Estrategia y transformación

Explore oportunidades en estrategia y transformación.

Los consultores de estrategia y transformación (S&T) son asesores de confianza que ayudan a imaginar, desarrollar e implementar las soluciones del futuro. Son agentes de cambio en la industria e innovadores empresariales que colaboran con líderes globales para maximizar el valor, combinando visión estratégica, rigor científico y talento diverso para cocrear un impacto significativo. La mayoría de nuestros consultores de S&T trabajan en Capgemini Invent, nuestra marca de innovación digital, diseño y transformación, donde reimaginan las posibilidades, impulsan el crecimiento, dan forma al futuro y brindan valor duradero a clientes y consumidores.

Como consultor/a de estrategia y transformación, liderarás proyectos innovadores tanto para clientes internos como externos. Garantizarás la entrega puntual y de alta calidad dentro del presupuesto, anticipándote a las necesidades del cliente. Tu experiencia será clave para impulsar el cambio transformador en los procesos de negocio, las estructuras organizativas y las plataformas tecnológicas.

Conoce a nuestras consultoras

Dentro del área de estrategia y transformación, usted podrá…

Como asesor de confianza, guiará a los clientes a través de sus desafíos más importantes con claridad y seguridad. Les ayudará a tomar decisiones más inteligentes y rápidas. Construirá relaciones a largo plazo y cocreará soluciones que generen un impacto duradero.

Darás vida a las estrategias transformando ideas en planes de acción concretos. Utilizando metodologías ágiles, pensamiento de diseño e información basada en inteligencia artificial, facilitarás talleres, recopilarás y analizarás datos, y traducirás los resultados en recomendaciones claras. Trabajando con equipos multidisciplinarios y partes interesadas, garantizarás que las soluciones se implementen de principio a fin para que se conviertan en una realidad.

Serás responsable de la implementación de iniciativas de transformación, desde la estrategia hasta la ejecución, garantizando resultados tangibles. Desarrollarás nuevos modelos operativos, soluciones digitales y mejoras de procesos en las principales áreas de trabajo. Además, promoverás la adopción y la sostenibilidad a través de una gestión del cambio que empodere a las personas y maximice el valor a largo plazo.

¿Qué habilidades se necesitan para la estrategia y la transformación?

Análisis de datos y obtención de valor

Data and technology literacy

Orientación al cliente y gestión de las partes interesadas

Comunicación y mentalidad de crecimiento

Adaptability and delivery excellence

Innovación transformadora

¿Qué es lo mejor de trabajar en estrategia y transformación en Capgemini?

Un recorrido de aprendizaje y desarrollo claro

Nos apasiona el crecimiento profesional. Tanto si te inicias en el mundo de la consultoría como si accedes a un puesto de liderazgo, encontrarás una amplia gama de oportunidades de aprendizaje para desarrollar tus habilidades. Desde programas globales galardonados como el Consulting Skills Workshop (CSW) hasta programas regionales como Accelerate & Lead, tendrás muchas maneras de crecer profesionalmente.

Una cultura de apoyo

Lo mejor de Capgemini es su gente: equipos cercanos, colaborativos y alineados con nuestros valores. Gracias a iniciativas globales como la mentoría y a comunidades locales que se reúnen fuera del trabajo, es fácil sentirse conectado y parte de nuestra red global.

Equilibrio flexible entre la vida laboral y personal

Nuestro modelo híbrido y las iniciativas de bienestar te permiten desarrollar tu carrera a tu propio ritmo. Nuestros consultores valoran explorar roles, sectores e iniciativas internas. Además, con Flex‑Abroad puedes trabajar en el extranjero hasta 45 días cada 12 meses.

Funciones en estrategia y transformación

Puedes desarrollar y hacer crecer tu carrera profesional a través de puestos que requieran habilidades específicas y que estén relacionados con el sector. A continuación, encontrarás algunos ejemplos.

Los puestos basados ​​en competencias incluyen:

  • Consultor de transformación de la experiencia del cliente (CX)
    Diseñamos experiencias fluidas y centradas en el usuario que impulsan la fidelidad y el crecimiento.
  • Consultor de gestión del cambio organizacional
    Impulsa el cambio centrado en las personas, desde cambios culturales hasta la adopción de transformaciones a gran escala.
  • Consultora de transformación corporativa
    Dirige iniciativas de cambio a nivel de toda la empresa, desde la estrategia hasta la ejecución.
  • Consultora de transformación de la cadena de suministro
    Rediseña y optimiza las cadenas de suministro para lograr mayor resiliencia, sostenibilidad y eficiencia.

