Teamchef (Test & DevOps)

Vill du arbeta med ett teknikomåde som utvecklas och ändras snabbt?

 Brinner du för test och DevOps? Drivs du av att motivera och inspirera andra och att få människor att prestera och trivas på jobbet? Läs då vidare! Det kan vara dig vi söker.

Vi på Capgemini växer och söker dig som vill arbeta i en omväxlande roll där utvecklingen av vår personal och verksamhet är i fokus och där du har möjlighet att utvecklas både som person och i din karriär.

Du kommer att arbeta inom affärsområdet ”digitala tjänster” som erbjuder IT-tjänster i form av exempelvis applikationer och system som stödjer organisationers behov inom det digitala området. Affärsområdet jobbar med stora globala företag och svenska myndigheter genom att erbjuda dem tjänster för hela livscykeln, från planering till realisering och förvaltning, inklusive vidareutveckling.

Om rollen

Som konsultchef har du personalansvar för teamets konsulter. Du arbetar med att ständigt vidareutveckla såväl personal som verksamhet. Dina teammedlemmar är konsulter och har roller inom mjukvarutest, test management, testautomation och DevOps.

Du kommer att ha frekvent kontakt med dina konsulter där du stödjer, coachar och är ett bollplank för dem. Du arbetar affärsnära och deltar aktivt i försäljning, affärsutveckling och leverans.

Rollen innebär formellt personalansvar, vilket inkludera lönesättning, kompetensutveckling och rekrytering. Du kommer att ha ansvar för beläggning och lönsamhet för gruppen och att konsulterna har rätt kompetens i förhållande till marknadens behov.

Vi ser gärna att du själv vill arbeta med leverans till våra kunder kombinerat med chefsrollen.

Vem är du?

Du har några erfarenhet inom IT-branschen och har erfarenhet av att leda och utveckla team. Antingen har du redan provat på personalansvar eller så kommer du från en roll där du har haft inofficiell ledarroll som exempelvis test lead, eller gruppchef/konsultchef på ett annat bolag.

Teknikområdet som teamet representerar utvecklas och ändras snabbt vilket ställer stora krav på ledaren. Därför ser vi gärna att du har djup teknisk bakgrund inom dessa områden och att du har bra koll på trenderna inom test, testautomation och hur testroller passar in i DevOps teams. Du har också goda kunskaper inom affärsutveckling och har en relevant akademisk högskoleexamen eller motsvarande i bagaget.

Vi söker dig som gillar att leda, driva och utveckla medarbetare. Du är bra på att kommunicera och har lätt för att engagera dig i verksamheten och i våra kunder. Du är affärsinriktad och uppskattar ett internationellt, varierande arbetsklimat med hög tempo. Du är helt enkelt intresserad av både människor, teknik/IT och affärer.

När du anställs av Capgemini erbjuds du samtidigt:

  •   Internationella karriärmöjligheter och fantastiska kompetensnätverk. Med över 1500 kollegor bara i Sverige är du omringad av ett brett och tech-intensivt community, och i utbildningskatalogen finns över 500 kurser och certifieringar.  
  • En stor bredd av innovativa projekt hos välkända uppdragsgivare, världsledande partners och tryggheten i att vara anställd i en mångårig och framgångsrik organisation  
  • Att bli del av en öppen kultur där Diversity är en av våra viktigaste ledstjärnor. Vi engagerar oss löpande i initiativ för att gynna mångfald och kvinnor inom tech; vi driver HBTQ-nätverk och satsar på inkludering i alla våra intitiativ och personalaktiviteter – ifrån sportklubb till konstförening. Läs mer om Capgemini som arbetsgivare HÄR

Viär anslutna till kollektivavtal och erbjuder självklart en konkurrensmässig månadslön, avtalspension, ett brett försäkringsskydd och många förmåner. 

I enkätundersökningar lyfter våra medarbetare särskilt fram:

  • En vänlig kultur med stor egen handlingsfrihet 
  • Stöttande chefer och ett öppet samtalsklimat
  • Goda värderingar och ett stort fokus på mångfald
  • En hållbar arbetsbelastning med fin balans mellan arbete och fritid

Kontakt och ansökan

Urval sker löpande. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna Kristos Tsilkos, Talent Acquisition Specialist, på xkristos.tsilkos@capgemini.com 

I vår rekryteringsprocess är det viktigt att också du får svar på dina frågor och funderingar. Vi inleder med en kortare telefonavstämning för att se om vi kan matcha varandra. Därefter träffar du rekryterande chef på plats hos oss för att du ska få veta mer.  

Om Capgemini

Som en global ledare inom konsult- och tekniktjänster samt digital transformation ligger Capgemini i innovationens framkant. Vi adresserar hela spektrat av kundernas möjligheter i den snabbrörliga världen av molntjänster, digitalisering och plattformar. Med 50 års erfarenhet och en gedigen branschspecifik kompetens gör vi det möjligt för organisationer att förverkliga sina affärsmål genom ett brett spann av tjänster, från strategiarbete till drift- och förvaltningsuppdrag.

Vi drivs av övertygelsen att affärsvärdet av teknologi genereras av och genom människor. Capgemini är multikulturellt med nästan 220 000 anställda i mer än 40 länder. 2019 omsatte Capgemini 14,1 miljarder euro. People matter, results count. 

Ref:

SWE01449

Posted on:

March 10, 2020

Experience level:

Experienced (non-manager)

Education level:

Bachelor's degree or equivalent

Contract type:

Unlimited contract

Location:

Malmö

cookies.

By continuing to navigate on this website, you accept the use of cookies.

For more information and to change the setting of cookies on your computer, please read our Privacy Policy.

Close

Close cookie information