{"id":910805,"date":"2025-06-30T12:32:22","date_gmt":"2025-06-30T12:32:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/?page_id=910805"},"modified":"2026-01-20T14:03:16","modified_gmt":"2026-01-20T14:03:16","slug":"pierwsze-wrazenie-na-rozmowie-o-prace-fakty-i-mity","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/","title":{"rendered":"\u201ePierwsze wra\u017cenie\u201d na rozmowie o prac\u0119 \u2013 fakty i mity."},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-hero-picture-card undefined  heroPictureCard\"><div class=\"heroPictureCardBgs\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg?w=2880&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 1500px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg?w=1440&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 992px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg?w=1024&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg?w=1024&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 768px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg?w=768&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg?w=768&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 0)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg\" class=\"desktopImage\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;object-position:52% 47%\" loading=\"eager\"\/><\/picture><picture><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg?w=2880&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 1500px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg?w=1440&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg?w=2880&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 992px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg?w=1024&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg?w=1024&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 768px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg?w=768&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg?w=768&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 0)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg\" class=\"mobileImage\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;object-position:52% 47%\" loading=\"eager\"\/><\/picture><\/div><div class=\"heroPictureCardHeaderShape\"><\/div><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-md-8 col-lg-6\"><div class=\"heroPictureCardBox\"><div class=\"heroPictureCardBoxTitle\"><h1 data-maxlength=\"144\">\u201ePierwsze wra\u017cenie\u201d na rozmowie o prac\u0119 \u2013 fakty i mity.<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"small-device\"><div class=\"brandLogoWrapper\"> <\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-group undefined section section--article-content\"><div class=\"article-main-content\"><div class=\"container\"><div class=\"row\"><div class=\"col-12 col-md-1\"><nav class=\"article-social\"><ul class=\"social-nav\"><li class=\"ip-order-fb\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/videocast-natalia-drohobycka\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-fb\"><\/i><span class=\"sr-only\">Facebook<\/span><\/a><\/li><li class=\"ip-order-li\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/videocast-natalia-drohobycka\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"opens in a new window\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"icon-li\"><\/i><span class=\"sr-only\">Linkedin<\/span><\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div><div class=\"col-12 col-md-11 col-lg-10\"><div class=\"article-text article-quote-text\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-to-jakie-wrazenie-zrobimy-w-ciagu-pierwszych-60-sekund-rozmowy-o-prace-ma-znaczenie-ale-czy-faktycznie-moze-przesadzic-o-dalszych-losach-naszej-kariery-nbsp\"><strong><strong><strong>To, jakie wra\u017cenie zrobimy w ci\u0105gu pierwszych 60 sekund rozmowy o prac\u0119 \u2013 ma znaczenie. Ale czy faktycznie, mo\u017ce przes\u0105dzi\u0107 o dalszych losach naszej kariery?