Conversaciones para el mañana #2: el futuro del trabajo

El bienestar de los empleados será clave en un futuro híbrido.

En esta segunda edición de nuestra revisión trimestral, examinamos cómo la pandemia de COVID-19 ha transformado el panorama empresarial, acelerando el proceso de digitalización y revolucionando la forma en que trabajamos.

Estamos viendo un futuro híbrido, donde los espacios de oficina físicos son centros para que los empleados se conecten, colaboren e innoven, mientras que el trabajo remoto se convierte en la norma. En tal escenario, es crucial salvaguardar el bienestar, la diversidad y la igualdad de los empleados, así como reducir el desempleo juvenil. La tecnología continuará remodelando el panorama laboral, y la mejora de las habilidades es fundamental para generar una ventaja competitiva y resiliencia organizacional.

Esta edición también presenta algo que llamamos “El Rincón del CEO”. Esta vez, hablamos con nuestro propio CEO Aiman ​​Ezzat y con Shayne Elliott, CEO de ANZ, sobre cómo la pandemia ha afectado las estrategias y prioridades de sus empresas y cómo el modelo híbrido afectará las relaciones con clientes y empleados y las iniciativas de sostenibilidad.

Esta edición también incluye algo que llamamos “El Rincón del CEO”. Esta vez, hablamos con nuestro propio Aiman ​​Ezzat y con Shayne Elliott, CEO de ANZ, sobre cómo la pandemia ha afectado las estrategias y prioridades de sus empresas y cómo el modelo híbrido afectará las relaciones con los clientes y los empleados y las iniciativas de sostenibilidad.

Este tiempo de agitación es sobre todo un tiempo de oportunidad. Como nos dice Aiman, “hoy tenemos una oportunidad única de reinventar la forma en que hacemos negocios, la forma en que trabajamos y la forma en que vivimos”. Mientras abordamos juntos esta oportunidad sin precedentes, esperamos que esta nueva revista contribuya a reinventar el futuro del trabajo.

Este tiempo de agitación es sobre todo un tiempo de oportunidad. Como nos dice Aiman, “hoy tenemos una oportunidad única para reinventar la forma en que hacemos negocios, la forma en que trabajamos y la forma en que vivimos”. Mientras abordamos juntos esta oportunidad sin precedentes, esperamos que esta nueva revista contribuya a reimaginar el futuro del trabajo.

Nuestro agradecimiento a todos los líderes y expertos que contribuyeron con su pensamiento a esta revista. Al colaborar y compartir ideas, podemos aprovechar las oportunidades que ofrecen las nuevas formas de trabajar, transformar el desempeño organizacional e involucrar y motivar a nuestra gente.