{"id":910926,"date":"2025-06-30T12:28:23","date_gmt":"2025-06-30T12:28:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/?page_id=910926"},"modified":"2026-01-20T14:05:45","modified_gmt":"2026-01-20T14:05:45","slug":"rozmowa-o-prace-w-konsultingu","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/","title":{"rendered":"Rozmowa o prac\u0119 w konsultingu"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-picture-card undefined  heroPictureCard\"><div class=\"heroPictureCardBgs\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg?w=2880&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 1500px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg?w=1440&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 992px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg?w=1024&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg?w=1024&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 768px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg?w=768&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg?w=768&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 0)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg\" class=\"desktopImage\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;object-position:50% 30%\" loading=\"eager\"\/><\/picture><picture><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg?w=2880&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 1500px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg?w=1440&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 992px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg?w=1024&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg?w=1024&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 768px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg?w=768&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg?w=768&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 0)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg\" class=\"mobileImage\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;object-position:50% 30%\" loading=\"eager\"\/><\/picture><\/div><div class=\"heroPictureCardHeaderShape\"><\/div><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-md-8 col-lg-6\"><div class=\"heroPictureCardBox\"><div class=\"heroPictureCardBoxTitle\"><h1 data-maxlength=\"144\">Rozmowa o prac\u0119 w konsultingu &#8211; wszystko co musisz wiedzie\u0107 zanim wy\u015blesz CV<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"small-device\"><div class=\"brandLogoWrapper\"> <\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/?page_id=910926\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/?page_id=910926\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-szukasz-pracy-w-konsultingu-biznesowym-czy-wiesz-co-powinno-znalezc-sie-w-twoim-cv-i-czego-mozesz-spodziewac-sie-na-rozmowie-kwalifikacyjnej\"><strong>Szukasz pracy w konsultingu biznesowym? Czy wiesz, co powinno znale\u017a\u0107 si\u0119 w Twoim CV i czego mo\u017cesz spodziewa\u0107 si\u0119 na rozmowie kwalifikacyjnej?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p style=\"font-size:17px\">Rozmowa o prac\u0119 do konsultingu w Capgemini wymaga zaprezentowania nie tylko specjalistycznej wiedzy bran\u017cowej, ale te\u017c umiej\u0119tno\u015bci analitycznych, czy bieg\u0142ej znajomo\u015bci j\u0119zyka obcego. Z kole sama praca w tym obszarze wi\u0105\u017ce si\u0119 z nastawieniem na ci\u0105g\u0142y rozw\u00f3j czy umiej\u0119tno\u015bci\u0105 pracy z klientem z wykorzystaniem konkretnych technologii. Jest te\u017c kilka innych aspekt\u00f3w, jakie warto wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119, kiedy ubiegamy si\u0119 o rol\u0119 w tym obszarze, ale\u2026 o nich dowiesz si\u0119 z kolejnego odcinka naszego videocastu, w kt\u00f3rym rozmawiamy z<strong> Martyn\u0105 Kowalsk\u0105- Piedo, Recruitment and Business Relation Process Lead w Capgemini Polska<\/strong>, dla kt\u00f3rej temat rozm\u00f3w o prac\u0119 do konsultingu to ju\u017c codzienno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:17px\">Martyna zdradza, czego tak naprawd\u0119 szuka prowadz\u0105c procesy rekrutacyjne na role w projektach transformacyjnych, optymalizacyjnych i wdro\u017ceniowych &#8211; zar\u00f3wno do dzia\u0142\u00f3w finansowych, HR czy do marketingu. Czy istnieje kto\u015b taki, jak idealny kandydat_ka do pracy w konsultingu? <\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:17px\">Zapraszamy do ogl\u0105dania!