&nbsp;<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p style=\"font-size:17px\">Pierwsze wra\u017cenie na rozmowie kwalifikacyjnej jest niezwykle wa\u017cne, jednocze\u015bnie wok\u00f3\u0142 tego tematu naros\u0142o wiele mit\u00f3w\u2026 ale s\u0105 te\u017c i fakty. Co tak na prawd\u0119 liczy si\u0119 dla os\u00f3b prowadz\u0105cych spotkania rekrutacyjne, a co nie ma dla nich wi\u0119kszego znaczenia?&nbsp;W tym odcinku videocastu rozmawiamy z<strong> Natali\u0105 Drohobyck\u0105 \u2013 Recruitment Business Partnerk\u0105 z Capgemini Polska<\/strong> i sprawdzamy, co mo\u017ce mie\u0107 wp\u0142yw na to, jak postrzega nas druga osoba w czasie rozmowy o prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:17px\">Natalia dzieli si\u0119 swoimi spostrze\u017ceniami i konkretnymi wskaz\u00f3wkami, kt\u00f3re pomog\u0105 Ci lepiej przygotowa\u0107 si\u0119 do spotkania rekrutacyjnego, tak by zrobi\u0107 dobre pierwsze wra\u017cenie.<\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:17px\">Zapraszamy do ogl\u0105dania!<\/p>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-intro-para-video is-style-cg-blue section section--info-2cols section--insights section-video \"><div class=\"bg-color video-align-right\"><div class=\"container\"><div class=\"row video-align-left\"><div class=\"col-md-12\"><div class=\"video-align-left row box box--4 box--mini\"><div class=\"col-md-3\"><h3 class=\"Video-title\" data-maxlength=\"34\">Pierwsze wra\u017cenie ma znaczenie!<\/h3><div class=\"video-info\"><p data-maxlength=\"68\">\u201ePierwsze wra\u017cenie\u201d na rozmowie o prac\u0119 \u2013 fakty i mity.<\/p><\/div><\/div><div class=\"col-md-8 box-img-wrapper\"><div class=\"video-box\"><div class=\"video-wrapper\"><iframe title=\"video-section\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/X5KCAoXp15g?rel=0&amp;modestbranding=1&amp;playsinline=1&amp;enablejsapi=1\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen loading=\"lazy\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\"><\/iframe><\/div><\/div><\/div><div class=\"col-md-1\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<div style=\"height:31px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p style=\"font-size:17px\"><strong>Odcinek jest tak\u017ce dost\u0119pny do pos\u0142uchania na platformach Spotify oraz Apple Podcast<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/open.spotify.com\/episode\/0d39xRtn0yRqtvYOWB8v4g\">Pos\u0142uchaj na Spotify<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/podcasts.apple.com\/us\/podcast\/pierwsze-wra%C5%BCenie-na-rozmowie-o-prac%C4%99-fakty-i-mity\/id1867443213?i=1000744266307\">Pos\u0142uchaj na Apple Podcast<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p style=\"font-size:17px\"><strong>O czym rozmawiamy w tym odcinku?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"font-size:17px\">\u2022 Jakie zachowania i postawy pomagaj\u0105 zrobi\u0107 dobre pierwsze wra\u017cenie?<br>\u2022 Czy dzi\u015b elegancki str\u00f3j to nadal co\u015b czego oczekuje si\u0119 na rozmowach o prac\u0119, a mo\u017ce jest ju\u017c <em>passe<\/em>?<br>\u2022 Jak\u0105 wiedz\u0105 warto si\u0119 pochwali\u0107 w rozmowie z rekruterem_k\u0105, by pokaza\u0107 si\u0119 od jak najlepszej strony? <\/p>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-wrapper-card-text-pic wrapperCardTextPic hero-bg-shape\"><div class=\"container\"><div class=\"content-title\"><h2 class=\"card-text-pic-heading\">Ekspertka odcinka<\/h2><\/div><div class=\"row\"><div class=\"col-md-12\">\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-card-text-pic-left\"><div class=\"row card-text-pic leftCard\"><div class=\"col-md-12\"><div class=\"box--section\"><div class=\"box row-nobleed\"><div class=\"col-lg-5 col-md-12 box-img-wrapper \"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-2.jpg?w=1000&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-2.jpg?w=1000&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 1500px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-2.jpg?w=500&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-2.jpg?w=1000&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 992px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-2.jpg?w=768&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-2.jpg?w=768&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 768px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-2.jpg?w=556&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-2.jpg?w=556&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 0)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-2.jpg\" class=\"box-img-without-hover\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;object-position:47% 37%\" loading=\"lazy\"\/><\/picture><\/div><div class=\"col-lg-8 col-md-12 box-inner \"><h3 class=\"titlewithoutLink\" data-maxlength=\"144\">Natalia Drohobycka<\/h3><p class=\"box-text\" data-maxlength=\"600\">Natalia\u00a0od ponad 3 lat w Capgemini, od samego pocz\u0105tku zwi\u0105zana z zespo\u0142em rekrutacji. Posiada do\u015bwiadczenie w prowadzeniu proces\u00f3w rekrutacyjnych na stanowiska ze znajomo\u015bci\u0105 Java oraz SAP. Obecnie rekrutuje g\u0142\u00f3wnie w obszarach testerskich. Absolwentka Zarz\u0105dzania na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wroc\u0142awiu oraz studi\u00f3w magisterskich z HR &amp; Coachingu na Uniwersytecie Dolno\u015bl\u0105skim. \u00a0Rekruterka z misji i powo\u0142ania \u2014 pomys\u0142owa, energiczna i zawsze ch\u0119tna do pomocy.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-wrapper-card-text-pic wrapperCardTextPic hero-bg-shape\"><div class=\"container\"><div class=\"content-title\"><h2 class=\"card-text-pic-heading\">Prowadz\u0105ca<\/h2><\/div><div class=\"row\"><div class=\"col-md-12\">\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-card-text-pic-right\"><div class=\"row card-text-pic rightCard\"><div class=\"col-md-12\"><div class=\"box--section\"><div class=\"box  row-nobleed\"><div class=\"col-lg-8 col-md-12 box-inner\"><h3 class=\"titlewithoutLink\" data-maxlength=\"144\">Beata Kobucka<\/h3><p class=\"box-text\" data-maxlength=\"600\">Trenerka biznesowa, z ponad 24-letnim do\u015bwiadczeniem w obszarze L&amp;D, kt\u00f3re skutecznie \u0142\u0105czy z wiedz\u0105 i praktyk\u0105 w zakresie sprzeda\u017cy oraz obs\u0142ugi klienta. Od ponad 7 lat tworzy i wdra\u017ca strategie rozwojowe w Capgemini \u2013 pocz\u0105tkowo dla kilku wybranych dzia\u0142\u00f3w, a od lipca 2023 roku dla wszystkich linii biznesowych. Jako Country Head of L&amp;D w Capgemini odpowiada\u0142a za proces transformacji w obszarze wewn\u0119trznych szkole\u0144 i rozwoju. Prywatnie mi\u0142o\u015bniczka ksi\u0105\u017cek i aktywnego sp\u0119dzania czasu na \u015bwie\u017cym powietrzu z rodzin\u0105.<\/p><\/div><div class=\"col-lg-5 col-md-12 box-img-wrapper\"><picture><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-21.jpg?w=1000&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-21.jpg?w=1000&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 1500px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-21.jpg?w=500&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-21.jpg?w=1000&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 992px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-21.jpg?w=768&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-21.jpg?w=768&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 768px)\"\/><source srcset=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-21.jpg?w=556&amp;quality=70 1x, https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-21.jpg?w=556&amp;quality=70 2x\" media=\"(min-width: 