{"id":483557,"date":"2018-10-31T04:39:00","date_gmt":"2018-10-31T04:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/?post_type=press-release&#038;p=483557"},"modified":"2025-03-26T15:28:04","modified_gmt":"2025-03-26T15:28:04","slug":"puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/","title":{"rendered":"Puutteellinen panostus koulutukseen uhkaa j\u00e4tt\u00e4\u00e4 yritykset osattomiksi automaation hy\u00f6dyist\u00e4"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\t\t<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-press-release\">\n\t\t\t<header class=\"header-hero-press-release\" role=\"main\" id=\"main-content-press-release\">\n\t\t\t\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPuutteellinen panostus koulutukseen uhkaa j\u00e4tt\u00e4\u00e4 yritykset osattomiksi automaation hy\u00f6dyist\u00e4\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-description\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"header-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>Oct 31, 2018<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"hero-press-release-downloads\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2022\/09\/Automation-and-the-Workforce-Press-Release_FIN_FINAL_2018_10_31.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Opens in a new window\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Download press release<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">81 KB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"download-item\" type=\"download\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2022\/09\/Infographic_Automation-and-the-Workforce.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Opens in a new window\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-icon\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-details\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-title\">Download Infographic<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"download-props\">1 MB  pdf<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/header>\n\t\t<\/div>\n\t\t\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-intro-para undefined section section--intro\"><div class=\"intro-para\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-tw\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/&amp;text=Puutteellinen panostus koulutukseen uhkaa j\u00e4tt\u00e4\u00e4 yritykset osattomiksi automaation hy\u00f6dyist\u00e4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-tw\"><\/i><span class=\"sr-only\">Twitter<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/&amp;text=Puutteellinen panostus koulutukseen uhkaa j\u00e4tt\u00e4\u00e4 yritykset osattomiksi automaation hy\u00f6dyist\u00e4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><h2 class=\"intro-para-title\"><em>Capgeminin uusi raportti paljastaa, ett\u00e4 koulutusohjelmat auttavat organisaatioita hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n automaation tuottavuuspotentiaalia ja s\u00e4\u00e4st\u00e4m\u00e4\u00e4n miljoonia dollareita vuodessa<\/em><\/h2><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10 offset-md-1 offset-lg-1\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<p><strong>Espoo 31.10.2018 <em>\u2013<\/em> <u><a href=\"\/pt-en\/insights\/research-institute\/\">Capgemini Research Instituten<\/a><\/u> uudessa raportissa kerrotaan, ett\u00e4 suurimmassa osassa yhti\u00f6it\u00e4 (58 %) automaation lis\u00e4\u00e4m\u00e4 tuottavuus ei viel\u00e4 saavuta johdon asettamia tavoitteita. Tehty tutkimus on nimelt\u00e4\u00e4n \u201dUpskilling your workforce for the age of the machine: Why a workforce upskilling strategy is key to unleashing automation\u2019s productivity potential\u201d, ja se perustuu yli 400 suuren organisaation 800 johtajalle ja 1 200 ty\u00f6ntekij\u00e4lle maailmanlaajuisesti teetettyyn kyselyyn.