Las asociaciones Autismo Cádiz y Apadis, premiadas con el Premio Together Capgemini & Fundación Randstad

Madrid, 21 de mayo de 2025 – Fundación Randstad, que trabaja para conseguir la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad, y Capgemini han anunciado los ganadores de los premios Together, una colaboración que pone de relieve las acciones de las organizaciones sin ánimo de lucro que promueven la igualdad de oportunidades en el entorno laboral, centrándose en la inclusión y normalización de la discapacidad.

La gala ha sido presentada por la directora de Proyectos de la Fundación Randstad, Lorena Pedrera. Durante el evento, se han anunciado los ganadores de esta séptima edición de los premios en los que las asociaciones Apadis y Autismo Cádiz han sido reconocidas por su compromiso con la Inclusión Digital y la Diversidad, respectivamente.

Las entidades ganadoras recibirán un premio de 5.000 euros, que deberán destinarse a proyectos cuya finalidad sea la inclusión digital, diversidad e integración laboral de personas con discapacidad.

En concreto, en la categoría Inclusión Digital, la ganadora es Fundación Apadis por su proyecto “Conect@dos al empleo”, que busca digitalizar los itinerarios laborales de personas con discapacidad intelectual desarrollando herramientas digitales con las que formarlos en competencias laborales.

Por su parte, Asociación Autismo Cádiz es la ganadora de la categoría Diversidad, gracias a su proyecto “Apoyo TEA”, que se centra en la inserción laboral de personas con Trastorno del Espectro Autista, mejorando su empleabilidad mediante un enfoque personalizado.

En este sentido, la directora de alianzas estratégicas y coordinación nacional de Fundación Randstad, Marta Valer, ha destacado que “estos premios se llevan a cabo para destacar el trabajo que realizan compañías diversas en favor de la inclusión de las personas con discapacidad y que sus acciones sirvan como motor y ejemplo para que cada vez más empresas se sumen al carro de la integración, así como de la disminución de la brecha digital. Todas ellas son grandes aliadas que demuestran que la igualdad de oportunidades en el entorno laboral es posible”.

Asimismo, para Nieves Pacheco, responsable de RSC de Capgemini en España, “el mayor logro de los premios es que se han mantenido durante siete años, cada vez con más personas involucradas y deseando participar. El boca a boca incrementa su relevancia. Además, son los propios profesionales de la compañía quienes deben presentar a las entidades sociales que conocen o con las que colaboran, lo que genera un vínculo entre nuestro equipo y estas, así como entre Capgemini y Fundación Randstad”.

Cada año, los empleados/as de Capgemini en España nominan para los Premios Together a las organizaciones que cumplen los criterios basados en categorías como Inclusión Digital y Diversidad. Después, se realiza una votación de los proyectos candidatos en redes sociales y de esta votación salen los proyectos finalistas que pasan a ser valorados por un jurado.

En esta ocasión, por parte de Fundación Randstad, el jurado ha estado compuesto por la directora de alianzas estratégicas y Coordinación Nacional, Marta Valer; el director de Recursos Humanos, Javier Martín Manjón; y la directora de Acción Social, Silvia Galán.

Por parte de Capgemini, han participado en calidad de jurado la responsable de Talento y Desarrollo, Carina Vernis Perramón; y el director de Fundación Capgemini, Óscar Codón Cornejo.

Más información:https://www.capgemini.com/es-es/sobre-nosotros/rsc/premios-y-reconocimientos-rsc/premiostogether/

Juntos somos capaces.

Acerca de Fundación Randstad

La Fundación Randstad lleva más de 20 años trabajando para conseguir la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad. Actualmente desarrolla la empleabilidad de este colectivo, mediante formaciones, itinerarios de inserción sociolaboral, y también a través del trabajo conjunto con empresas a las que ayuda a desarrollar planes de integración y proyectos de diversidad corporativa. Desde sus inicios, la Fundación Randstad ha atendido a un total de 44.146 personas, ha formado a 15.618 y ha logrado 15.702 contratos orientados a impulsar la integración laboral de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión.

Acerca de HUB Fundación Randstad

En 2023 se inaugura este espacio 100% accesible, para poner la tecnología a disposición de las personas con discapacidad, referente de empleo y discapacidad, único en España, que recibirá unos 16 mil visitantes anuales. Con construcción y mobiliario especialmente diseñado para personas con discapacidad física, sensorial y cognitiva. Es un espacio experiencial y colaborativo que abre las puertas a empresas, entidades y sociedad para la formación, sensibilización e integración de las personas con discapacidad.

Acerca de Capgemini

Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su transición dual hacia un mundo digital y sostenible, al tiempo que crea un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es una organización responsable y diversa que cuenta con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini cuenta con la confianza de sus clientes para liberar el potencial de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones integrales aprovechando sus puntos fuertes, desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, todo ello impulsado por sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, Cloud y datos, combinadas con su gran experiencia en el sector y su propio ecosistema de socios. En 2024, el Grupo registró unos ingresos globales de 22.100 millones de euros.

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