0)\"\/><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-21.jpg\" class=\"box-img-without-hover\" alt=\"\" style=\"object-fit:cover;object-position:53% 37%\" loading=\"lazy\"\/><\/picture><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-how-we-do-it section section--howwedoit block-howwedoit\"><div class=\"container\"><div class=\"section-content\">\n<div class=\"wp-block-cg-blocks-card-howwedoit expanders\"><div class=\"box card-regulated-agreements card-howwedoit\"><div class=\"expander-box filter-box tag-active \"><div class=\"expander-title\" tabindex=\"0\" role=\"button\" aria-pressed=\"false\" aria-expanded=\"false\"><h3 class=\"expander-heading-title\">Transkrypcja<\/h3><\/div><div class=\"expander-content\"><p><strong>Beata Kobucka<\/strong><br>Witam Was serdecznie w videoca\u015bcie Let&#8217;s Get You Hired. Ja mam na imi\u0119 Beata, a dzisiaj porozmawiam z Natali\u0105 na temat pierwszego wra\u017cenia w trakcie rozm\u00f3w o prac\u0119.<br><br><strong>INTRO<\/strong><br>Let&#8217;s get you hired.<br>Rozmawiamy o procesie rekrutacyjnym w Capgemini.<br>Odkryj swoj\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107. Razem z nami.<br><br><strong>Beata Kobucka<\/strong><br>Natalia. Na co dzie\u0144 rekrutujesz w firmie Capgemini? Jakie s\u0105 Twoje do\u015bwiadczenia? Czy masz w pami\u0119ci jakie\u015b swoje wspomnienie kiedy osoba, z kt\u00f3r\u0105 rozmawia\u0142a\u015b, zrobi\u0142a na Tobie silne pierwsze wra\u017cenie?<br><br><strong>Natalia Drohobycka<\/strong><br>Oj tak, zdecydowanie pami\u0119tam ten moment. By\u0142 to kandydat, kt\u00f3ry naprawd\u0119 wywar\u0142 na mnie pozytywne wra\u017cenie swoim pozytywnym podej\u015bciem, rozbrajaj\u0105c\u0105 szczero\u015bci\u0105 i czu\u0142am si\u0119, jakbym rozmawia\u0142a z nim, jakbym zna\u0142a go ju\u017c od nie wiadomo jak dawna. Wi\u0119c my\u015bl\u0119, \u017ce tak, \u017ce to by\u0142o takie pierwsze wra\u017cenie. Taki kandydat, kt\u00f3ry uj\u0105\u0142 mnie t\u0105 swoj\u0105 tak\u0105 szczero\u015bci\u0105, otwarto\u015bci\u0105 i takim pozytywnym podej\u015bciem do do ca\u0142o\u015bci rozmowy.<br><br><strong>Beata Kobucka<\/strong><br>Natalia, to jak to jest w ko\u0144cu z tym pierwszym wra\u017ceniem? Naros\u0142o wiele fakt\u00f3w, mit\u00f3w na ten temat. Jak w procesie rekrutacji do Capgemini to wygl\u0105da? Ma to znaczenie czy nie?<br><br><strong>Natalia Drohobycka<\/strong><br>Oczywi\u015bcie pierwsze wra\u017cenie ma znaczenie jak najbardziej, ale nie jest oczywi\u015bcie czynnikiem decyduj\u0105cym o zatrudnieniu b\u0105d\u017a nie. I tutaj takimi rzeczami, nad kt\u00f3rymi warto si\u0119 skupi\u0107 buduj\u0105c to pierwsze wra\u017cenie, jest na pewno ten wygl\u0105d zewn\u0119trzny. Str\u00f3j jest bardzo wa\u017cny w kontek\u015bcie takiej autoprezentacji czy te\u017c rozmowy kwalifikacyjnej. No i tutaj wiadomo, warto pami\u0119ta\u0107 o takim schludnym ubiorze, pami\u0119ta\u0107 te\u017c o tym, takim wizualnym aspekcie. Podczas tej rozmowy wiadomo, \u017ce najbardziej s\u0105 oceniane kompetencje, wiedza, ale tak\u017ce ten wygl\u0105d zewn\u0119trzny ma jak najbardziej wp\u0142yw na na przebieg tej rozmowy, te\u017c na taki wzajemny szacunek pomi\u0119dzy rekruterem, ale tak\u017ce osob\u0105, kt\u00f3ra ubiega si\u0119 o stanowisko w firmie i te\u017c powinno wynika\u0107 z kwestii obop\u00f3lnych, z takiej wzajemno\u015bci, \u017ceby tutaj zar\u00f3wno ze strony rekrutera, jak i ze strony osoby, kt\u00f3ra aplikuje na dane stanowisko, \u017ceby tutaj po prostu by\u0142o wzajemne. Ale te\u017c warto pami\u0119ta\u0107 o tym, i tutaj te\u017c wspomn\u0119 o tym micie, \u017ce naprawd\u0119 nie trzeba ubiera\u0107 si\u0119 w garnitury, krawaty i garsonki, a my\u015bl\u0119, \u017ce gdzie\u015b tam w niekt\u00f3rych obszarach czy w niekt\u00f3rych poradnikach dalej takie takie informacje mog\u0105 si\u0119 pojawia\u0107, je\u017celi czujemy si\u0119 w jakim\u015b stroju, ubiorze komfortowo, to te\u017c wtedy nabieramy wi\u0119kszej pewno\u015bci siebie, a to te\u017c ma wp\u0142yw na pierwsze wra\u017cenie i og\u00f3lnie prowadzenie tej rozmowy.