デジタル・トランスフォーメーション・レビュー 第10号

公開日

デジタル技術は、ビジネスの中核に変化を与え、新たな価値の源泉を見出し、企業の変革を促進することを可能とします。

しかし、多くの企業は、従来の企業文化が障害となり、思うように変革を推進できない状態にあります。当社の調査によると、企業文化がデジタル・トランスフォーメーションの第一の障壁となります。

本レポート(デジタル・トランスフォーメーション・レビュー)は、重要でありながら見落とされがちなこの「企業文化」という課題に着目し説明をいたします。

  • 従来の経営をしている大企業は、デジタルカルチャーに対する各種課題にどのように取り組んでいるか?
  • デジタルネイティブ企業のデジタルカルチャーへの対応は、どのような違いがあるのか?
  • デジタルカルチャーを推進しようとしている企業に対して、デジタルをリードしている有識者たちはどのような助言をしているか?

本レポートでは、この課題について主要なリーダやエキスパートの洞察を共有し、従来型の企業、学会、およびシリコンバレーの見解を説明しています。さらに、デジタルカルチャーに関して、従業員と経営層の間で拡大しがちなギャップを埋める方法について、グローバルでの包括的な調査に基づき、キャップジェミニの視点を紹介します。

 

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