新卒採用

Capgeminiは、Group(世界44カ国20万人)の総合力を最大活用しつつ、企業のデジタル・トランスフォーメーションとグローバリゼーションに関わる最も信頼される、グローバルスケールのパートナーを目指します。

私たちが強みとするのは、グローバルで培ったコンサルティングのナレッジをそのまま日本に提供できること。従来、日本のコンサルティング業界では、たとえ外資系ファームであっても欧米のスタイルを日本向けにローカライズしていることがほとんどでした。しかし日本企業のグローバル化が進んだ今、グローバルのスタイルそのものを取り入れないと世界市場には通用しなくなっています。日本から真のグローバル人材を生み出すための場としても、私たちは大きな役割を果たしたいと考えます。
私たちと共にグローバルなスケールで活躍するコンサルタントを目指しませんか。

2019年度新卒採用のエントリーは以下のサイトよりご応募ください。
https://capgeminijapan.snar.jp/entry.aspx?entryid=d97c0fe3-bb42-4cfc-84d0-f513c9d66356

 

インターンシップ・プログラム

キャップジェミニでは、当社とそのコンサルティング業務を、体験を通じてより深く理解して頂くために、インターンシップ・プログラムを実施致します。

※ インターンシップ・プログラムについては確定次第掲載します。