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Engineering

L’ingénierie nucléaire en quête de compétences

Trop méconnu, le nucléaire peut parfois apparaître comme un monde opaque et difficile d’accès. Pour attirer les candidats, notamment les plus jeunes, il est essentiel de casser les idées reçues et de mettre en avant les perspectives de carrière passionnantes qu’offre cette filière dynamique et en plein renouveau pour une énergie plus sûre et durable.

La maîtrise des coûts de l’énergie et la souveraineté du pays incitent la France à relancer son industrie nucléaire. Fleuron des années 70, c’est aujourd’hui un élément essentiel du mix énergétique de notre pays. Les tensions géopolitiques, la nécessité de réduire notre empreinte carbone par moins de dépendance aux énergies fossiles et l’importance d’aller vers un monde plus durable font qu’il n’y a jamais eu de meilleur moment pour devenir ingénieur dans le nucléaire.  

EPR2, SMR, Melox… de nombreux défis techniques qui nécessitent les compétences d’ingénieurs.

Avec 10 000 recrutements par an pour les dix prochaines années, l’industrie devra actionner simultanément quatre leviers :

  • Rendre la filière plus attractive auprès des jeunes ;
  • Spécialiser et réorienter certains profils vers le nucléaire ; 
  • Réorganiser la filière pour déployer un mode d’ingénierie distribuée ; 
  • Développer de nouvelles capacités à l’international.
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Auteur

Marion Le Roy

Experte en développement des compétences et digital learning, Nuclear Academy Leader, Capgemini Engineering
Après avoir occupé différents postes de Responsable Formation, au sein d’organisme de formation ou des RH, j’aide désormais les organisations à relever leurs enjeux Compétences & Formation (recrutement, intégration, upskilling/reskilling, transfert à l’international…). Mes 3 sujets de prédilection : créer de nouvelles capacités, développer des compétences durables et réinventer la pédagogie grâce au digital.
    Pour aller plus loin

    Capgemini Engineering

    Ouvrir de nouveaux horizons. La convergence entre les mondes physique et numérique n’a jamais été aussi réelle. Elle révolutionne la façon dont les organisations gèrent leur innovation et joue un rôle essentiel dans leur développement.