Stimuleren van digitale werknemersactiviteiten

Publish date:

Business to Consumer (B2C)-ervaringen worden in rap tempo de norm in Human Resources (HR). Medewerkers verwachten met de HR-afdeling te kunnen communiceren als gebruikers van innovatieve diensten, net als de interactie die zij in de ‘echte wereld’ hebben als consument.

Maar tot op heden is de HR-functie een passieve supportfunctie die wordt ingezet voor een beperkt aantal diensten zoals werving, prestatiemanagement en salarisadministratie. De focus van HR is altijd meer gericht geweest op het aansturen van de efficiëntie van processen en technologieën dan op de manier waarop de medewerkers hun werk ervaren.

Capgemini en Enate werken samen aan de innovatie van HR-diensten met behulp van intuïtieve en innovatieve automatisering die het personeelsbeheer transformeert van een essentiële bedrijfskostenpost tot een waardevolle tool voor de levering van bedrijfsprestaties.

Bringing Digital Employee...

File size: 637,46 KB File type: PDF

Related Resources

Society 5.0: de randvoorwaarden voor succes

De beweging naar de superslimme samenleving, oftewel Society 5.0, is volop gaande. Society...

Cloud Transformation: De sleutel tot succes

Versnel uw digital transformation door over te stappen op cloud en verbeter de prestaties en...

Capgemini Invent Talks: Mastering Your Data Ecosystem

Samenwerking in data-ecosystemen loont voor organisaties. Hoe kunnen bedrijven het delen van...