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tutkimus paljastaa, ett\u00e4 vaikka automaatio lis\u00e4\u00e4 tuottavuutta tiettyyn pisteeseen asti, sen t\u00e4yden potentiaalin saavuttamiseksi ty\u00f6ntekij\u00e4t tarvitsevat koulutusta. Yhti\u00f6t, joilla on v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 50&nbsp;000 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 ja jotka ovat kokonaisvaltaisesti kehitt\u00e4neet koulutusohjelmiaan, voivat odottaa s\u00e4\u00e4st\u00e4v\u00e4ns\u00e4 vuodessa noin 90 miljoonaa dollaria enemm\u00e4n kuin yhti\u00f6t, jotka eiv\u00e4t kouluta tai eiv\u00e4t ole viel\u00e4 kouluttaneet ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Suurimmassa osassa organisaatioita automaation merkityst\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ille ajatellaan vasta j\u00e4lkik\u00e4teen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Raportti paljasti, ett\u00e4 niin t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kuin olisikin analysoida automaation vaikutuksia ihmisiin heti alkuvaiheessa, monilla organisaatioilla on siin\u00e4 vaikeuksia.&nbsp; L\u00e4hes 60 % henkil\u00f6st\u00f6- ja yleisist\u00e4 johtajista my\u00f6nsi, ettei automaation vaikutus ty\u00f6ntekij\u00f6ihin ole keskeinen&nbsp; kysymys organisaation johdon automaatiota koskevissa visioissa ja strategioissa. Organisaatioiden johtajat eiv\u00e4t my\u00f6sk\u00e4\u00e4n kommunikoi s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti ty\u00f6ntekij\u00f6idens\u00e4 kanssa automaatiohankkeista, koulutussuunnitelmista ja nousevista rooleista. Alle puolet kyselyyn osallistuneista ylemmist\u00e4 johtajista (45 %) kommunikoi s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti ty\u00f6ntekij\u00f6idens\u00e4 kanssa automaatiohankkeista, niiden merkitt\u00e4vyydest\u00e4 ja mahdollisesta vaikutuksesta ty\u00f6ntekij\u00f6ihin.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jaakko Lehtinen<\/strong>, Capgeminin pohjoismaisen \u00e4lykk\u00e4\u00e4n automaation osaamiskeskuksen vet\u00e4j\u00e4, pohtii automaation vaikutusta ty\u00f6voimaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n murroksen ja yritysten kulttuurinmuutoksen n\u00e4k\u00f6kulmasta: \u201c<em>Liiketoimintaprosessien automatisointi tuo s\u00e4\u00e4st\u00f6j\u00e4 suurille organisaatioille, mutta sen tueksi tarvitaan my\u00f6s henkil\u00f6st\u00f6n koulutusta, joka varmistaa valmiudet uudenlaisten ty\u00f6teht\u00e4vien hoitamiseen automatisaation korvattua vanhat rutiiniteht\u00e4v\u00e4t. Jos hy\u00f6dyt halutaan realisoida nopeasti, koulutustarpeita olisi syyt\u00e4 mietti\u00e4 jo automaatiohanketta suunniteltaessa eik\u00e4 vasta sitten, kun automaatio alkaa eliminoida vanhoja teht\u00e4vi\u00e4 tai niiden osia. T\u00e4m\u00e4 asettaa vaatimuksia niin johdolle kuin ty\u00f6ntekij\u00f6ille, jotta automaation hy\u00f6dyt saavuttavat t\u00e4yden potentiaalinsa. Automaatio ja alati nopeutuva teknologian kehitys pit\u00e4\u00e4 meid\u00e4t joka tapauksessa jatkuvassa muutoksessa, ja se on asia, joka kaikkien on syyt\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 ja hyv\u00e4ksy\u00e4. Kun muutosta mietit\u00e4\u00e4n ja se kohdataan yhdess\u00e4, saattaa synty\u00e4 erinomaisia ideoita siit\u00e4, miten vapautunut aika voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 hy\u00f6dyllisemmin.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Lehtisen pitk\u00e4 kokemus automaatiohankkeiden vet\u00e4misest\u00e4 Suomessa ja Pohjoismaissa on kartuttanut h\u00e4nen n\u00e4kemyksi\u00e4\u00e4n automaatioratkaisuiden k\u00e4ytt\u00f6\u00f6noton parhaista k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4: <em>\u201dYritysjohtajien on oltava suunnann\u00e4ytt\u00e4ji\u00e4 ja strategisten tavoitteiden asettajia, ja ty\u00f6ntekij\u00e4t on hyv\u00e4 ottaa mukaan hankkeisiin jo aikaisessa vaiheessa. Hallittu muutos on mahdollista pitk\u00e4j\u00e4nteisell\u00e4 automaatiostrategian jalkauttamisella ja henkil\u00f6st\u00f6n osallistamisella. Capgemini tuo t\u00e4h\u00e4n yht\u00e4l\u00f6\u00f6n tavoitteiden mukaiset teknologiset ratkaisut ja asiantuntemuksen hankkeen l\u00e4piviemiseksi.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Automaatio ei ole viel\u00e4 t\u00e4ytt\u00e4nyt tuottavuusodotuksia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Kysytt\u00e4ess\u00e4 p\u00e4\u00e4syit\u00e4 automaatiohankkeisiin ryhtymiselle, 37 % vastaajista kertoi syyksi henkil\u00f6st\u00f6n tuottavuuden parantamisen, mik\u00e4 oli suosituin vaikutin laadun parantamisen (43 %) j\u00e4lkeen. 