<\/p>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-intro-para-video section section--info-2cols section--insights section-video \"><div class=\"bg-color video-align-right\"><div class=\"container\"><div class=\"row video-align-left\"><div class=\"col-md-12\"><div class=\"video-align-left row box box--4 box--mini\"><div class=\"col-md-3\"><h3 class=\"Video-title\" data-maxlength=\"34\">Rozmowa o prac\u0119 w konsultingu.<\/h3><div class=\"video-info\"><p data-maxlength=\"68\">Wszystko co musisz wiedzie\u0107 zanim wy\u015blesz CV.<\/p><\/div><\/div><div class=\"col-md-8 box-img-wrapper\"><div class=\"video-box\"><div class=\"video-wrapper\"><iframe title=\"video-section\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/cICZS8WZngc?rel=0&amp;modestbranding=1&amp;playsinline=1&amp;enablejsapi=1\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen loading=\"lazy\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\"><\/iframe><\/div><\/div><\/div><div class=\"col-md-1\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<div style=\"height:31px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p style=\"font-size:17px\"><strong>Odcinek jest tak\u017ce dost\u0119pny do pos\u0142uchania na platformach Spotify oraz Apple Podcast<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/open.spotify.com\/episode\/7kf2TM1ylReg5f8lohWSLA\">S\u0142uchaj na Spotify<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/podcasts.apple.com\/us\/podcast\/rozmowa-o-prac%C4%99-w-konsultingu-wszystko-co-musisz-wiedzie%C4%87\/id1867443213?i=1000744266435\">S\u0142uchaj na Apple Podcast<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p style=\"font-size:17px\"><strong>O czym rozmawiamy w tym odcinku?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li style=\"font-size:17px\">Jak wygl\u0105da proces rektutacyjny na stanowiska w konsultingu biznesowym w Capgemini?<\/li>\n\n\n\n<li style=\"font-size:17px\">W jaki spos\u00f3b dobrze przygotowa\u0107 si\u0119 do rozmowy o prac\u0119 w konsultingu?<\/li>\n\n\n\n<li style=\"font-size:17px\">Jakich os\u00f3b poszukujemy i jakie mo\u017cliwo\u015bci rozwoju w konsultingu mo\u017cemy Ci zaoferowa\u0107 w Capgemini?<\/li>\n\n\n\n<li style=\"font-size:17px\">Jakie kompetencje s\u0105 kluczowe i co pomo\u017ce Ci wyr\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 na tle innych kandydat\u00f3w_ek?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-wrapper-card-text-pic wrapperCardTextPic hero-bg-shape\"><div class=\"container\"><div class=\"content-title\"><h2 class=\"card-text-pic-heading\">Ekspertka odcinka<\/h2><\/div><div class=\"row\"><div class=\"col-md-12\">\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-card-text-pic-left\"><div class=\"row card-text-pic leftCard\"><div class=\"col-md-12\"><div class=\"box--section\"><div class=\"box row-nobleed\"><div class=\"col-lg-5 col-md-12 box-img-wrapper \"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-89.jpg?w=1000&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-89.jpg?w=1000&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 1500px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-89.jpg?w=500&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-89.jpg?w=1000&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 992px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-89.jpg?w=768&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-89.jpg?w=768&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 768px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-89.jpg?w=556&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-89.jpg?w=556&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 0)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-89.jpg\" class=\"box-img-without-hover\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;object-position:55.00000000000001% 30%\" loading=\"lazy\"\/><\/picture><\/div><div class=\"col-lg-8 col-md-12 box-inner \"><h3 class=\"titlewithoutLink\" data-maxlength=\"144\">Martyna Kowalska-Piedo<\/h3><p class=\"box-text\" data-maxlength=\"600\">Martyna posiada ponad 10-letnie do\u015bwiadczenie w zakresie HR, w tym w temacie rekrutacji oraz szeroko rozumianego wsparcia dla biznesu. Ponadto, prowadzi szkolenia z zakresu kompetencji mi\u0119kkich oraz aktywnie uczestniczy w projektach employer brandingowych. W Capgemini od ponad 5 lat.