Los equipos de Capgemini de la India, Reino Unido y Australia ganan el Tech4Positive Futures Challenge de 2020

Madrid, 6 de julio de 2020 – Capgemini ha anunciado hoy a los ganadores de su Tech4Positive Futures Challenge. La iniciativa, lanzada en enero de 2020, invitaba a sus mentes más brillantes a tratar de abordar algunos de los mayores problemas de la sociedad a través de soluciones tecnológicas innovadoras y aptas para el ecosistema. Como parte del proyecto a nivel de empresa, Capgemini se comprometió a proporcionar los recursos necesarios para materializar las ideas ganadoras y conseguir un impacto social a gran escala. Cientos de miembros del personal de quince países participaron en el desafío global y presentaron atractivas soluciones para una serie de problemas sociales, entre ellos, la inseguridad alimentaria y el hambre en los colegios, la exclusión digital, las tasas de mortalidad materna y la huella de carbono de los correos electrónicos, por nombrar algunos.

Tras meses de preparación, que incluyeron el mentoring práctico de líderes empresariales y tecnológicos, 13 equipos finalistas presentaron sus soluciones ante un jurado. Se seleccionó a los siguientes ganadores:

• MAATR por la reducción de la tasa de mortalidad materna: según UNICEF, en 2017, 35.000 mujeres de la India perdieron la vida por complicaciones relacionadas con el embarazo o el parto. Con la información y orientación adecuadas, casi el 90% de estas muertes son evitables[1]. El equipo MAATR, con sede en la India, propuso un mecanismo digital basado en inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático para un intercambio de datos en tiempo real que ayude a personal sanitario rural a intervenir a tiempo y salvar vidas.

• SpeechFirst para ayudar a supervivientes de derrames cerebrales: cada año, quince millones de personas en todo el mundo sufren un derrame cerebral, de las cuales, al menos cuatro millones necesitan terapia del habla y el lenguaje a largo plazo[2]. El equipo SpeechFirst, de Reino Unido, ideó una alternativa accesible y económica para que quienes sobrevivan a derrames cerebrales puedan continuar con su terapia del habla y el lenguaje en casa. La solución plantea el uso de IA para detectar movimientos faciales y pronunciación incorrectos, y así ofrecer consejos y recomendaciones en tiempo real a los pacientes.
• Zero Hunger in Schools, tecnología para garantizar colegios sin hambre: en los países en desarrollo, cada año hay 66 millones de menores en edad de escuela primaria que llegan a clase con el estómago vacío[3]. El equipo Zero Hunger in Schools, en Australia, ha creado una solución tecnológica para abordar este problema: Yum-yum, una aplicación y plataforma web alimentada por tecnología segura en la nube, que aprovecha los algoritmos de aprendizaje automático y análisis predictivo para optimizar el suministro alimentario y la distribución a la población infantil, además de poner en contacto a familias, docentes, organizaciones de bienestar social y gobiernos para conseguir que no haya hambre en los colegios.

Como comenta Aiman Ezzat, consejero delegado del Grupo Capgemini: «Capgemini está comprometido a aplicar su experiencia en tecnología e innovación colectiva para el desarrollo sostenible y social. En 2020, esto ha podido verse en acción más que nunca, desde los resultados de nuestra unidad de respuesta social para ayudar a comunidades durante la crisis de la covid-19, hasta las inspiradoras soluciones creadas durante nuestro Tech4Positive Futures Challenge. De verdad tengo muchas ganas de ver cómo cada una de las soluciones de los equipos ganadores se hacen realidad para conseguir un impacto social tangible a gran escala».

Shobha Meera, directora de Responsabilidad Social Corporativa y miembro del Comité Ejecutivo del Grupo, apunta: «Nuestro programa a nivel de empresa Arquitectos de Futuros Positivos nos permite canalizar nuestras capacidades básicas en la tecnología, los datos y la innovación para abordar algunos de los grandes problemas de nuestro mundo y hacer una aportación significativa a la sociedad. La pasión y la energía que nuestros equipos han traído al Tech4Positive Futures Challenge y los problemas que se han propuesto resolver son simplemente impresionantes. Estamos deseando compartir nuestros progresos en los próximos meses».

Tech4Positive Futures forma parte del pilar de inclusión digital de Capgemini, dentro de su programa de Responsabilidad Social Corporativa: Arquitectos de Futuros Positivos.

Haga clic aquí para saber más sobre el programa global de Responsabilidad Social Corporativa y sobre los ganadores del Tech4Positive Futures de este año.

Acerca de Capgemini

Un líder global en servicios de consultoría, transformación digital, tecnología e ingeniería. Grupo Capgemini está a la vanguardia de la innovación para abordar la diversidad de oportunidades que tienen sus empresas clientes en el dinámico entorno de las plataformas, la nube y lo digital. Respaldada por una sólida trayectoria de más de 50 años y una dilatada experiencia multisectorial, Capgemini ayuda a las compañías a alcanzar sus objetivos de negocio mediante una amplia gama de servicios que cubre desde la estrategia, hasta las operaciones. Capgemini actúa bajo la firme convicción de que el valor de negocio de la tecnología se genera y desarrolla a través de las personas. Se trata de una compañía multicultural de 270.000 profesionales, presente en casi 50 países y, junto con Altran, en 2019, el grupo registró unos ingresos mundiales combinados de 17.000 millones de euros.

Más información en www.capgemini.com/es-es/

People matter, results count

[2] http://www.emro.who.int/health-topics/stroke-cerebrovascular-accident/index.html

[3] https://documents.wfp.org/stellent/groups/public/documents/communications/wfp220221.pdf