58 % yritysjohtajista ja 54 % ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 kuitenkin oli sit\u00e4 mielt\u00e4, ett\u00e4 automaatio ei viel\u00e4 ollut parantanut tuottavuutta heid\u00e4n organisaatiossaan. Yritysjohtajat kokivat, ett\u00e4 automaatio oli ep\u00e4onnistunut ty\u00f6ntekij\u00f6iden tuottavuuden parantamisessa etenkin Ruotsissa (66 %), Yhdysvalloissa (64 %) ja Kiinassa (61 %).&nbsp; Lis\u00e4ksi suurimmassa osassa maita, pois lukien Intia, Kiina ja Ranska, ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat asiasta johtajien kanssa samaa mielt\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kouluttaminen avaa automaation hy\u00f6dyt \u2013 ja parantaa henkil\u00f6st\u00f6n tyytyv\u00e4isyytt\u00e4 ja pysyvyytt\u00e4<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Suhtautuminen automaation vaikuttavuuteen oli optimistisempi niiss\u00e4 organisaatioissa, jotka yhdistiv\u00e4t automaatiohankkeet selkeiden kouluttamisohjelmien kanssa. N\u00e4iss\u00e4 tapauksissa suurin osa ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 (52 %) ja suuri osa yritysjohtajista (46 %) kertoivat automaation lis\u00e4\u00e4v\u00e4n tuottavuutta<a href=\"#_ftn1\" id=\"_ftnref1\"><sup>[1]<\/sup><\/a>. Niiss\u00e4 organisaatioissa, jotka eiv\u00e4t viel\u00e4 olleet aloittaneet kokonaisvaltaista kouluttamista, automaation n\u00e4ki tuottavana vain 42 % ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 ja 35 % yritysjohtajista. Lis\u00e4ksi kun verrattiin niit\u00e4 yhti\u00f6it\u00e4, jotka olivat puoliv\u00e4liss\u00e4 koulutusohjelmaa, niihin, joiden koulutusohjelmat olivat alkuvaiheessa, ty\u00f6ntekij\u00f6iden suhtautuminen oli positiivisempaa liittyen urakehitykseen (76 % vs.&nbsp; 60 %), ty\u00f6ilmapiirin parantumiseen (48 % vs. 33 %) ja uusiin vastuisiin (57 % vs. 46 %).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ty\u00f6ntekij\u00f6ille tarjottavia koulutusaloitteita on viel\u00e4 kehitett\u00e4v\u00e4<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Vaikka koulutus on todistetusti kannattavaa, nykyisell\u00e4\u00e4n vain muutamissa organisaatioissa on valmiit koulutusohjelmat.&nbsp; Vaikka 91 %:lla kyselyyn osallistuneista organisaatioista oli joko valmis tai aloitettu koulutussuunnitelma, 35 %:lta puuttui viel\u00e4 koulutuksen toteuttamiseen vaadittavat rakenteet ja yhteisty\u00f6kumppanit ja 71 % ei ollut viel\u00e4 aloittanut pilottikoulutusta. Ainoastaan 10 % oli aloittanut kokonaisvaltaiset koulutusohjelmat ty\u00f6ntekij\u00f6illeen. Ty\u00f6ntekij\u00e4t my\u00f6s kritisoivat joitakin koulutusohjelmien osa-alueita. Selke\u00e4 enemmist\u00f6 (61 %) sanoi, ettei koulutus ollut auttanut heit\u00e4 tehostamaan ty\u00f6skentely\u00e4\u00e4n ja 54 % sanoi, ettei ollut saanut niist\u00e4 taitoja, jotka kohentaisivat heid\u00e4n ty\u00f6llistett\u00e4vyytt\u00e4\u00e4n. Sit\u00e4 vastoin 62 % kuitenkin kertoi, ett\u00e4 ohjelmat olivat \u201cauttaneet heit\u00e4 v\u00e4lttym\u00e4\u00e4n irtisanomiselta\u201d ja 54 % sanoi, ett\u00e4 ne olivat \u201cpoistaneet yksitoikkoisia ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Raportin voi ladata <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Report-\u2013-Upskilling-your-people-for-the-age-of-the-machine.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">t\u00e4\u00e4lt\u00e4<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tutkimusmenetelm\u00e4t<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Selvitt\u00e4\u00e4kseen, kuinka organisaatiot kouluttavat ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4\u00e4n, Capgemini Research Institute haastatteli 800 johtajaa ja 1 200 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, joista osa ty\u00f6skenteli ty\u00f6njohdossa ja osa muissa teht\u00e4viss\u00e4.&nbsp; N\u00e4m\u00e4 haastateltavat valittiin yli 400 organisaatiosta, joiden vuosittainen liikevaihto on yli miljardi dollaria. Capgemini toteutti my\u00f6s henkil\u00f6kohtaisia haastatteluja laajalle joukolle ylempi\u00e4 johtajia ja tutkijoita.