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-wrapper-card-text-pic wrapperCardTextPic hero-bg-shape\"><div class=\"container\"><div class=\"content-title\"><h2 class=\"card-text-pic-heading\">Prowadz\u0105ca<\/h2><\/div><div class=\"row\"><div class=\"col-md-12\">\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-card-text-pic-right\"><div class=\"row card-text-pic rightCard\"><div class=\"col-md-12\"><div class=\"box--section\"><div class=\"box  row-nobleed\"><div class=\"col-lg-8 col-md-12 box-inner\"><h3 class=\"titlewithoutLink\" data-maxlength=\"144\">Karolina Prasa\u0142ek<\/h3><p class=\"box-text\" data-maxlength=\"600\">Jako Learning Business Partner wsp\u00f3lnie z zespo\u0142ami z Polski i Rumunii projektuje i wdra\u017ca strategie rozwojowe, kt\u00f3re wspieraj\u0105 cele biznesowe Capgemini i potrzeby pracuj\u0105cych tu os\u00f3b. W obszarze L&amp;D dzia\u0142a od 7 lat.\u00a0 Pe\u0142na pozytywnej energii \u2013 prywatnie pasjonatka koncert\u00f3w na \u017cywo, spontanicznych wyjazd\u00f3w i inspiruj\u0105cych rozm\u00f3w. Wierzy, \u017ce warto by\u0107 ciekawym \u015bwiata, podejmowa\u0107 odwa\u017cne decyzje i czasem zrobi\u0107 co\u015b, co na pocz\u0105tku budzi nasz strach &#8211; bo w\u0142a\u015bnie wtedy dziej\u0105 si\u0119 najciekawsze rzeczy.\u00a0<\/p><\/div><div class=\"col-lg-5 col-md-12 box-img-wrapper\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-91.jpg?w=1000&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-91.jpg?w=1000&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 1500px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-91.jpg?w=500&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-91.jpg?w=1000&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 992px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-91.jpg?w=768&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-91.jpg?w=768&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 768px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-91.jpg?w=556&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-91.jpg?w=556&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 0)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-91.jpg\" class=\"box-img-without-hover\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;object-position:47% 25%\" loading=\"lazy\"\/><\/picture><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-how-we-do-it section section--howwedoit block-howwedoit\"><div class=\"container\"><div class=\"section-content\">\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-card-howwedoit expanders\"><div class=\"box card-regulated-agreements card-howwedoit\"><div class=\"expander-box filter-box tag-active \"><div class=\"expander-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\" aria-pressed=\"false\" aria-expanded=\"false\"><h3 class=\"expander-heading-title\">Transkrypcja<\/h3><\/div><div class=\"expander-content\"><p><strong>Karolina Prasa\u0142ek<\/strong><br>Cze\u015b\u0107, jestem Karolina i witajcie w podca\u015bcie <em>Let&#8217;s Get You Hired<\/em>. Podcast Capgemini, kt\u00f3ry wprowadzi Was troch\u0119 wi\u0119cej w \u015bwiat rekrutacji. A dzisiaj rekrutacja konsultingowa, biznesowa. Jest ze mn\u0105 Martyna. Tak na sam pocz\u0105tek, czym w og\u00f3le konsulting biznesowy w Capgemini jest?<br>\u00a0<br><strong>Martyna Kowalska-Piedo<\/strong><br>Cze\u015b\u0107, witaj Karolina. Wi\u0119c tak, konsulting biznesowy to jest nic innego jak wyj\u015bcie z typowych operacji finansowo ksi\u0119gowych w\u0142a\u015bnie na rzecz naszych klient\u00f3w i mo\u017cliwo\u015b\u0107 realizowania projekt\u00f3w optymalizacyjnych, transformacyjnych, robotyzacyjnych.<br>\u00a0<br><strong>Karolina Prasa\u0142ek<\/strong><br>\u015awietnie, to wi\u0119cej sobie porozmawiamy na ten temat za chwil\u0119.<br>\u00a0<br><strong>INTRO<\/strong><br>Let&#8217;s get you hired.<br>Rozmawiamy o procesie rekrutacyjnym w Capgemini.<br>Odkryj swoj\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107. Razem z nami.