DAs Datengestützte Unternehmen

Datengestützte Unternehmen schneiden deutlich besser ab als ihre Konkurrenten

Derzeit gibt es 40 Billionen Gigabyte an Daten – das sind mehr Daten als es Sandkörner auf der Erde gibt. Und es werden immer mehr. Ist es möglich, aus dieser Datenflut verwertbare, gewinnbringende Erkenntnisse zu gewinnen? Ein datengestütztes Unternehmen zu werden, anstatt ein datengeplagtes Unternehmen? Das wollten wir herausfinden.

Im neuesten Bericht des Capgemini Research Institute – The data-powered enterprise: Why organizations must strengthen their data mastery – haben wir 500 Führungskräfte aus dem Technologiebereich und 500 Führungskräfte aus der Wirtschaft befragt, ausführliche Interviews mit mehr als 15 Führungskräften geführt und den Zusammenhang zwischen der Beherrschung von Daten und der finanziellen Leistung von Unternehmen untersucht. Dabei haben wir festgestellt, dass die Unternehmen bei der datengesteuerten Entscheidungsfindung und Umsetzung von Maßnahmen noch Nachholbedarf haben. Nur 39 % der Unternehmen können datengesteuerte Erkenntnisse in einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil umwandeln. Dies mag daran liegen, dass nur 20 % der Führungskräfte in Unternehmen ihren Daten vertrauen, oft weil sie von schlechter Qualität sind. Die kleine Minderheit, die dies tut, genießt jedoch einen erheblichen Leistungsvorteil gegenüber dem Rest: bis zu 22 % höhere Rentabilität und 70 % mehr Umsatz pro Mitarbeiter. Dies sind die “Data Masters”.

Data Masters wissen, wie sie Daten nutzen können, um Geschäftsergebnisse zu sichern. Sie sind in der Lage, Daten und Erkenntnisse in Maßnahmen umzuwandeln, weil sie über die notwendige Infrastruktur, Governance und Abläufe verfügen. Darüber hinaus wissen sie, wie sie externe Daten nutzen und ihre Erkenntnisse verbessern können – zu ihrem großen Vorteil.

Es reicht nicht aus, die Daten zu haben. Man muss auch lernen, ihnen zu vertrauen und sie zu nutzen. Weitere Informationen darüber, wie Ihr Unternehmen ein Data Master werden kann, finden Sie in diesem Bericht.