Conversaciones para el mañana #2

El bienestar de los empleados será clave en un futuro híbrido

Nuestro mundo actual está plagado de desafíos sociales, económicos y ambientales sin precedentes. Para encontrar soluciones duraderas y significativas, las voces líderes de los negocios, el mundo académico y el gobierno deben unirse para discutir los principales imperativos estratégicos que están dando forma al futuro de las empresas y la sociedad. La revisión trimestral del Capgemini Research Institute, “Conversaciones para el mañana”, es nuestro esfuerzo por proporcionar un foro para dicho intercambio.

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            <a href="https://www.capgemini.com/wp-content/uploads/2021/07/Capgemini-Research-Institute_Conversations-for-Tomorrow-Edition-2_Final.pdf" id="btn-1615973230706" class="section__button btn-general" target="_self">Descarga la edición completa</a>
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En nuestra edición inaugural, analizamos la sostenibilidad. En esta ocasión, examinamos cómo la pandemia de COVID-19 ha transformado el panorama empresarial, acelerando el proceso de digitalización y revolucionando la forma en que trabajamos. Estamos mirando hacia un futuro híbrido, donde los espacios de oficina físicos son centros para que los empleados se conecten, colaboren e innoven y el trabajo remoto se convierta en la norma. En tal escenario, es crucial salvaguardar el bienestar, la diversidad y la igualdad de los empleados y reducir el desempleo juvenil. La tecnología continuará remodelando el panorama del empleo y la mejora de las competencias es fundamental para crear una ventaja competitiva y resiliencia organizacional.

Esta edición también incluye algo que llamamos “El Rincón del CEO”. Esta vez, hablamos con nuestro propio Aiman ​​Ezzat y con Shayne Elliott, CEO de ANZ, sobre cómo la pandemia ha afectado las estrategias y prioridades de sus empresas y cómo el modelo híbrido afectará las relaciones con los clientes y los empleados y las iniciativas de sostenibilidad.

Este tiempo de agitación es sobre todo un tiempo de oportunidad. Como nos dice Aiman, “hoy tenemos una oportunidad única de reinventar la forma en que hacemos negocios, la forma en que trabajamos y la forma en que vivimos”. Mientras abordamos juntos esta oportunidad sin precedentes, esperamos que esta nueva revista contribuya a reinventar el futuro del trabajo.

Nuestro agradecimiento a todos los líderes y expertos que contribuyeron con su pensamiento a esta revista. Al colaborar y compartir ideas, podemos aprovechar las oportunidades que ofrecen las nuevas formas de trabajar, transformando el desempeño organizacional e involucrando y motivando a nuestra gente.

En la próxima edición de “Conversaciones para el mañana”, nos centraremos en la industria inteligente. Hasta entonces, mantente bien y no dudes en conseguir el futuro que deseas.

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