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Diversità e inclusione

Capgemini sostiene Luisa Ceola, atleta paralimpica di golf

Promuoviamo la consapevolezza sul tema delle disabilità invisibili

Parlare dell’importanza delle disabilità invisibili è fondamentale per promuovere la consapevolezza e l’inclusione in una società sempre più diversificata. Le disabilità invisibili sono condizioni non facilmente riconoscibili esternamente ma possono avere un impatto significativo sulla vita quotidiana di chi le vive. Promuovere il dialogo su questo argomento aiuta a sensibilizzare i datori di lavoro, gli educatori e i professionisti della salute sulla necessità di adattare i servizi per soddisfare le esigenze di tutti. In quest’ottica Capgemini ha scelto di supportare Luisa Ceola, atleta paralimpica di golf, a cui ha donato un monopattino elettrico di misura idonea a trasportare la sua attrezzatura da golf e che le consente di spostarsi agevolmente sul campo durante le sessioni di allenamento.

“Il golf è la mia serenità. Per me significa lanciare la mia vita oltre gli ostacoli che incontro tutti i giorni. Ringrazio Capgemini che mi supporta e mi dà la possibilità di potermi allenare regolarmente”.

Luisa Ceola, atleta paralimpica di golf

Abbiamo approfondito il tema della disabilità invisibile anche durante un evento organizzato in collaborazione con Carrefour Italia e Roveda all’interno della rassegna 4 Weeks 4 Inclusion, in cui Luisa Ceola ha raccontato la sua esperienza dialogando con Vincenzo Falabella, Consigliere CNEL e Presidente della onlus FISH – Federazione Italia per il Superamento dell’Handicap.

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Promuoviamo una cultura inclusiva e una forza lavoro diversificata.

Integriamo il pensiero sostenibile in tutte le nostre attività.

Utilizziamo le nostre passioni e competenze per colmare il divario digitale.