<br>\u00a0<br><strong>Karolina Prasa\u0142ek<\/strong><br>Co najbardziej tak naprawd\u0119 przyci\u0105ga osoby, kt\u00f3re chcia\u0142yby si\u0119 rozwija\u0107 w tym obszarze? Dlaczego to jest taki ciekawy temat, ciekawy obszar do rozwoju?<br>\u00a0<br><strong>Martyna Kowalska-Piedo<\/strong><br>Ja my\u015bl\u0119, \u017ce g\u0142\u00f3wnie dlatego, \u017ce jest du\u017cy czynnik zmienno\u015bci. Te projekty s\u0105 ciekawe. Te projekty przede wszystkim s\u0105 projektami du\u017cej skali, czyli tutaj nie m\u00f3wimy o jakich\u015b lokalnych zmianach krajowych, tylko czasami \u015bwiatowych, w takim zasi\u0119gu globalnym. To te\u017c s\u0105 w\u0142a\u015bciwie projekty bardzo cz\u0119sto, kt\u00f3re dotycz\u0105 kilkunastu sp\u00f3\u0142ek, kilkunastu dzia\u0142\u00f3w, gdzie w\u0142a\u015bciwie zaanga\u017cowane s\u0105 bardzo du\u017ce grona ludzi. I to w\u0142a\u015bciwie sprawia, \u017ce te projekty s\u0105 bardzo interesuj\u0105ce. Dodatkowo te\u017c fakt, \u017ce my korzystamy z najnowszych technologii, r\u00f3wnie\u017c z u\u017cyciem sztucznej inteligencji.<br>\u00a0<br><strong>Karolina Prasa\u0142ek<\/strong><br>Martyna, powiedz mi prosz\u0119 w takim razie, jakie jest podej\u015bcie rekrutacji konsultant\u00f3w biznesowych w Capgemini, kt\u00f3re wynika w\u0142a\u015bnie z Twojego do\u015bwiadczenia?<br>\u00a0<br><strong>Martyna Kowalska-Piedo<\/strong><br>Capgemini w swoich rekrutacjach faktycznie skupia si\u0119 na kandydatach i kandydatkach, kt\u00f3rzy z jednej strony pochodz\u0105 z operacji finansowo ksi\u0119gowych i np. kontrolingu, gdzie realizuj\u0105 na rzecz swoich klient\u00f3w codzienne po prostu transakcje finansowe, kt\u00f3re dotycz\u0105 zobowi\u0105za\u0144, nale\u017cno\u015bci czy te\u017c wszystkich, kt\u00f3re si\u0119 znajduj\u0105 w\u0142a\u015bnie w ksi\u0119dze g\u0142\u00f3wnej i kt\u00f3rzy maj\u0105 ochot\u0119 wyj\u015b\u0107 poza te ramy, bo na przyk\u0142ad ju\u017c do\u015bwiadczaj\u0105 stagnacji, ju\u017c czuj\u0105 si\u0119 ekspertami i chc\u0105 faktycznie doradza\u0107 innym. I maj\u0105 taki g\u0142\u00f3d faktycznie robienia tych optymalizacji w zakresie finans\u00f3w. A druga grupa s\u0105 to kandydaci, kt\u00f3rzy ju\u017c zaistnieli w projektach transformacyjnych, tych w\u0142a\u015bnie optymalizacyjnych. Natomiast skala tych projekt\u00f3w jest bardzo ma\u0142a, co sprawia, \u017ce maj\u0105 apetyt na wi\u0119cej, na bardziej \u015bwiatowe, globalne, mi\u0119dzynarodowe projekty, gdzie maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 realizowania proces\u00f3w finansowych na kilkunastu sp\u00f3\u0142kach, lub te\u017c po prostu maj\u0105 do czynienia z innymi kulturami i maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 troszk\u0119 zaznajomienia si\u0119 z innymi krajami.<br>\u00a0<br><strong>Karolina Prasa\u0142ek<\/strong><br>A kto poza ekspertami w konsultingu finansowym mo\u017ce szuka\u0107 roli w Capgemini?<br>\u00a0<br><strong>Martyna Kowalska-Piedo<\/strong><br>Opr\u00f3cz konsultant\u00f3w w zakresie obszar\u00f3w finansowych, ksi\u0119gowych, controllingu r\u00f3wnie\u017c poszukujemy kandydat\u00f3w, kt\u00f3rzy specjalizuj\u0105 si\u0119 w zakresie dokumentu HR i marketingu. Tak\u017ce to jest co\u015b, co jakby po raz pierwszy zaistnia\u0142o w Capgemini i jest bardzo interesuj\u0105ce. Tak\u017ce zach\u0119cam do aplikowania.<br>\u00a0<br><strong>Karolina Prasa\u0142ek<\/strong><br>A powiedz mi, ten proces rekrutacyjny, jak on wygl\u0105da, je\u017celi chodzi o konsulting biznesowy?<br>\u00a0<br><strong>Martyna Kowalska-Piedo<\/strong><br>Wi\u0119c tutaj jest on bardzo skrupulatnie przeprowadzany. Czyli my chcemy mie\u0107 tak\u0105 stuprocentow\u0105 pewno\u015b\u0107, \u017ce wy\u0142onimy tego idealnego kandydata. Zaczynamy faktycznie od 30 minutowej rozmowy rekrutacyjnej mi\u0119dzy innymi ze mn\u0105. 