Business Analyst till Retail teamet i Stockholm

Har du jobbat med IT inom Retail, längtar efter nya utmaningar och vill göra skillnad för våra kunder i deras digitala transformationsresa? Det spelar ingen roll om du brinner för Logistik, CRM-system, E-commerce-lösningar, PIM-system eller något annat som krävs för att en modern Retailers affär ska fungera optimalt.

Vi söker dig med driv, passion och engagemang som vill vara med på vår resa tillsammans med våra Retail-kunder!

Du kommer att tillhöra ett team med runt 20 kollegor med olika specialistområden och roller som tex IT Architects, Business Analysts, Project Managers, Testers och Developers. Vi prioriterar ständigt lärande och kunskapsöverföring i en entreprenöriell och utvecklande miljö. Genom utbildningar, certifieringar och vårt globala kompetensnätverk och ramverk kan du fördjupa dig vidare inom ditt intresseområde, utbyta internationella erfarenheter eller växa in i en helt ny roll. Vi arbetar även med mentorskap där seniora konsulter stöttar och guidar våra mer juniora kollegor.

Capgemini har många olika typer av kunder och även om vår huvudsakliga målgrupp är Retail så finns det möjligheter att få arbeta och lära av många olika branscher så som Telekom, Finans och inom den Offentliga sektorn. Projekten kan spänna över många olika områden som tex:

• Förbättra kundupplevelsen – skapa kundresor och realisera dessa med agila team
• Effektivisera och automatisera arbetssätt och processer med digitala lösningar
• Etablera nya digitala plattformar för att effektivisera förvaltning och utveckling

Dina arbetsuppgifter

Som Business Analyst arbetar du tillsammans med verksamheten i några av Sveriges största och mest välkända företag. Din kompetens hjälper våra kunder att realisera sina digitala visioner i praktiken. Du arbetar med att hantera krav i stora distribuerade organisationer med komplexa affärsmodeller. Att specificera och analysera både funktionella och tekniska krav är en viktig del av rollen som business analyst. Du blir länken mellan kunden och utvecklingsteamet genom att arbeta med framtida användare och säkra att applikationerna möter deras krav. Rollen är en etablerad karriärväg inom Capgemini där du också har möjlighet att växa in i andra roller på sikt.

Din profil

Vi söker dig som har minst ett par års erfarenhet av struktuerat kravarbete (insamling av krav, dokumentation etc). Det är meriterande om du har erfarenhet av agila arbetssätt. Vi ser gärna att du har en relevant universitetsutbildning eller motsvarande och du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du vet hur man specificerar och analyserar både funktionella och tekniska krav och har erfarenhet av att hantera många intressenter. Vi förväntar oss att du kan:

• Sätta fokus på verksamhetsnytta
• Fånga krav, bl.a. genom att leda workshops med kunder
• Formulera krav som användningsfall
• Kommunicera med kravställare om prioriteringar, förändrade krav och testresultat

Personliga egenskaper

Som person är du kommunikativ, strukturerad och har ett driv att utvecklas. Du är nyfiken på nya tekniker, tar gärna initiativ och trivs med att arbeta i team där du delar med dig av din kunskap. Du har ett intresse av att sätta dig in i verksamheter och har en förmåga att snabbt få upp en förståelse för vad det handlar om.

Vi erbjuder

På Capgemini får du arbeta med de största kunderna, i spännande och omväxlande roller vilket ger dig möjligheter att utvecklas både personligen och professionellt. Genom utbildningar, certifieringar och vårt globala kompetensnätverk kan du fördjupa dig vidare inom ditt intresseområde, utbyta internationella erfarenheter eller växa in i en helt ny roll. Du arbetar tillsammans med nyfikna och engagerade kollegor och ingår i ett stöttande team som tycker om att ha roligt ihop.

Capgemini

Som en global ledare inom konsult- och tekniktjänster och digital transformation ligger Capgemini i framkant av innovation för att bemöta sina kunders behov inom molntjänster, digitalisering och plattformar. Med hjälp av sitt 50-åriga arv och gedigna branschspecifika kompetens gör Capgemini det möjligt för organisationer att förverkliga sina affärsmål genom en rad olika tjänster, från strategi till operation. Capgemini sätter människorna i fokus och drivs framåt av övertygelsen att teknikens affärsvärde kommer från och genom människor. Bolaget är multikulturellt med 200 000 anställda i över 40 länder. 2016 redovisade Capgemini globala intäkter på 12,5 miljarder euro.3

Besök oss på www.capgemini.com. People matter, results count.

Apply now