Tech-rekryterare till Göteborg

Vill du arbeta med rekrytering på ett av världens ledande konsultbolag? Capgeminis viktigaste tillgång är våra medarbetare och nu söker vi en rekryterare som brinner för att matcha rätt person till rätt plats.

Capgemini är en lyhörd organisation som kan erbjuda det bästa av två världar – globala muskler, spetskompetenser och ramverk som är lokalt förankrade i svenskt näringsliv, i en lokal och familjär gemenskap. På Capgemini är vi varandras bästa coacher och tillsammans sitter vi på en kompetens och projekterfarenhet som ett fåtal andra kan matcha.

Om rollen

Som Tech-rekryterare på Capgemini DCX West kommer du arbeta nära våra teamchefer med rekrytering och employer branding. Du kommer ha ett tätt samarbete med dina kollegor i regionen samt det nationella rekryteringsteamet bestående av en handfull drivna rekryterare med mångårig erfarenhet från rekrytering och IT-sfären.

Ditt främsta uppdrag blir att stötta, koordinerar och förse våra teamchefer med potentiella kandidater, i enlighet med organisationens behov. Du kommer ha stort fokus på att kartlägga, kontakta och attrahera rätt kompetens och kontinuerligt arbeta med att bygga ett nätverk inom branschen samt arbeta med kandidatvård.

Som Tech-rekryterare är du involverad i hela rekryteringsprocessen och förväntas arbeta självständigt och ta ett stort eget ansvar för att driva arbetet framåt. Du kommer att hålla i intervjuer, både per telefon och face-to-face samt skriva, utforma och publicera annonser.

Uppdraget är en tidsbegränsad anställning under sex månader, med möjlighet till förlängning och du kommer utgå från vårt kontor på Grafiska Vägen i Göteborg.

Din profil

• Erfarenhet av rekrytering, gärna inom IT-branschen
• Ett track-record av lyckade rekryteringar bakom dig
• Erfarenhet från hela rekryteringsprocessen är meriterande: behovsanalys, annonsering, search, intervjuer samt kvalitetssäkring
• Relevant högskoleutbildning

Som person är du driven, förtroendeingivande och prestationsorienterad. Du är relationsskapande och drivs av att hitta rätt person till rätt plats. Utöver detta uppskattar du frihet under ansvar, har fokus på kvalitet och vill påverka och komma med nya idéer och lösningar. Du pratar och skriver flytande svenska och engelska

Vi erbjuder

Capgemini månar om dig som individ och låter dig utvecklas både inom din roll och som person. Vill du fördjupa dig inom ett visst område eller växa in i en ny roll? Vi har en tydlig kompetensutvecklingsmodell som i kombination med utbildningar, certifieringar och projekterfarenhet gör att du tar dig vidare i din karriär hos oss.

På Capgemini arbetar vi ett team där respekt, mångfald och inkludering är viktigt för allas välbefinnande. En sund balans mellan arbetsliv och privatliv ser vi som en självklarhet för att leverera bästa möjliga värde till våra kunder.

Är du nyfiken på vår kultur och livet på Capgemini? #LifeAtCapgemini visar hur våra värderingar lever inom vår globala organisation. Följ också capgeminise på instagram för att få en inblick i vår vardag.

Ansökan

Urval sker löpande. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna Maria Lidgren, Recruitment & Employer Branding Region West, på maria.lidgren@capgemini.com
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan!

Om Capgemini

Som en global ledare inom konsult- och tekniktjänster och digital transformation ligger Capgemini i framkant av innovation för att bemöta sina kunders behov inom molntjänster, digitalisering och plattformar. Med hjälp av sitt 50-åriga arv och gedigna branschspecifika kompetens gör Capgemini det möjligt för organisationer att förverkliga sina affärsmål genom en rad olika tjänster, från strategi till operation. Capgemini sätter människorna i fokus och drivs framåt av övertygelsen att teknikens affärsvärde kommer från och genom människor. Bolaget är multikulturellt med 200 000 anställda i över 40 länder. 2016 redovisade Capgemini globala intäkter på 12,5 miljarder euro.

Apply now