30 minut, mo\u017ce jest to d\u0142ugi czas, ale to jest taki komfort dla mnie i dla kandydata, gdzie mo\u017cemy wszystkie tematy poruszy\u0107. Czyli od jego do\u015bwiadczenia operacyjnego po w\u0142a\u015bnie do\u015bwiadczenia w zakresie transformacji, czyli prowadzenia tych projekt\u00f3w rekrutacyjnych, te\u017c sprawdzenia j\u0119zyka. Potem taki kandydat dostaje od nas zestaw 10 pyta\u0144, gdzie ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 dodatkowo doprecyzowania tego, o co ju\u017c dopytywa\u0142am w szczeg\u00f3\u0142ach, bo to bardzo interesuje naszych prze\u0142o\u017conych i ich przysz\u0142ych prze\u0142o\u017conych. Jak tylko dostaniemy odpowiedzi, pr\u00f3bujemy aran\u017cowa\u0107 kolejny etap. Jest to godzinna rozmowa z osobami w\u0142a\u015bnie z tej grupy projektowej, gdzie weryfikujemy kompetencje mi\u0119kkie, twarde, jak r\u00f3wnie\u017c j\u0119zykowe. Je\u017celi tutaj wszystko sprawnie kandydat przejdzie, no to mamy kolejny etap, ju\u017c ostatni. I tutaj w zale\u017cno\u015bci od poziomu tego kandydata za zadanie jest przygotowanie prezentacji i zaprezentowanie tego w trakcie spotkania. Tutaj sprawdzamy te umiej\u0119tno\u015bci prezentacyjne argumentacji przed klientem, logicznego my\u015blenia, negocjacyjne, nawet czasami sprzeda\u017cowe.<br>\u00a0<br><strong>Karolina Prasa\u0142ek<\/strong><br>Takie storytellingowe r\u00f3wnie\u017c?<br>\u00a0<br><strong>Martyna Kowalska-Piedo<\/strong><br>Tak, tak, dok\u0142adnie. A je\u017celi to s\u0105 stanowiska na wy\u017cszy poziom, to faktycznie tutaj ju\u017c pojawia si\u0119 tak zwane case study, czyli zadanie do wykonania, zadanie biznesowe, gdzie trzeba wi\u0119cej informacji przygotowa\u0107, nawet finansowych, czasami r\u00f3wnie\u017c je zaprezentowa\u0107. Bywa, \u017ce jest to te\u017c po\u0142\u0105czone na tych wy\u017cszych poziomach z dodatkowymi pytaniami, kt\u00f3re nazywaj\u0105 si\u0119 pytaniami assessment owymi. Tutaj dopytujemy o konkretne sytuacje, w kt\u00f3rych dany kandydat mia\u0142 okazj\u0119 si\u0119 znale\u017a\u0107. Jak on sobie poradzi\u0142, jak wybrn\u0105\u0107 z sytuacji, jakie rozwi\u0105zania zastosowa\u0142. No i by\u0107 mo\u017ce co by by\u0142o, gdyby mia\u0142 po raz kolejny spotka\u0107 si\u0119 z tak\u0105 sytuacj\u0105? Czy mo\u017ce znalaz\u0142by inne rozwi\u0105zanie na ten temat?<br>\u00a0<br><strong>Karolina Prasa\u0142ek<\/strong><br>Jak tak s\u0142ucham, to tak, brzmi to mocno przyt\u0142aczaj\u0105co, ale mam nadziej\u0119, \u017ce to w rzeczywisto\u015bci tak absolutnie nie wygl\u0105da.<br>\u00a0<br><strong>Martyna Kowalska-Piedo<\/strong><br>Nie, to jest po prostu rzeczywisto\u015b\u0107. Te\u017c w pracy konsultingowej. Tak\u017ce ci kandydaci, kt\u00f3rzy s\u0105 zainteresowani t\u0105 prac\u0105, oni s\u0105 przyzwyczajeni do tego.<br>\u00a0<br><strong>Karolina Prasa\u0142ek<\/strong><br>Ok, a w takim razie to, co najlepiej przygotowa\u0107 jako kandydat? W co warto si\u0119, mo\u017cna tak powiedzie\u0107 ubra\u0107? Jakie kompetencje, jakie twarde skille mo\u017cna mie\u0107 tutaj, je\u017celi chodzi o takie portfolio kompetencyjne?<br>\u00a0<br><strong>Martyna Kowalska-Piedo<\/strong><br>Ja bardzo cz\u0119sto ju\u017c na samym pocz\u0105tku swoim kandydatom m\u00f3wi\u0119, \u017ceby by\u0107 mo\u017ce przed tym pierwszym spotkaniem si\u0119 zastanowili, te\u017c daje im czas na to, \u017ceby dok\u0142adnie pomy\u015bleli nad tymi przyk\u0142adami projekt\u00f3w, w kt\u00f3rych brali udzia\u0142. Bo oni czasami nawet sobie nie zdaj\u0105 sprawy, \u017ce brali udzia\u0142 w jakim\u015b bardzo ciekawym projekci optymalizacyjnym. Szczeg\u00f3lnie ci kandydaci, kt\u00f3rzy pochodz\u0105 z operacji. Ci kandydaci bardzo cz\u0119sto realizuj\u0105 w 80 procentach operacje finansowo ksi\u0119gowe tudzie\u017c kontrolingowe, a na przyk\u0142ad w 20 procentach dodatkowo realizuj\u0105 projekty, kt\u00f3re maj\u0105 na celu ustandaryzowa\u0107, upro\u015bci\u0107 prac\u0119, bardziej zautomatyzowa\u0107 i cz\u0119sto jest ich to praca codzienna. Wi\u0119c ja te\u017c troch\u0119 wyci\u0105gam od nich, ci\u0105gn\u0119 ich za j\u0119zyk, \u017ceby si\u0119 zastanowili, czy tego typu projekty nie mia\u0142y miejsca, je\u017celi tak, to na jak\u0105 skal\u0119. Jakie oszcz\u0119dno\u015bci wprowadzili w automatyzacjach dla firmy? Te\u017c prosz\u0119 ich o podanie liczb. To te\u017c mi pozwala zweryfikowa\u0107, czy to s\u0105 odpowiedni kandydaci.<br>\u00a0<br><strong>Karolina Prasa\u0142ek<\/strong><br>Czyli takie portfolio warto mie\u0107, \u017ceby sobie przeskanowa\u0107 rzeczywi\u015bcie swoje swoje do\u015bwiadczenie zawodowe?