70% de las emisiones mundiales de GEI- a un ritmo mucho más rápido.

El FEM publicó un comunicado de prensa en el marco de su iniciativa “Reskilling Revolution”, lanzada en 2020, en el que anuncia que más de 680 millones de personas están recibiendo mejores competencias, oportunidades de empleo y educación gracias a los compromisos asumidos en el marco de su iniciativa “Reskilling Revolution”. El comunicado cita a Claudia Crummenerl, de Capgemini Invent, sobre el aumento de los empleos digitales en el mundo.

Este informe WEF 2024 introduce un marco multidimensional para evaluar la calidad del crecimiento económico en 107 países de todo el mundo. Caracteriza el crecimiento económico de las naciones a través de cuatro dimensiones: Innovación, inclusión, sostenibilidad y resiliencia.