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Capgemini<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Maailman johtaviin konsultointi- ja teknologiapalveluita tarjoaviin yrityksiin kuuluva Capgemini toimittaa asiakkailleen innovatiivisia digiratkaisuja, pilvipalveluita ja eri teknologioihin perustuvia alustaratkaisuja. Syv\u00e4llisen toimialaosaamisen ansiosta Capgeminill\u00e4 on vahva jalansija eri sektoreilla toimivien asiakkaiden liiketoimintaa tukevana strategisena kumppanina. Capgemini tarjoaa monipuolisia palveluita strategiasuunnittelusta operatiivisen tason toteutukseen saakka \u2013 yli 50 vuoden kokemuksella. Teknologian liiketoiminnalle tuoma lis\u00e4arvo pohjautuu vahvasti asiantuntijuuteen ja Capgeminin t\u00e4rkeimp\u00e4\u00e4n voimavaraan: ihmisiin. Syv\u00e4sti monikulttuurisena organisaationa Capgemini ty\u00f6llist\u00e4\u00e4 globaalisti 200.000 ihmist\u00e4 yli 40 maassa. Capgemini Groupin liikevaihto vuonna 2017 oli 12,8 miljardia euroa.<\/p>\n\n\n\n<p>Lis\u00e4tietoa <a href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/<\/a>. <em>People matter, results count.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Capgemini Research Institute<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Capgemini Research Institute on Capgeminin sis\u00e4inen ajatushautomo, joka keskittyy digitaalisuuteen. Se julkaisee tutkimusta digitaalisen teknologian vaikutuksista suuriin perinteisiin yrityksiin. Tiimi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 hyv\u00e4kseen Capgeminin maailmanlaajuista asiantuntijaverkostoa ja tekee l\u00e4heist\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 akateemisten ja teknologia-alan kumppaneiden kanssa. Institutella on omat tutkimuskeskukset Intiassa, Yhdistyneess\u00e4 kuningaskunnassa ja Yhdysvalloissa. Se sijoittui hiljattain ensimm\u00e4iselle sijalle riippumattomassa analyysissa, jossa arvioitiin tutkimuksen laatua maailmanlaajuisesti.<\/p>\n\n\n\n<p>Lis\u00e4tietoa <a href=\"\/pt-en\/insights\/research-institute\/\">https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/research-institute\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#_ftnref1\" id=\"_ftn1\"><sup>[1]<\/sup><\/a>Niiden organisaatioiden keskuudessa, joissa automaatiokehityksen taso oli korkea.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-cg-block-related-content\"><section class=\"relatedContentBlock\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"content-title col-12 col-md-8\"><h2 class=\"related-content-heading\">Related News<\/h2><\/div><\/div><div class=\"row relatedContent\"><div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"Read more about In a shift from AI hype to AI realism, organizations are increasing their AI investmentswith a focus on long-term value\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/in-a-shift-from-ai-hype-to-ai-realism-organizations-are-increasing-their-ai-investmentswith-a-focus-on-long-term-value\/\" class=\"anchorWrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"box-tag\"><span>Reports<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-title\"><h3 class=\"box-subtitle\">In a shift from AI hype to AI realism, organizations are increasing their AI investmentswith a focus on long-term value<\/h3><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>Jan 15, 2026<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-bottom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t&lt;a class=&quot;link-download&quot; href=&quot;https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/01_15-Capgemini-AI-perspectives-and-AI-in-CXO-decision-making-press-release-ENG.pdf&quot; aria-label=&quot;Download Press Release&quot; target=&quot;_blank&quot;  type=&quot;download&quot; title=&quot;Opens in a new window&quot;&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;Download press release&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;163 KB PDF&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"more\" aria-label=\"Read more about In a shift from AI hype to AI