Emerging tech developer

Emerging tech developer

Vi håller på att sätta upp ett team som brinner för ny teknik på skandinavisk nivå inom Capgemini. Teamet kommer att ingå i vårt CTO-kontor och den nya tekniken är t ex AI, IoT, AR/VR och Blockchain. Alla i teamet behärskar naturligtvis teknik som de stora molnen (GCP, AWS, Azure), DevOps, Node, Python etc. Teamet har som uppgift att snabbt ta fram prototyper och MVPs för att bevisa att en viss teknik kan generera affärsvärde för våra viktigaste kunder. Vi kommer att jobba som en startup, d v s ett autonomt korsfunktionellt och agilt team som tillsammans äger allt från att upptäcka behov till drift i produktion med höga krav på utseende, kvalitet, säkerhet och personlig integritet. Teamet trivs med att leverera snabbt i en utvecklande miljö och ser möjligheter istället för hinder samt drivs av att knäcka utmanande problem.

Detta är något unikt inom Capgemini och innebär en möjlighet att göra något nytt hos flertalet intressanta kunder och tillsammans med många kompetenta medarbetare. Vi erbjuder dig en stor utvecklingspotential och möjlighet att bredda kontaktnätet avsevärt.

 

Din profil

Nu söker vi dig, hands-on arkitekt och/eller fullstack-utvecklare, som vill bli en del av detta team. Du brinner för att omvandla användarbehov till digitala lösningar för alla kanaler (webb, appar, botar, uppkopplade saker, etc) med hög kvalitet och automation samt älskar att hela tiden lära dig nya saker. Du har en förmåga att förklara så att alla förstår och pratar gärna med kunder om deras förväntningar. Du är en “maker” som hellre skapar något än teoretiserar och vet vad som är viktigt, som t ex hur svårt det är med integrationer till gamla system och vet hur man ska få till dessa på ett bra sätt. Du har en stor drivkraft och trivs med att jobbet kräver en hel del resor. Som person har du ett öppet sinne, gillar en bra diskussion och tycker att allt detta låter inspirerande. Vi ser att du talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska.

Om du vill ha stor frihet under ansvar och ändå ha fördelarna med att jobba på ett globalt företag, tror vi att denna tjänst kan passa dig perfekt!

Vi erbjuder

Capgemini är en lyhörd organisation som månar om dig som individ och låter dig utvecklas både inom din roll och som person. Vår viktigaste tillgång är våra konsulter och tillsammans gör vi skillnad för våra kunder. Hos oss är utbildning och vidareutveckling en självklarhet. Vi har en tydlig kompetensutvecklingsmodell som i kombination med utbildningar, certifieringar och projekterfarenhet gör att du tar dig vidare i din karriär hos oss. På Capgemini arbetar vi globala team där respekt, mångfald och inkludering är viktigt för allas välbefinnande samt för att vidareutvecklas genom att dela expertis och erfarenhet. En sund balans mellan arbetsliv och privatliv ser vi som ett måste för att kunna leverera bästa möjliga värde till våra kunder.

 

Ansökan

Urval sker löpande. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna Christian Forsberg, christian.h.forsberg@capgemini.com eller på 08-53682029

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan!

Om Capgemini

Som en global ledare inom konsult- och tekniktjänster och d igital transformation ligger Capgemini i framkant av innovation för att bemöta sina kunders behov inom molntjänster, digitalisering och plattformar. Med hjälp av sitt 50-åriga arv och gedigna branschspecifika kompetens gör Capgemini det möjligt för organisationer att förverkliga sina affärsmål genom en rad olika tjänster, från strategi till operation. Capgemini sätter människorna i fokus och drivs framåt av övertygelsen att teknikens affärsvärde kommer från och genom människor. Bolaget är multikulturellt med 200 000 anställda i över 40 länder. 

Besök oss på www.capgemini.com

 

 

Ref:

SWE01419

Posted on:

January 23, 2020

Experience level:

Experienced (non-manager)

Education level:

Bachelor's degree or equivalent

Contract type:

Unlimited contract

Location:

Stockholm

cookies.

By continuing to navigate on this website, you accept the use of cookies.

For more information and to change the setting of cookies on your computer, please read our Privacy Policy.

Close

Close cookie information