Saltar al contenido
Digital transformation

World Wealth Report 2025

Rumbo a la conquista de las nuevas generaciones de ricos

Durante 2024, el crecimiento de la riqueza y la población global de personas con un alto patrimonio neto (HNWI) fue sólido, con un aumento del 4,2 % y el 2,6 %, respectivamente.1 Sin embargo, el panorama de la gestión patrimonial se enfrenta a una transformación fundamental, como es “gran traspaso de riqueza” que se está produciendo en forma de herencias a las personas de la Generación X, los millennials y la Generación Z, o “las nuevas generaciones de HNWI “. De hecho, se prevé que 83,5 billones de dólares llegue a este grupo de jóvenes para 2048.2

El Informe Mundial sobre la Riqueza 2025 refleja las opiniones de 6.472 inversores con un alto patrimonio neto, incluidos 5.473 herederos recientemente convertidos en HNWI, en cuatro regiones: América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio. También recopilamos información de encuestas a 141 ejecutivos de gestión patrimonial y 1.306 gestores de relaciones de gestión patrimonial. Las respuestas a ambas encuestas incluyeron mercados geográficos de América, Europa y Asia-Pacífico. Ademásel informe abarca 71 países, que representan más del 98 % del ingreso nacional bruto mundial y el 99 % de la capitalización bursátil mundial.

Los herededos HNWI tienen prioridades de inversión específicas, una fuerte preferencia por la interacción digital y un gran interés en servicios de valor añadido, lo que presenta desafíos y oportunidades para los proveedores de gestión patrimonial. Hemos propuesto una estrategia de tres pasos para ayudar a las empresas a mantener su negocio actual y, al mismo tiempo, generar nuevas oportunidades de ingresos:

  • Impulsar la participación para impulsar el crecimiento ofreciendo estrategias de inversión sólidas y personalizadas para personas con alto patrimonio que garanticen la combinación adecuada de preservación de capital y crecimiento.
  • Ofrecer a los nuevos HNWIs asesoramientos financieros personalizados y las ofertas de gestión patrimonial adaptadas a sus necesidades, ampliando su alcance y fomentando la fidelización.
  • Capacitar a los gestores de relaciones con herramientas digitales para facilitar un servicio y una retención óptimos de los clientes de gestión patrimonial de personas con alto patrimonio.

La implementación de este enfoque permitirá a las empresas interactuar eficazmente con los inversores de alto patrimonio de próxima generación, abordar sus requisitos específicos y cultivar una lealtad duradera durante todo el gran período de transferencia de riqueza.3

Conclusiones principales del World Wealth Report 2025

Conclusión 1

La riqueza y la población de HNWI mantienen un impulso positivo

El crecimiento del mercado de valores en medio de la turbulencia económica condujo a un crecimiento sostenido de la riqueza de los HNWI, mientras que diversas tendencias regionales hicieron que el crecimiento de la población se estancara en 2024.

Los HNWI mantienen un equilibrio entre la preservación del capital y el crecimiento

La asignación de activos de HNWI se mantiene similar a la de 2024, excepto por una caída del 2% en renta fija impulsada por cambios en las tasas de interés y un aumento del 1% tanto en acciones como en efectivo.

Las expectativas de los HNWI respecto de sus empresas de gestión de patrimonio varían según los tramos de edad

Cada generación de HNWIs tiene necesidades específicas. A medida que continúa la gran transferencia de riqueza, las empresas deben revisar sus estrategias de interacción para reflejar estas necesidades.

La insatisfacción de los gerentes de relaciones refleja el enfoque heredado de las empresas de gestión de patrimonio

A medida que el rol del gerente de relaciones evoluciona desde uno puramente operativo a uno de asesoramiento basado en la lealtad, éste queda insatisfecho por la falta de empoderamiento y compensación.

Más información

1. Capgemini Research Institute for Financial Services Analysis, 2025. 
2. UBS, “Global Wealth Report 2024”, July 9, 2024. 
3. Capgemini Research Institute for Financial Services Analysis, 2025. 

La información de este informe es general y no constituye asesoramiento legal, fiscal, de inversión, financiero ni profesional. Capgemini no asume ninguna responsabilidad por errores u omisiones ni por el uso de este material. Este informe tiene fines meramente informativos y podría no satisfacer sus necesidades específicas. Capgemini no se responsabiliza de las imprecisiones en la traducción y proporciona la información “tal cual”, sin garantías. Capgemini no se responsabiliza de ninguna pérdida derivada de la confianza depositada en esta información.

Casos de éxito

Designing an award-winning banking and investment experience for Odeabank

Building and launching an all-encompassing, best-in-class banking super-app.

International banking group grows customer engagement with investment research platform

Revenue growth driven by attracting more customers through a customer-centric digital research platform.

Mantente informado

Suscríbete para recibir nuestros servicios financieros Informes mundiales

Conoce a nuestros expertos

Ramón Pérez Blanco

Ramón Pérez Blanco

Managing Director Financial Services Spain

Alejandro Mozo

Alejandro Mozo

Vice President Financial Services en Capgemini Invent

Comité Directivo Ejecutivo

Rodney Sin

Vice Chair, Global Client Engagement

Bank of Singapore

Hans Hanegraaf

CEO

Bethmann Bank

Virginie Delaunay

Deputy CEO, Wealth Management for Domestic Markets

BNP Paribas

Andressa Auge

Head of Strategy Bradesco Principal

Bradesco

Kristen Bitterly

Global Head, Wealth at Work

Citi

Evy Wee

Regional Head of Wealth Platform and Solutions

DBS Bank

Nic Dreckmann

COO

Julius Baer

Andy Plaisted

COO, Private Wealth Management

Morgan Stanley

Laurent Gaillard

COO

Pictet Wealth Management

Massy Williams

Head of Wealth Management

Vanguard

Paul Rossini

CEO

AssetPass

Elisa Farri

Vice President, Head of Capgemini Invent’s Management Lab

Capgemini

Paul Kammerer

CCO

Fincite

Christine Mar Ciriani

President, International Digital Wealth

InvestCloud

Bart Vanhaeren

CEO

InvestSuite

Dave Collier

Managing Director, Banking and Capital Markets UK

Microsoft

Eric Mellor

Wealth Management Specialist

Temenos

Manuel Grenacher

CEO

Unique