realism, organizations are increasing their AI investmentswith a focus on long-term value\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/in-a-shift-from-ai-hype-to-ai-realism-organizations-are-increasing-their-ai-investmentswith-a-focus-on-long-term-value\/\">Read more about<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div><div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"Read more about Nearly two-thirds of organizations consider quantum computing as the most critical cybersecurity threat in 3\u20135 years\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/nearly-two-thirds-of-organizations-consider-quantum-computing-as-the-most-critical-cybersecurity-threat-in-3-5-years\/\" class=\"anchorWrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"box-tag\"><span>Reports<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-title\"><h3 class=\"box-subtitle\">Nearly two-thirds of organizations consider quantum computing as the most critical cybersecurity threat in 3\u20135 years<\/h3><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>Jul 23, 2025<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-bottom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t&lt;a class=&quot;link-download&quot; href=&quot;https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/2025_07_10_Capgemini_Post-Quantum-Cryptography-Report_News-Alert.pdf&quot; aria-label=&quot;Download Press Release&quot; target=&quot;_blank&quot;  type=&quot;download&quot; title=&quot;Opens in a new window&quot;&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;Download press release&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;145 KB PDF&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"more\" aria-label=\"Read more about Nearly two-thirds of organizations consider quantum computing as the most critical cybersecurity threat in 3\u20135 years\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/nearly-two-thirds-of-organizations-consider-quantum-computing-as-the-most-critical-cybersecurity-threat-in-3-5-years\/\">Read more about<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div><div class=\"col-lg-4 col-md-6 col-xs-12\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a aria-label=\"Read more about Trust and human-AI collaboration set to define the next era of agentic AI, unlocking $450 billion opportunity by 2028\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/trust-and-human-ai-collaboration-set-to-define-the-next-era-of-agentic-ai-unlocking-450-billion-opportunity-by-2028\/\" class=\"anchorWrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"box-tag\"><span>Reports<\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-title\"><h3 class=\"box-subtitle\">Trust and human-AI collaboration set to define the next era of agentic AI, unlocking $450 billion opportunity by 2028<\/h3><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span>Jul 18, 2025<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"box-bottom\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t&lt;a class=&quot;link-download&quot; href=&quot;https:\/\/www.capgemini.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/07_16_Capgemini-Press-Release_AI-Agents-CRI-report_EN-1.pdf&quot; aria-label=&quot;Download Press Release&quot; target=&quot;_blank&quot;  type=&quot;download&quot; title=&quot;Opens in a new window&quot;&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;Download press release&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t&lt;span&gt;150 KB PDF&lt;\/span&gt;\n\t\t\t\t\t\t&lt;\/a&gt;\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"more\" aria-label=\"Read more about Trust and human-AI collaboration set to define the next era of agentic AI, unlocking $450 billion opportunity by 2028\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/trust-and-human-ai-collaboration-set-to-define-the-next-era-of-agentic-ai-unlocking-450-billion-opportunity-by-2028\/\">Read more