En mi experiencia, Capgemini es un lugar en el que puedes crecer, te escuchan, buscan y valoran la proactividad sin recriminar el fallo, si quieres hacer algo tienes tiempo y espacio para hablarlo con tu manager y trazar juntos un plan para conseguirlo.

José Fabra

Te presentamos la historia de José, un apasionado de la programación y la tecnología. Formado por su cuenta en web scraping, nos habla de esta tecnología, sus pasiones, qué es lo que más valor de su carrera en Capgemini. También compartimos aquí su charla en el evento TechfestVLC.

¿Cómo empezó tu historia en el sector tecnológico hasta llegar a ser ponente del evento de TechfestVLC?

Concretamente, aunque desde pequeño usase ordenadores, he sido una persona curiosa y he tenido distintos ámbitos que me han llamado la atención, el último antes de programación fue diseño gráfico, no había opciones públicas para estudiar una carrera en el momento en el que tuve que elegir carreras, hablándolo con mis padres me decanté por la rama de la informática.

En mis primeras prácticas de informática, reparando ordenadores, me ofrecieron la oportunidad de aprender a programar, terminé las prácticas apenas entendiendo unas nociones, pero con la idea clara de que esto me gustaba, es algo que, con otro idioma, había estado haciendo bastante, resolver problemas de lógica; diferentes y muy entretenidos, tenían solución (la mayoría de las veces).

En algunos aspectos he sido una persona más lanzada, en otros más reservada, el ámbito de soltarme en público ha sido algo que a veces me ha costado, pero poco a poco he ido adquiriendo soltura, y hace un par de años empecé a interesarme por dar charlas, y mi amiga dio una charla en el VLC Tech Fest acerca del futuro de los trabajos de programación fue entonces que conocí el evento. Cuando este año vi el C4P (Call For Papers) lancé dos propuestas, y acabé siendo elegido de entre 18 propuestas elegidas de las 80 presentadas.

¿Por qué ser ponente en eventos de tecnología? ¿Por qué elegiste hablar sobre “El impacto del web scraping en la era digital?

Ya había impartido dos talleres sobre esta tecnología como parte del programa de Cátedra Capgemini de la Universitat de Valéncia por lo que ya tenía algo de experiencia compartiendo conocimiento al respecto, y eso me ha dado confianza.

El web scraping es algo que he ido investigando por mi cuenta, al final del día nos acaba impactando más de lo que pensamos, y aunque es bueno y ha hecho evolucionar el mundo web (SEO, competencia digital), también nos impacta a las personas.

Es una habilidad muy útil, con doble filo, pero de la que no veo tanto contenido en comparación con otros conceptos, y me pareció muy interesante la oportunidad de poder comentar mis opiniones y también herramientas y defensas que usan las páginas web para protegerse pero que nos acaban confundiendo.

¿Por qué ser ponente en eventos de tecnología? ¿Qué te aporta?

Me aporta muchas cosas buenas. Conoces nuevas perspectivas y problemas que no tenías correctamente contemplados, el networking de gente que está haciendo lo mismo que tú pero con trasfondos y experiencias muy diferentes abre bastantes horizontes

Me aporta experiencia práctica, exponerme a hablar en público y a mejorar como facilitador y mentor, ser capaz de hacerte entender con gente que no te conoce te expone ante la oportunidad de mejorar tu comunicación para que tu contenido se entienda, y te hace repasar y comprender mejor los contenidos que vas a comentar

Según el ámbito puedo ser una persona muy habladora, o tal vez la persona más callada, pero el reto de hablar en público y dar una charla era algo que tenía en mente ya seriamente desde hace un par de años, considero que es importante no solo comprender conceptos, sino hacerlos comprender, aporta mucho valor un perfil que sea capaz de mentorizar, exponer y enseñar conceptos sin que el proceso sea algo brusco para las otras personas. Y considero parte del camino para adquirir esa experiencia de dar charlas, interna y externamente

¿Cómo es tu día a día en Capgemini?

Mi día incluye muchas tareas diferentes y complementarias a su vez, desde desarrollo hasta liderar, pasando por análisis y arquitectura, la verdad es que he podido abarcar bastantes aspectos que me ilusionan.

Trabajamos en equipo con Agile, siempre en espíritu colaborativo, buscando aprendizajes. Tengo la suerte de tener una colaboración estrecha con el cliente y poder trabajar como un equipo y no una simple colaboración entre distintas empresas, esto nos ayuda a poder abordar problemas de manera más eficiente, y aunque no todos los días estemos con el toque de inspiración, nos podemos apoyar para que las cosas surjan.

Dentro del equipo encuentro apoyo y podemos compartir bidireccionalmente nuestras sensaciones de los retos que abordamos, valoro mucho la honestidad y la siento presente dentro del equipo, también hay ese toque de humor que siempre viene bien.

He podido aportar mi granito de arena en distintos ámbitos del desarrollo de producto del cliente y han sido escuchados; trabajar en un entorno así es enriquecedor.

¿Qué valoras de trabajar en Capgemini?

Lo que más captaba mi atención cuando aún no trabajaba en Capgemini era, tanto el catálogo de formación como la progresión de carrera. Una vez dentro sí que encuentro que son pilares que fomentan internamente. Poder tener acceso a repositorios enteros de contenidos de un tema es algo muy llamativo. Y poder aplicar dichos conocimientos y poder crecer es una cosa que, en mi caso personal, he podido desempeñar.

Valoro que no solamente se escucha a personas con experiencia. En el día a día se escuchan todas propuestas, y no sólo se valoran sino que también se llevan a cabo. Le he cogido el gusto a dar charlas y genuinamente siento que la compañía muestra su apoyo, formé parte del Máster Interno de High Potential Technichal Booster y pude aprender de muchos aspectos no solamente técnicos. Se busca y apoya que el talento se desarrolle, yo lo he sentido así.

Y desde mi experiencia personal, tengo mucha suerte con los superiores que he tenido y tengo, porque he sentido que puedo expresar preocupaciones y ambiciones que han sido apoyadas y validadas. Tiendo a ser curioso e inquieto, lanzo propuestas y me han dado tiempo para desarrollarlas.

En mi experiencia, Capgemini es un lugar en el que puedes crecer, te escuchan, buscan y valoran la proactividad sin recriminar el fallo, si quieres hacer algo tienes tiempo y espacio para hablarlo con tu manager y trazar juntos un plan para conseguirlo