<br>\u00a0<br><strong>Martyna Kowalska-Piedo<\/strong><br>Tak, tak, zar\u00f3wno w prowadzeniu transfer\u00f3w, operacji finansowych z jednego miejsca do drugiego, z jednego kraju do drugiego, jak r\u00f3wnie\u017c z optymalizacji, robotyzacji czy z u\u017cyciem sztucznej inteligencji. Jak r\u00f3wnie\u017c w temacie wdra\u017cania ca\u0142ych system\u00f3w klasy ERP, kt\u00f3re s\u0105 dost\u0119pne na rynku.<br>\u00a0<br><strong>Karolina Prasa\u0142ek<\/strong><br>A jakie na przyk\u0142ad dodatkowe kompetencje? Bo powiedzia\u0142y\u015bmy ju\u017c o do\u015bwiadczeniu zawodowym. Czy Ty powiedzia\u0142a\u015b o do\u015bwiadczeniu zawodowym, o tym, \u017ce to w\u0142a\u015bnie sprawdzane s\u0105 umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie, umiej\u0119tno\u015bci twarde? A jak my\u015blisz, co jeszcze wyr\u00f3\u017cni\u0142oby kandydata, je\u017celi chodzi o konsulting biznesowy? Jakie dodatkowe kompetencje?<br>\u00a0<br><strong>Martyna Kowalska-Piedo<\/strong><br>Z kompetencji mi\u0119kkich, to bym powiedzia\u0142a taka odwrotno\u015b\u0107 przedsi\u0119biorczo\u015b\u0107, umiej\u0119tno\u015b\u0107 te\u017c pokazania si\u0119, zaprezentowania si\u0119, zaistnienia w sytuacjach na przyk\u0142ad bezpo\u015brednio zwi\u0105zanych z klientem. Tutaj bardzo cz\u0119sto pojawiaj\u0105 si\u0119 takie umiej\u0119tno\u015bci sprzeda\u017cowe, negocjacyjne lub te\u017c z obszar\u00f3w analizy kontrakt\u00f3w. Budowanie relacji z klientem. Umiej\u0119tno\u015bci argumentowania, proponowania nowych rozwi\u0105za\u0144. To na pewno. Jak r\u00f3wnie\u017c te\u017c znajdowania si\u0119 w r\u00f3\u017cnych sytuacjach. W pracy indywidualnej, jak r\u00f3wnie\u017c takiej pracy zbiorowej w grupie projektowej czy te\u017c zarz\u0105dzania takim zespo\u0142em projektowym.<br>\u00a0<br><strong>Karolina Prasa\u0142ek<\/strong><br>No i znajomo\u015b\u0107 bran\u017cy chyba te\u017c by\u0142aby przydatna, je\u017celi chodzi o rynek.<br>\u00a0<br><strong>Martyna Kowalska-Piedo<\/strong><br>To jest w takiej kategorii mog\u0119 powiedzie\u0107 must have. To musi si\u0119 pojawi\u0107, Czyli ta. Te t\u0142o, gdzie kandydat zaczyna w\u0142a\u015bnie w pracy, w ksi\u0119gowo\u015bci, finansach, w controllingu, w dzia\u0142aniach operacyjnych. Tak, te zrozumienie jest wa\u017cne. Bywa czasami, \u017ce interesujemy si\u0119 kandydatami, kt\u00f3rzy na przyk\u0142ad nie pracowali w ksi\u0119gowo\u015bci, finansach, ale wtedy musz\u0105 mie\u0107 w swoim do\u015bwiadczeniu wsp\u00f3\u0142prac\u0119 przy projektach, ale popart\u0105 naprawd\u0119 du\u017cymi i d\u0142ugoletnimi projektami.<br>\u00a0<br><strong>Karolina Prasa\u0142ek<\/strong><br>Czyli jest to mo\u017cliwe, \u017ceby nie maj\u0105c takiego do\u015bwiadczenia, o kt\u00f3rym m\u00f3wisz wcze\u015bniej, rzeczywi\u015bcie m\u00f3c wej\u015b\u0107 w ten \u015bwiat consultingu biznesowego?<br>\u00a0<br><strong>Martyna Kowalska-Piedo<\/strong><br>Ale trzeba mie\u0107 to zrozumienie holistyczne czasami finans\u00f3w.<br>\u00a0<br><strong>Karolina Prasa\u0142ek<\/strong><br>Okej, Czyli, takie, okre\u015blmy to mo\u017ce mie\u0107 5 must have je\u017celi chodzi o kompetencje takiego konsultanta&#8230;<br>\u00a0<br><strong>Martyna Kowalska-Piedo<\/strong><br>To na pewno to jest znajomo\u015b\u0107 tych operacji w zakresie nale\u017cno\u015bci, zobowi\u0105za\u0144 i ksi\u0119gi g\u0142\u00f3wnej. Do tego mo\u017cemy do\u0142\u0105czy\u0107 te\u017c do\u015bwiadczenie w pracy indywidualnej, tudzie\u017c w\u0142a\u015bnie zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi. Do tego mo\u017cemy te\u017c do\u0142\u0105czy\u0107 w\u0142a\u015bnie umiej\u0119tno\u015b\u0107 analitycznego my\u015blenia sprzeda\u017cowe, negocjacyjne i te\u017c prezentacji przed klientem. No i oczywi\u015bcie nie mo\u017cemy zapomnie\u0107 o kompetencjach j\u0119zykowych. J\u0119zyk angielski musi by\u0107 na bardzo wysokim poziomie, bo tutaj mamy do czynienia z klientami zagranicznymi.<br>\u00a0<br><strong>Karolina Prasa\u0142ek<\/strong><br>Ok, czyli tak na sam koniec &#8211; dobry konsultant to&#8230;<br>\u00a0<br><strong>Martyna Kowalska-Piedo<\/strong><br>Konsultant, kt\u00f3ry lubi finanse, pasjonuje si\u0119 nimi i ma taki apetyt na to, \u017ceby doradza\u0107 innym, \u017ceby przede wszystkim jeszcze bardziej upraszcza\u0107 prac\u0119 innych swojego zespo\u0142u. Czyli taki, kt\u00f3ry ma ten b\u0142ysk w oku. Obrotny, przedsi\u0119biorczy.<br>\u00a0<br><strong>Karolina Prasa\u0142ek<\/strong><br>G\u0142odny, g\u0142odny innowacji.