<br>Wtedy te\u017c, je\u015bli chodzi o to pierwsze wra\u017cenie, to warto pami\u0119ta\u0107 o tym, \u017ceby aktywnie s\u0142ucha\u0107 zar\u00f3wno kandydata. My jako rekruterzy musimy o tym pami\u0119ta\u0107, aby te pytania zadawa\u0107 jak najbardziej efektywnie, ale r\u00f3wnie\u017c kandydat czy kandydatka powinna pami\u0119ta\u0107 o tym, aby te\u017c tutaj nie zgubi\u0107 tego w\u0105tku i aby pokaza\u0107 takie zaanga\u017cowanie tym aktywnym s\u0142uchaniem rekruterowi. No i te\u017c warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce to pierwsze wra\u017cenie tak trwa od 30 do 60 sekund, wi\u0119c to jest bardzo kr\u00f3tki czas. Tak\u017ce, jak m\u00f3wi\u0119, jest bardzo wa\u017cne to pierwsze wra\u017cenie na rozmowie o prac\u0119, ale nie najwa\u017cniejsze w uj\u0119ciu i kontek\u015bcie ca\u0142ego procesu rekrutacji. To te\u017c jest wa\u017cne, a te\u017c jest mitem. to to, \u017ce nie musimy zna\u0107 wszystkich aspekt\u00f3w firmy i nie musimy zna\u0107 daty za\u0142o\u017cenia cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du. Warto mie\u0107 takie najwa\u017cniejsze informacje, wiedzie\u0107 po prostu, czym firma si\u0119 zajmuje, w takim og\u00f3lnym rozumieniu. Ale te\u017c nikt nie b\u0119dzie podczas pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej wymaga\u0142 znajomo\u015bci ca\u0142ej historii. Wi\u0119c no nie, to ju\u017c jest mit, kt\u00f3ry nar\u00f3s\u0142 i warto go w ko\u0144cu z\u0142ama\u0107.<br><br><strong>Beata Kobucka<\/strong><br>Super, Bardzo Ci dzi\u0119kuj\u0119 za wyja\u015bnienie. Natalia. Na zako\u0144czenie kr\u00f3tka, kr\u00f3tka uwaga. Tak naprawd\u0119 my\u015bl\u0119 sobie, \u017ce my jako rekruterzy r\u00f3wnie\u017c musicie dba\u0107 o to pierwsze wra\u017cenie, prawda?<br><br><strong>Natalia Drohobycka<\/strong><br>Tak, jak najbardziej. My opr\u00f3cz tego, \u017ce jeste\u015bmy rekruterami, te\u017c jeste\u015bmy niejako ambasadorami marki Capgemini. Wi\u0119c tutaj buduj\u0105c tak\u0105 atmosfer\u0119 podczas tej rozmowy, wprowadzaj\u0105c kandydata w \u015bwiat, z kt\u00f3rym my mamy do czynienia na co dzie\u0144. Te\u017c tak\u0105 postaw\u0105, otwarto\u015bci\u0105, tutaj pami\u0119taniem o naszych warto\u015bciach, takich jak szczero\u015b\u0107, otwarto\u015b\u0107, no to te\u017c tutaj pokazujemy kandydatom i kandydatkom, \u017ce nie tylko, zw\u0142aszcza \u017ce te wszystkie informacje, te warto\u015bci mamy wypisane na stronach, tak samo jak benefity, \u017ce one nie tylko istniej\u0105 jako zapis, ale tak\u017ce my je wdra\u017camy w \u017cycie i nimi \u017cyjemy i aplikujemy je po prostu do naszego codziennego \u017cycia i nowego \u017cycia.<br><br><strong>Beata Kobucka<\/strong><br>Super, brzmi \u015bwietnie.<br><br><strong>Natalia Drohobycka<\/strong><br>I tak jest.<br><br><strong>Beata Kobucka<\/strong><br>Bardzo Ci dzi\u0119kuj\u0119. Moi mili, zapraszam do rekrutowania do firmy Capgemini. I do zobaczenia.<br><\/p><div class=\"bg-color video-align-right\"><div class=\"container\"><div class=\"row video-align-left\"><div class=\"col-md-12\"><div class=\"video-align-left row box box--4 box--mini\"><div class=\"col-md-3\"><\/div><div class=\"col-md-8 box-img-wrapper\"><div class=\"video-box\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"content-more\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/section>\n\n\n\n<section class=\"wp-block-cg-blocks-call-to-action undefined call-to-action-block\"><div class=\"container\"><div class=\"call-to-action-block-content-wrapper has-description\"><div class=\"text-wrapper has-description\"><h3 class=\"title\" data-maxlength=\"144\">Sprawd\u017a nasze oferty pracy&#8230;<\/h3><p class=\"description\" data-maxlength=\"210\">\u2026i zr\u00f3b dobre pierwsze wra\u017cenie na rozmowie rekrutacyjnej!