about<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":336,"featured_media":0,"template":"","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":false,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":false,"cg_dt_link_disabled":false,"footnotes":"","related_resource_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/wp-content\/uploads\/sites\/26\/2022\/09\/Automation-and-the-Workforce-Press-Release_FIN_FINAL_2018_10_31.pdf","related_resource_id":483558,"related_resource_size":"81 KB","related_resource_type":"pdf","cg_author":0,"featured_focal_points":""},"tags":[],"press-release-type":[128],"brand":[],"class_list":["post-483557","press-release","type-press-release","status-publish","hentry","press-release-type-reports"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.8 (Yoast SEO v22.8) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Puutteellinen panostus koulutukseen uhkaa j\u00e4tt\u00e4\u00e4 yritykset osattomiksi automaation hy\u00f6dyist\u00e4 - Capgemini Portugal<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"FacebookTwitterLinkedinCapgeminin uusi raportti paljastaa, ett\u00e4 koulutusohjelmat auttavat organisaatioita hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n automaation tuottavuuspotentiaalia\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Puutteellinen panostus koulutukseen uhkaa j\u00e4tt\u00e4\u00e4 yritykset osattomiksi automaation hy\u00f6dyist\u00e4\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"FacebookTwitterLinkedinCapgeminin uusi raportti paljastaa, ett\u00e4 koulutusohjelmat auttavat organisaatioita hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n automaation tuottavuuspotentiaalia\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Capgemini Portugal\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-26T15:28:04+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/\",\"name\":\"Puutteellinen panostus koulutukseen uhkaa j\u00e4tt\u00e4\u00e4 yritykset osattomiksi automaation hy\u00f6dyist\u00e4 - Capgemini Portugal\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-10-31T04:39:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-26T15:28:04+00:00\",\"description\":\"FacebookTwitterLinkedinCapgeminin uusi raportti paljastaa, ett\u00e4 koulutusohjelmat auttavat organisaatioita hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n automaation tuottavuuspotentiaalia\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Press Releases\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Puutteellinen panostus koulutukseen uhkaa j\u00e4tt\u00e4\u00e4 yritykset osattomiksi automaation hy\u00f6dyist\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/\",\"name\":\"Capgemini\",\"description\":\"Capgemini\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/#\/schema\/person\/c282b28dcf9c10f58a683ad349573e95\",\"name\":\"krishnasingh\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/14f4c4fd7fea7ae4f374cdd517d91813e8568440c87f622f026292efd982b816?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/14f4c4fd7fea7ae4f374cdd517d91813e8568440c87f622f026292efd982b816?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"krishnasingh\"},\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/author\/krishnasingh\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Puutteellinen panostus koulutukseen uhkaa j\u00e4tt\u00e4\u00e4 yritykset osattomiksi automaation hy\u00f6dyist\u00e4 - Capgemini Portugal","description":"FacebookTwitterLinkedinCapgeminin uusi raportti paljastaa, ett\u00e4 koulutusohjelmat auttavat organisaatioita hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n automaation tuottavuuspotentiaalia","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Puutteellinen panostus koulutukseen uhkaa j\u00e4tt\u00e4\u00e4 yritykset osattomiksi automaation hy\u00f6dyist\u00e4","og_description":"FacebookTwitterLinkedinCapgeminin uusi raportti paljastaa, ett\u00e4 koulutusohjelmat auttavat organisaatioita hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n automaation tuottavuuspotentiaalia","og_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/","og_site_name":"Capgemini Portugal","article_modified_time":"2025-03-26T15:28:04+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/","name":"Puutteellinen panostus koulutukseen uhkaa j\u00e4tt\u00e4\u00e4 yritykset