Premios y reconocimientos RSC

Reconocimiento por defender la diversidad y la inclusión

Nuestros esfuerzos han sido reconocidos externamente por varios organismos profesionales que defienden la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Los ejemplos de nuestra huella global de Capgemini incluyen:

• Dividendos Económicos para la Igualdad de Género (EDGE).
• Mejores lugares para trabajar por la igualdad LGBT (Índice de igualdad corporativa).

Somos miembros de una serie de institutos que apoyan la causa de la diversidad y la inclusión. Algunos ejemplos de todo el mundo incluyen:

• Miembro de Mejores Prácticas de Diversidad
• ITSMF
• HACE
• NGLCC (Cámara Nacional de Comercio de Gays y Lesbianas) Socio Corporativo Consejo Nacional de Empresas de Mujeres
• Consejo de Desarrollo de Proveedores de Minorías Nacionales

Las prácticas laborales flexibles son en la actualidad más importantes que nunca.

Incluso antes de que se convirtiera en la nueva normalidad para todos nosotros, Capgemini Invent invirtió en iniciativas como un portal para padres, el aumento de la red de Capgemini en el grupo de recursos para empleados de LIFE, la prestación de atención de emergencia y los grupos de enfoque de trabajo flexible.