<\/p><\/div><div class=\"button-wrapper has-description\"><a class=\"cta-btn action-valid\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/oferty-pracy\/?page=1&amp;size=11&amp;country_code=pl-pl\" target=\"\" rel=\"noopener noreferrer\" aria-label=\"Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej o Sprawd\u017a nasze oferty pracy...\" title=\"Otwiera si\u0119 w nowym oknie\" data-maxlength=\"24\" tabindex=\"0\"> Dowiedz si\u0119 wi\u0119cej <\/a><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":6348,"featured_media":0,"parent":699320,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":false,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":false,"cg_dt_link_disabled":false,"_yoast_wpseo_primary_brand":"","footnotes":"","featured_focal_points":"","partner_card_description":"","gsap_animation":0},"brand":[],"partner_type":[],"service":[],"industry":[],"partners":[],"page-type":[],"content-group":[],"class_list":["post-910805","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.8 (Yoast SEO v22.8) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u201ePierwsze wra\u017cenie\u201d na rozmowie o prac\u0119 \u2013 fakty i mity. - Capgemini Poland<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wra\u017cenie, jakie zrobimy w ci\u0105gu pierwszych 60 sekund rozmowy o prac\u0119 ma znaczenie. Ale czy faktycznie, mo\u017ce przes\u0105dzi\u0107 o dalszych losach naszej kariery?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201ePierwsze wra\u017cenie\u201d na rozmowie o prac\u0119 \u2013 fakty i mity.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wra\u017cenie, jakie zrobimy w ci\u0105gu pierwszych 60 sekund rozmowy o prac\u0119 ma znaczenie. Ale czy faktycznie, mo\u017ce przes\u0105dzi\u0107 o dalszych losach naszej kariery?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Capgemini Poland\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-20T14:03:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/\",\"name\":\"\u201ePierwsze wra\u017cenie\u201d na rozmowie o prac\u0119 \u2013 fakty i mity. - Capgemini Poland\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg\",\"datePublished\":\"2025-06-30T12:32:22+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-20T14:03:16+00:00\",\"description\":\"Wra\u017cenie, jakie zrobimy w ci\u0105gu pierwszych 60 sekund rozmowy o prac\u0119 ma znaczenie. Ale czy faktycznie, mo\u017ce przes\u0105dzi\u0107 o dalszych losach naszej kariery?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg\",\"width\":5507,\"height\":3671},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kariera\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Twoja kariera\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Porady rekrutacyjne\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"\u201ePierwsze wra\u017cenie\u201d na rozmowie o prac\u0119 \u2013 fakty i mity.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/\",\"name\":\"Capgemini Polska\",\"description\":\"Capgemini\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u201ePierwsze wra\u017cenie\u201d na rozmowie o prac\u0119 \u2013 fakty i mity. - Capgemini Poland","description":"Wra\u017cenie, jakie zrobimy w ci\u0105gu pierwszych 60 sekund rozmowy o prac\u0119 ma znaczenie. Ale czy faktycznie, mo\u017ce przes\u0105dzi\u0107 o dalszych losach naszej kariery?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"\u201ePierwsze wra\u017cenie\u201d na rozmowie o prac\u0119 \u2013 fakty i mity.","og_description":"Wra\u017cenie, jakie zrobimy w ci\u0105gu pierwszych 60 sekund rozmowy o prac\u0119 ma znaczenie. Ale czy faktycznie, mo\u017ce przes\u0105dzi\u0107 o dalszych losach naszej kariery?","og_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/","og_site_name":"Capgemini Poland","article_modified_time":"2026-01-20T14:03:16+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/","name":"\u201ePierwsze wra\u017cenie\u201d na rozmowie o prac\u0119 \u2013 fakty i mity. - Capgemini Poland","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg","datePublished":"2025-06-30T12:32:22+00:00","dateModified":"2026-01-20T14:03:16+00:00","description":"Wra\u017cenie, jakie zrobimy w ci\u0105gu pierwszych 60 sekund rozmowy o prac\u0119 ma znaczenie. Ale czy faktycznie, mo\u017ce przes\u0105dzi\u0107 o dalszych losach naszej kariery?