Passer au contenu

Experience employé

Réimaginer la vie des collaborateurs au sein de l’entreprise et offrir une formidable expérience humaine.

Les entreprises déploient de nombreux efforts pour attacher leurs clients à leur marque ; elles doivent plus que jamais en faire de même avec leurs employés.  Cet attachement réside en particulier dans la capacité à offrir une expérience humaine de qualité, qui véhicule un sentiment d’utilité et de satisfaction.

Nous contribuons à créer et enrichir des environnements de travail qui favorisent l’engagement des employés et la croissance de l’entreprise. En travaillant à la fois sur l’amélioration du bien-être et de l’accès aux opportunités de développement des employés, et en faisant le meilleur usage de la technologie et de l’analyse des données, les entreprises renforcent leur avantage concurrentiel :

  • Réduction de 41 % du taux d’absentéisme des personnels
  • Réduction de 59% du taux de départs des employés
  • Amélioration de 10 % de la satisfaction des clients
  • Augmentation de 17% de la productivité des collaborateurs
  • Augmentation de 20 % des ventes
  • Amélioration de 21 % de la rentabilité de l’entreprise

C’est en mettant l’humain au cœur de tous nos projets d’accompagnement et en combinant réflexions stratégiques et culturelles ainsi que maîtrise technologique et opérationnelle que nous vous permettons d’offrir à vos employés une expérience riche, cohérente et appropriée à leurs besoins en toutes circonstances.

Introduction 0 Microsoft 365 Copilot

Placer les employés au cœur de la transformation du monde du travail.

Nos experts

Claudia Crummenerl

Global Head of Workforce and Organization, Capgemini Invent
Reconnaissant l’importance des personnes dans la transformation des entreprises, Claudia travaille avec les clients pour réinventer l’expérience des employés grâce aux données et à la technologie. Elle utilise son expertise pour comprendre comment le leadership à l’ère numérique évolue, comment les talents et la productivité de la main-d’œuvre peuvent être transformés par l’automatisation et l’IA, et comment engager efficacement les employés tout au long du processus de transformation.
Jan Krogel Vice-President People and HR Transformation Leader designing and delivering impactful people experiences

Jan Krogel

People and HR Transformation Leader designing and delivering impactful people experiences | Vice-President
Jan Krögel est vice-président, responsable en transformation RH pour Capgemini avec l’objectif de conduire et d’accélérer cette transformation numérique en se concentrant sur l’expérience des employés, leur engagement et l’analyse de la main-d’œuvre.

Charlotte Noel

VP, Workforce & Organization, Capgemini Invent

Stephan Paolini

Executive Vice President – Global People Practice Leader, Capgemini
J’aide à construire des solutions pour accélérer la mise en œuvre et assurer l’efficacité du changement dans des environnements complexes. Je vais au-delà de la performance opérationnelle pour créer une performance sociale renouvelée et collective qui transforme avec succès les organisations.

Catherine Perronet

People Experience & Engagement Business Leader
La qualité de l’expérience-collaborateurs est la clé de la réussite des entreprises modernes. Je suis à l’écoute de mes clients pour les aider à trouver le meilleur équilibre entre déploiement des dernières innovations technologiques, bon usage de l’intelligence artificielle, navigation dans les océans de données et préservation du capital humain.

Pierre Sylvie Surget

User experience enabler | DWP transformation maker