Entre los puestos de trabajo impulsados ​​por la industria se incluyen:

  • Aeroespacial y defensa
  • Automotive
  • Banca y mercados de capitales
  • Minorista
  • Productos de consumo
  • Energía y servicios públicos
  • Seguro
  • Ciencias de la vida
  • Fabricación
  • Hostelería y viajes
  • Alta tecnología
  • Sector público
  • Telecomunicaciones
  • Cuidado de la salud
  • Medios de comunicación y entretenimiento
Búsqueda de empleo

Nuestro trabajo

Descubre algunos ejemplos de proyectos en los que podrías trabajar como consultor de Estrategia y Transformación en Capgemini Invent.

A new way to serve: The next big opportunity for FMCG and retail

Transformando las operaciones minoristas con automatización inteligente

Una importante cadena minorista necesitaba replantearse sus procesos de inventario y almacenamiento para poder satisfacer la demanda. El equipo colaboró ​​con el personal de primera línea para probar e implementar nuevas formas de trabajar, aprovechando la automatización inteligente para impulsar la eficiencia. Desde la identificación de la oportunidad y la obtención del apoyo de la alta dirección hasta la definición del alcance del proyecto, los consultores trabajaron en toda la organización para hacer realidad la transformación.

Impulsando el cambio en la industria farmacéutica

Cuando una compañía farmacéutica global implementó un nuevo sistema de gestión de documentos, el equipo de consultores de S&T desempeñó un papel fundamental para garantizar una transición sin problemas. Desde el diseño de programas de capacitación y la elaboración de comunicaciones claras hasta la creación de redes de promotores internos, ayudaron a los empleados de sus clientes a adoptar nuevas formas de trabajar. Este proyecto se centra en capacitar a las personas para que se adapten con confianza al cambio, transformando las dificultades en nuevas oportunidades.

Impulsando la tecnología climática a través de la estrategia digital

Para una empresa emergente de tecnología climática en rápido crecimiento, el desafío era claro: ¿cómo escalar las operaciones de manera eficiente sin perder de vista su misión? El equipo de consultores colaboró ​​con el cliente para definir una estrategia de digitalización, implementar nuevos procesos e identificar las tecnologías clave. Este trabajo combinó el pensamiento estratégico con la implementación práctica, ayudando a la empresa innovadora a acelerar su crecimiento e impacto.

Perspectivas de los consultores de ciencia y tecnología

Escuche a los consultores de S&T hablar sobre su experiencia trabajando en sus proyectos favoritos.

Obtención de información valiosa a partir de datos en tiempo real

“En mi último proyecto, ayudé a mi cliente, un fabricante global de vehículos comerciales, a obtener información valiosa sobre sus procesos mediante el análisis de datos en tiempo real provenientes de los registros de eventos de su sistema. ¡La posibilidad de monitorizar e informar sobre indicadores clave de rendimiento (KPI) precisos fue la guinda del pastel!” – Pia, Gerente de Industria Inteligente, Alemania

Transformando la experiencia del cliente a gran escala

“Trabajé con grandes bancos internacionales para definir sus roles y estructuras del futuro, permitiéndoles estar más cerca de sus clientes. Centrándonos en la cocreación y la adaptación al cambio, logramos resultados notables, como la implementación de nuevas formas de trabajo centradas en el cliente para miles de empleados.” – Christopher, Gerente Sénior, frog, Reino Unido

Convertir los objetivos climáticos en acciones

“Uno de los proyectos de los que me siento más orgulloso fue el de apoyar a una importante empresa de telecomunicaciones belga en la integración de la sostenibilidad en su planificación estratégica, pronosticando el impacto de las decisiones en las emisiones de carbono y optimizando los planes a largo plazo para alinear las inversiones y las operaciones con los objetivos medioambientales”, Raphaël, Consultor, Bélgica.

Innovando en infraestructura para una red eléctrica más ecológica.

“Se necesita una gran cantidad de turbinas eólicas para alcanzar los objetivos climáticos. El creciente transporte de componentes de turbinas eólicas por carretera presenta numerosos desafíos. Una solución es aumentar el transporte de estos componentes por vía fluvial. En uno de mis proyectos favoritos, estamos facilitando este transporte fluvial mediante una base de datos fácil de usar.” – Malte, Gerente del Sector Público, Alemania

¿Qué podría venir después?

Una carrera profesional puede llevarte en múltiples direcciones. Los consultores de estrategia y transformación están bien preparados para desarrollarse en cualquiera de las siguientes áreas.

Datos e IA

Como miembro de nuestra comunidad de datos e inteligencia artificial, diseñarás soluciones basadas en datos para optimizar, innovar y transformar las operaciones de nuestros clientes.

Excelencia en la entrega

Como miembro de nuestro equipo de reparto, apoyarás la ejecución de las operaciones de entrega, centrándote en mejorar la productividad y contribuir a la generación de ingresos.

Análisis de negocio

Como analista de negocio, impulsarás la transformación de las empresas identificando sus necesidades y recomendando soluciones digitales inteligentes.

Hazlo realidad con estrategia y transformación.

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