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/06\/capgemini_videocast-17.jpg","width":5507,"height":3671},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kariera","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Twoja kariera","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Porady rekrutacyjne","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"\u201ePierwsze wra\u017cenie\u201d na rozmowie o prac\u0119 \u2013 fakty i mity."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/#website","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/","name":"Capgemini Polska","description":"Capgemini","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"}]}},"brand_term":[],"parsely":{"version":"1.1.0","canonical_url":"https:\/\/capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/","smart_links":{"inbound":0,"outbound":0},"traffic_boost_suggestions_count":0,"meta":{"@context":"https:\/\/schema.org","@type":"WebPage","headline":"\u201ePierwsze wra\u017cenie\u201d na rozmowie o prac\u0119 \u2013 fakty i mity.","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/","mainEntityOfPage":{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/"},"thumbnailUrl":"","image":{"@type":"ImageObject","url":""},"articleSection":"Uncategorized","author":[],"creator":[],"publisher":{"@type":"Organization","name":"Capgemini Poland","logo":""},"keywords":[],"dateCreated":"2025-06-30T12:32:22Z","datePublished":"2025-06-30T12:32:22Z","dateModified":"2026-01-20T14:03:16Z"},"rendered":"<meta name=\"parsely-title\" content=\"\u201ePierwsze wra\u017cenie\u201d na rozmowie o prac\u0119 \u2013 fakty i mity.\" \/>\n<meta name=\"parsely-link\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/kariera\/twoja-kariera\/porady-rekrutacyjne\/pierwsze-wrazenie\/\" \/>\n<meta name=\"parsely-type\" content=\"index\" \/>\n<meta name=\"parsely-pub-date\" content=\"2025-06-30T12:32:22Z\" \/>\n<meta name=\"parsely-section\" content=\"Uncategorized\" \/>","tracker_url":"https:\/\/cdn.parsely.com\/keys\/capgemini.com\/p.js"},"archive_status":false,"featured_image_src":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/themes\/capgemini2025\/assets\/images\/mockup.png","featured_image_alt":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Capgemini Poland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/910805","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6348"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=910805"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/910805\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":914424,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/910805\/revisions\/914424"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/699320"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=910805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/brand?post=910805"},{"taxonomy":"partner_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/partner_type?post=910805"},{"taxonomy":"service","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/service?post=910805"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/industry?post=910805"},{"taxonomy":"partners","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/partners?post=910805"},{"taxonomy":"page-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/page-type?post=910805"},{"taxonomy":"content-group","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/content-group?post=910805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}