<br>\u00a0<br><strong>Martyna Kowalska-Piedo<\/strong><br>I ja to bardzo cz\u0119sto s\u0142ysz\u0119, mimo wszystko przez telefon. Tacy kandydaci s\u0105 najbardziej inspiruj\u0105cy dla mnie.<br>\u00a0<br><strong>Karolina Prasa\u0142ek<\/strong><br>Dzi\u0119kuj\u0119 Ci bardzo za za dzisiejsz\u0105 rozmow\u0119 i dzi\u0119kuj\u0119 Wam bardzo, \u017ce s\u0142uchali\u015bcie kolejnego podcastu Let&#8217;s Get You Hired Capgemini.<br>\u00a0<\/p><div class=\"bg-color video-align-right\"><div class=\"container\"><div class=\"row video-align-left\"><div class=\"col-md-12\"><div class=\"video-align-left row box box--4 box--mini\"><div class=\"col-md-3\"><\/div><div class=\"col-md-8 box-img-wrapper\"><div class=\"video-box\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"content-more\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/section>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-call-to-action undefined call-to-action-block\"><div class=\"container\"><div class=\"call-to-action-block-content-wrapper has-description\"><div class=\"text-wrapper has-description\"><h3 class=\"title\" data-maxlength=\"144\">Szukasz pracy w konsultingu biznesowym?<\/h3><p class=\"description\" data-maxlength=\"210\">Sprawd\u017a nasze najnowsze oferty pracy!<\/p><\/div><div class=\"button-wrapper has-description\"><a class=\"cta-btn action-valid\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/oferty-pracy\/?page=1&amp;size=11&amp;country_code=pl-pl\" target=\"\" rel=\"noopener noreferrer\" aria-label=\"Oferty pracy o Szukasz pracy w konsultingu biznesowym?\" title=\"Otwiera si\u0119 w nowym oknie\" data-maxlength=\"24\" tabindex=\"0\"> Oferty pracy <\/a><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":413,"featured_media":0,"parent":699320,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":false,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":false,"cg_dt_link_disabled":false,"_yoast_wpseo_primary_brand":"","footnotes":"","featured_focal_points":"{\"x\":0.48,\"y\":0.18}","partner_card_description":"","gsap_animation":0},"brand":[],"partner_type":[],"service":[],"industry":[],"partners":[],"page-type":[],"content-group":[],"class_list":["post-910926","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.8 (Yoast SEO v22.8) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Rozmowa o prac\u0119 w konsultingu - Capgemini Poland<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Szukasz pracy w konsultingu biznesowym? Czy wiesz, co powinno znale\u017a\u0107 si\u0119 w Twoim CV i czego mo\u017cesz spodziewa\u0107 si\u0119 na rozmowie kwalifikacyjnej?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Rozmowa o prac\u0119 w konsultingu\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Szukasz pracy w konsultingu biznesowym? Czy wiesz, co powinno znale\u017a\u0107 si\u0119 w Twoim CV i czego mo\u017cesz spodziewa\u0107 si\u0119 na rozmowie kwalifikacyjnej?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Capgemini Poland\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-20T14:05:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/\",\"name\":\"Rozmowa o prac\u0119 w konsultingu - Capgemini Poland\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg\",\"datePublished\":\"2025-06-30T12:28:23+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-20T14:05:45+00:00\",\"description\":\"Szukasz pracy w konsultingu biznesowym? Czy wiesz, co powinno znale\u017a\u0107 si\u0119 w Twoim CV i czego mo\u017cesz spodziewa\u0107 si\u0119 na rozmowie kwalifikacyjnej?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg\",\"width\":3709,\"height\":2473},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kariera\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Twoja kariera\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Porady rekrutacyjne\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Rozmowa o prac\u0119 w konsultingu\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/\",\"name\":\"Capgemini Polska\",\"description\":\"Capgemini\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rozmowa o prac\u0119 w konsultingu - Capgemini Poland","description":"Szukasz pracy w konsultingu biznesowym? Czy wiesz, co powinno znale\u017a\u0107 si\u0119 w Twoim CV i czego mo\u017cesz spodziewa\u0107 si\u0119 na rozmowie kwalifikacyjnej?