Reinventa tu futuro en Capgemini Engineering – Preguntas frecuentes

Solicita un empleo en Capgemini Engineering a través de nuestro sencillo proceso de solicitud. Simplemente completa los formularios integrados y envía tu información. Un reclutador se pondrá en contacto contigo en breve.

Cada oferta de empleo detalla los requisitos y las habilidades necesarias para el puesto. Consulte la sección “Oportunidades laborales en Europa del Este”.

Por supuesto, puedes solicitar cualquiera de nuestros puestos de trabajo. Recuerda preparar tus documentos para que sean revisados ​​por nuestro equipo de movilidad.

Sí, Capgemini Engineering cuenta con un equipo especializado en movilidad para ayudarte durante todo el proceso de traslado. Desde el momento en que recibes la oferta hasta que te instalas en tu nuevo país y te integras a tu nuevo equipo, nuestro equipo te brindará orientación y apoyo en cada etapa.

Si tu perfil se ajusta a los requisitos del puesto, un reclutador se pondrá en contacto contigo para programar una entrevista telefónica. Si superas esta primera etapa, pasarás a una breve entrevista con el gerente de contratación, seguida de una entrevista técnica. Si avanzas en el proceso de selección, iniciaremos los trámites para tu reubicación.

Dado que todas las entrevistas se realizan en línea, asegúrese de tener todo preparado con antelación, incluyendo una cámara que funcione correctamente. Tenga a mano sus documentos de identidad para la verificación de identidad que se realizará durante la reunión.

En Capgemini Engineering trabajamos en equipos globales y nuestro idioma común es el inglés, por lo que no se requieren conocimientos de idiomas locales.

Estamos trabajando en un modelo híbrido: 70% desde casa y 30% desde la oficina para fomentar la colaboración.

Capgemini Engineering le proporciona las herramientas y tecnologías esenciales, incluyendo ordenadores portátiles, acceso VPN, software de colaboración y soporte técnico para garantizar un trabajo remoto sin problemas.

Sí, ofrecemos horarios de trabajo flexibles para ayudar a los empleados a conciliar su vida profesional y personal.

En nuestra empresa, valoramos la diversidad, la innovación y la colaboración. Fomentamos el aprendizaje continuo y apoyamos el crecimiento profesional de nuestros empleados.

Los empleados de Capgemini Engineering disfrutan de numerosas ventajas adicionales, como: atención médica privada, seguro de vida colectivo, tarjeta deportiva, participación en un fondo social y acceso a plataformas de formación.

Sí, ofrecemos diversos programas de bienestar, que incluyen apoyo para la salud mental, desafíos de acondicionamiento físico, entre otros.

Puedes elegir entre una trayectoria técnica o de gestión para desarrollar aún más tu carrera profesional dentro de Capgemini Engineering. Tendrás acceso a numerosas plataformas de formación y aprendizaje para desarrollar tus habilidades.

Sí, fomentamos la movilidad interna y ofrecemos a los empleados oportunidades para cambiar de puesto, de equipo o incluso de ubicación.

Sí, ofrecemos programas de mentoría para ayudar a los empleados a crecer profesionalmente y a desarrollar sus trayectorias profesionales dentro de la empresa.