虎耀计划

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超越自我,成就非凡

一、项目介绍

凯捷中国“虎耀“项目起始于2015年,旨在全球范围内招募”朝气蓬勃、热情洋溢“的一流高校IT/商学院本科及以上在校生,通过“四位一体”的培训体系,快速培养“虎耀生”的顾问核心技能,打造T型、Π型人才!

秉承“交付为王”的战略方针,凯捷中国的业务连续三年呈“双位数”增长。作为公司未来的技术骨干,“虎耀生”将享有系统专业的培训和快速晋升通道,在工作中展现真我,激励他人!

 

二、项目亮点

1、多维平台

扎根“珊瑚岛”,凯捷中国坚持实力与潜力兼备、专业与敬业并重,多线并进。我们的客户遍布全球各行各业,覆盖汽车,消费品与零售,能源及公用事业,生命科学,通信媒体和新兴科技以及传统工业多种行业线。多元化的平台赋予人才更广阔的眼界视角!

2、快速晋升

“以人为本”,凯捷致力于激发挖掘每一位员工的潜力和价值。“虎耀生”在凯捷集团内部享有科学全面的绩效考核以及快速晋升机制。我的未来我宣言,我的未来我主宰!

3、四位一体

凯捷为虎耀生提供“四位一体”的专业培训体系:商业实战项目让你快速掌握项目全生命周期的运营模式和流程;通识类培训让你掌握顾问方法论和职场硬核技能;定向技术培训全面打造复合型人才;日常培训注重积累,让你持续提升职场英语、演讲能力、Office等软性化技巧。

4、项目体验

在实战中快速成长。凯捷以业务为导向,为“虎耀生”们提供真实商业项目,让他们从客户需求分析开始,熟悉项目管理、开发、测试,运维等不同阶段,在实战中打造专业顾问型人才。

 

三、职业发展路径

0.5-1年    IT咨询顾问

1-2年       高级顾问

3-5年      架构师、项目经理、技术骨干

虎耀计划

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