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Rozmowa o prac\u0119 w konsultingu","og_description":"Szukasz pracy w konsultingu biznesowym? Czy wiesz, co powinno znale\u017a\u0107 si\u0119 w Twoim CV i czego mo\u017cesz spodziewa\u0107 si\u0119 na rozmowie kwalifikacyjnej?","og_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/","og_site_name":"Capgemini Poland","article_modified_time":"2026-01-20T14:05:45+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg"}],"twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/","name":"Rozmowa o prac\u0119 w konsultingu - Capgemini Poland","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg","datePublished":"2025-06-30T12:28:23+00:00","dateModified":"2026-01-20T14:05:45+00:00","description":"Szukasz pracy w konsultingu biznesowym? Czy wiesz, co powinno znale\u017a\u0107 si\u0119 w Twoim CV i czego mo\u017cesz spodziewa\u0107 si\u0119 na rozmowie kwalifikacyjnej?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-82.jpg","width":3709,"height":2473},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kariera","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Twoja kariera","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Porady rekrutacyjne","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Rozmowa o prac\u0119 w konsultingu"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/#website","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/","name":"Capgemini Polska","description":"Capgemini","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"}]}},"brand_term":[],"parsely":{"version":"1.1.0","canonical_url":"https:\/\/capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/","smart_links":{"inbound":0,"outbound":0},"traffic_boost_suggestions_count":0,"meta":{"@context":"https:\/\/schema.org","@type":"WebPage","headline":"Rozmowa o prac\u0119 w konsultingu","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/","mainEntityOfPage":{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/"},"thumbnailUrl":"","image":{"@type":"ImageObject","url":""},"articleSection":"Uncategorized","author":[],"creator":[],"publisher":{"@type":"Organization","name":"Capgemini Poland","logo":""},"keywords":[],"dateCreated":"2025-06-30T12:28:23Z","datePublished":"2025-06-30T12:28:23Z","dateModified":"2026-01-20T14:05:45Z"},"rendered":"<meta name=\"parsely-title\" content=\"Rozmowa o prac\u0119 w konsultingu\" \/>\n<meta name=\"parsely-link\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/rozmowa-o-prace-w-konsultingu\/\" \/>\n<meta name=\"parsely-type\" content=\"index\" \/>\n<meta name=\"parsely-pub-date\" content=\"2025-06-30T12:28:23Z\" \/>\n<meta name=\"parsely-section\" content=\"Uncategorized\" \/>","tracker_url":"https:\/\/cdn.parsely.com\/keys\/capgemini.com\/p.js"},"archive_status":false,"featured_image_src":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/themes\/capgemini2025\/assets\/images\/mockup.png","featured_image_alt":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Capgemini Poland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/910926","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/413"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=910926"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/910926\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":914426,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/910926\/revisions\/914426"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/699320"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=910926"}],"wp:term":[{"taxonomy":"brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/brand?post=910926"},{"taxonomy":"partner_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/partner_type?post=910926"},{"taxonomy":"service","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/service?post=910926"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/industry?post=910926"},{"taxonomy":"partners","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/partners?post=910926"},{"taxonomy":"page-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/page-type?post=910926"},{"taxonomy":"content-group","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/content-group?post=910926"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}