osattomiksi automaation hy\u00f6dyist\u00e4 - Capgemini Portugal","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/#website"},"datePublished":"2018-10-31T04:39:00+00:00","dateModified":"2025-03-26T15:28:04+00:00","description":"FacebookTwitterLinkedinCapgeminin uusi raportti paljastaa, ett\u00e4 koulutusohjelmat auttavat organisaatioita hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n automaation tuottavuuspotentiaalia","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Press Releases","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Puutteellinen panostus koulutukseen uhkaa j\u00e4tt\u00e4\u00e4 yritykset osattomiksi automaation hy\u00f6dyist\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/#website","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/","name":"Capgemini","description":"Capgemini","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/#\/schema\/person\/c282b28dcf9c10f58a683ad349573e95","name":"krishnasingh","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/14f4c4fd7fea7ae4f374cdd517d91813e8568440c87f622f026292efd982b816?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/14f4c4fd7fea7ae4f374cdd517d91813e8568440c87f622f026292efd982b816?s=96&d=mm&r=g","caption":"krishnasingh"},"url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/author\/krishnasingh\/"}]}},"parsely":{"version":"1.1.0","canonical_url":"https:\/\/capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/","smart_links":{"inbound":0,"outbound":0},"traffic_boost_suggestions_count":0,"meta":{"@context":"https:\/\/schema.org","@type":"NewsArticle","headline":"Puutteellinen panostus koulutukseen uhkaa j\u00e4tt\u00e4\u00e4 yritykset osattomiksi automaation hy\u00f6dyist\u00e4","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/","mainEntityOfPage":{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/"},"thumbnailUrl":"","image":{"@type":"ImageObject","url":""},"articleSection":"Uncategorized","author":[],"creator":[],"publisher":{"@type":"Organization","name":"Capgemini Portugal","logo":""},"keywords":[],"dateCreated":"2018-10-31T04:39:00Z","datePublished":"2018-10-31T04:39:00Z","dateModified":"2025-03-26T15:28:04Z"},"rendered":"<meta name=\"parsely-title\" content=\"Puutteellinen panostus koulutukseen uhkaa j\u00e4tt\u00e4\u00e4 yritykset osattomiksi automaation hy\u00f6dyist\u00e4\" \/>\n<meta name=\"parsely-link\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/news\/press-releases\/puutteellinen-panostus-koulutukseen-uhkaa-jattaa-yritykset-osattomiksi-automaation-hyodyista\/\" \/>\n<meta name=\"parsely-type\" content=\"post\" \/>\n<meta name=\"parsely-pub-date\" content=\"2018-10-31T04:39:00Z\" \/>\n<meta name=\"parsely-section\" content=\"Uncategorized\" \/>","tracker_url":"https:\/\/cdn.parsely.com\/keys\/capgemini.com\/p.js"},"archive_status":false,"featured_image_src":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/wp-content\/themes\/capgemini2025\/assets\/images\/mockup.png","featured_image_alt":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Capgemini Portugal","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en","push-errors":false,"tag_names":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/wp-json\/wp\/v2\/press-release\/483557","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/wp-json\/wp\/v2\/press-release"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/press-release"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/336"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/wp-json\/wp\/v2\/press-release\/483557\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":529641,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/wp-json\/wp\/v2\/press-release\/483557\/revisions\/529641"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=483557"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=483557"},{"taxonomy":"press-release-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/wp-json\/wp\/v2\/press-release-type?post=483557"},{"taxonomy":"brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pt-en\/wp-json\/wp\/v2\/brand?post=483557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}