Capgemini en la prensa – Agosto, 2026

La clave para hacer del talento una ventaja competitiva empieza en la contratación, pero ya no basada sólo en reclutar a los más brillantes en su área sino capaces de colaborar con perfiles impensables en otros tiempos, de acuerdo con desarrolladores de talento.
“Cada vez vemos menos proyectos formados por especialistas iguales y más células multidisciplinarias en donde cada persona aporta una perspectiva diferente”, explica Karla Navarro, directora de Talent Acquisition y Resource Management.
 
Fuente: El Economista

El reclutamiento se enfoca cada vez más en la integración de equipos

Según un estudio elaborado por Capgemini, las empresas están orientando sus inversiones en inteligencia artificial física para mejorar la productividad por encima de la innovación. De acuerdo con la investigación, 65% de las organizaciones prevé ampliar el despliegue de soluciones de inteligencia artificial física durante los próximos cinco años, mientras que 37% estima que esta tecnología permitirá desarrollar nuevas líneas de ingreso.
 
Fuente: Líder Empresarial

Empresas ven en la inteligencia artificial física una oportunidad para elevar su productividad

La IA física comienza a ganar relevancia en las empresas como una herramienta para mejorar la productividad, reducir costos y optimizar procesos. Más allá de la innovación, su adopción responde a necesidades operativas concretas en industrias como manufactura, automotriz y alta tecnología.
Durante 2025, las empresas de robótica captaron una cifra récord de 40 mil 700 millones de dólares, de los cuales 9% correspondió a capital de riesgo, de acuerdo con el informe IA física: llevando la colaboración humano-robot al siguiente nivel, del Capgemini Research Institute.
 
Fuente: Reseller

IA física: el ROI que todo CIO debe evaluar

Aunque los robots industriales forman parte de las fábricas desde hace décadas, la diferencia ahora radica en que la Inteligencia Artificial les permite operar con un mayor nivel de autonomía, colaborar con las personas y adaptarse a entornos diseñados originalmente para trabajadores humanos, explicó Armando Pineda, vicepresidente y director del Global Delivery Center de Capgemini México.
 
Fuente: Infochannel

La inteligencia artificial física abre un nuevo mercado para el canal de distribució

La adopción del seguro de vida todavía es baja porque los consumidores más jóvenes demandan herramientas financieras que les brinden valor inmediato, como retiros en efectivo o beneficios de salud, mientras que este producto solo genera un pago al fallecimiento. 
Así lo revela el estudio Capgemini Financial Services Top Trends 2026 Insurance.
 
Fuente: Reforma

Empujan jóvenes seguros digitales

El riesgo climático se ha convertido en un factor que las compañías de seguros deben considerar cada vez más en sus decisiones de negocio, ante el aumento en la frecuencia e intensidad de fenómenos climáticos y la concentración de personas, infraestructura y activos en zonas urbanas, señala un estudio de Capgemini. 
 
Fuente: Líder Empresarial

Riesgo climático gana peso en sector de seguros, según estudio de Capgemini

El 68% de las organizaciones ha excedido su presupuesto de IA generativa. Al mismo tiempo, el 61% reconoce que el aumento de los costos asociados a la nube, el software como servicio (SaaS) y la IA generativa está afectando directamente sus resultados de negocio. Así lo revela el informe La paradoja de la tecnología bajo demanda: equilibrar la velocidad y el gasto. Más que un problema de inversión insuficiente o equivocada, el desafío radica en la falta de visibilidad sobre el consumo tecnológico y el valor que genera.
 
Fuente: CIO Ediworld

De la Shadow AI a la IA gobernada: cómo recuperar el control del gasto en IA

Una fracción de los jóvenes recibirá empresas, inmuebles y portafolios, mientras otros tendrán que construir patrimonio principalmente con su salario.
Un reciente reporte de UBS señala que 95% de la riqueza transferida terminará en manos de integrantes de la Generación X, millennials y Generación Z. Y en la distribución que recoge Capgemini de Cerulli Associates, los millennials representarían 44%; la Generación X, 37%; la Generación Z, 14%, y los baby boomers, apenas 5%.
 
Fuente: Expansión

La riqueza que heredará la Generación Z en México puede ampliar la desigualdad

La experiencia del usuario se ha convertido en uno de los principales diferenciadores de la industria automotriz. Gracias al software, los vehículos evolucionan después de la compra, integran nuevos servicios y permiten a las marcas construir una relación continua con sus clientes.
El 81% de las organizaciones automotrices considera que los productos y servicios definidos por software llegarán a ser tan importantes como el propio vehículo físico, destaca el informe La era de la movilidad impulsada por software: más allá de los vehículos. 
 
Fuente: Portal Automotriz

Del vehículo al ecosistema digital: la nueva competencia por la lealtad del conductor