{"id":890781,"date":"2022-09-05T10:21:20","date_gmt":"2022-09-05T08:21:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.capgemini.com\/?post_type=client-story&p=793862"},"modified":"2025-03-11T16:49:50","modified_gmt":"2025-03-11T16:49:50","slug":"inventive-competence-development-for-a-successful-transformation-of-the-mm-group-it","status":"publish","type":"client-story","link":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/","title":{"rendered":"Innowacyjny rozw\u00f3j kompetencji NA potrzeby pomy\u015blnej transformacji it w MM group"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/picture><\/div>
<\/div>
<\/div>
\"capgemini-invent\"\/<\/div><\/div><\/div>

Innowacyjny rozw\u00f3j kompetencji NA potrzeby pomy\u015blnej transformacji it w MM group<\/h1><\/div>
Pobierz case study<\/span>2 MB pdf<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
Klient: MM Group<\/span><\/div>
Region: Austria<\/span><\/div>
Bran\u017ca: Produkcja<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/header>\n\n\n\n
\n

Z pomoc\u0105 Capgemini Invent dzia\u0142 IT w MM Group wprowadzi\u0142 w \u017cycie nowy model operacyjny, w kt\u00f3rym nacisk po\u0142o\u017cono na umocnienie pozycji pracownik\u00f3w. <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Wyzwanie: MM Group chcia\u0142a wdro\u017cy\u0107 zaprojektowany model operacyjny IT, kt\u00f3ry b\u0119dzie wspiera\u0142 terminowy i kompleksowy rozw\u00f3j kompetencji pracownik\u00f3w 

Rozwi\u0105zanie: w ramach ca\u0142o\u015bciowej analizy umiej\u0119tno\u015bci MM Group nawi\u0105za\u0142a wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z Capgemini Invent w celu ustalenia przysz\u0142ych wymaga\u0144 dotycz\u0105cych kompetencji i por\u00f3wnania ich z istniej\u0105cymi umiej\u0119tno\u015bciami informatycznymi zespo\u0142u IT. Takie podej\u015bcie mia\u0142o na celu wsp\u00f3lne okre\u015blenie indywidualnych plan\u00f3w rozwoju z pracownikami i skoordynowanie ukierunkowanych dzia\u0142a\u0144 szkoleniowych. 

Korzy\u015bci: 
\u00b7       pomy\u015blnie wdro\u017cenie nowego modelu operacyjnego IT;
\u00b7       rozszerzone mo\u017cliwo\u015bci rozwoju pracownik\u00f3w i umocnienie ich pozycji;
\u00b7       wi\u0119ksza przejrzysto\u015b\u0107 umiej\u0119tno\u015bci IT i lepsze dopasowywanie roli;
\u00b7       znacz\u0105ca zdolno\u015b\u0107 do skalowania modeli kompetencji na r\u00f3\u017cne zespo\u0142y.<\/p>\n\n\n\n

AMBITNE CELE ROZWOJU MM GROUP <\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Aby sprosta\u0107 rosn\u0105cemu zapotrzebowaniu na bardziej zr\u00f3wnowa\u017cone opakowania, firma MM Group, europejski lider na rynku opakowa\u0144 kartonowych i papierowych, wyznaczy\u0142a ambitne cele dotycz\u0105ce przysz\u0142ego wzrostu. D\u0105\u017c\u0105c do zwi\u0119kszenia swojego udzia\u0142u w rynku dzi\u0119ki innowacyjnym rozwi\u0105zaniom produktowym \u2013 zar\u00f3wno w dziale opakowa\u0144 kartonowych, jak i papierowych \u2013 firma opiera si\u0119 na po\u0142\u0105czeniu organicznych i nieorganicznych mo\u017cliwo\u015bci rozwoju. <\/p>\n\n\n\n

R\u00f3\u017cne wymagania rynkowe wymagaj\u0105 zachowania sta\u0142ej r\u00f3wnowagi orientacj\u0105 na klienta lokalnego a standaryzacj\u0105 operacyjn\u0105 w zak\u0142adach produkcyjnych i sprzeda\u017cy na czterech kontynentach. Du\u017ce koszty energii i surowc\u00f3w zmuszaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c producenta opakowa\u0144 do korzystania z nowych technologii w celu poprawy wydajno\u015bci i automatyzacji operacji.<\/p>\n\n\n\n

Kszta\u0142towanie i skalowanie IT w MM Group<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

W ramach jednego z g\u0142\u00f3wnych element\u00f3w realizacji ambicji rozwoju Information Management (IM) \u2013 organizacja ds. IT w MM Group \u2013 nakre\u015bli\u0142a now\u0105 strategi\u0119 i model operacyjny IT. To pozwoli\u0142o ukierunkowa\u0107 zesp\u00f3\u0142, kt\u00f3ry w przysz\u0142o\u015bci b\u0119dzie koncentrowa\u0107 si\u0119 klientach, wydajno\u015bci i skalowalno\u015bci w \u015bwiadczeniu us\u0142ug, przyw\u00f3dztwie technologicznym i dostosowaniu IM Group jako r\u00f3wnorz\u0119dnego partnera do dw\u00f3ch g\u0142\u00f3wnych dzia\u0142\u00f3w firmy. Osi\u0105gni\u0119cie tej wizji oznacza\u0142o transformacj\u0119 organizacji IM, kt\u00f3ra obejmowa\u0142a zdefiniowanie i opracowanie nowych koncepcji r\u00f3l, odzwierciedlaj\u0105cych wcze\u015bniej wskazane kluczowe kompetencje, a tak\u017ce zmieniaj\u0105ce si\u0119 oczekiwania. Podczas gdy niekt\u00f3re role organizacyjne w operacjach infrastruktury IT mia\u0142y zosta\u0107 przej\u0119te przez zewn\u0119trznych dostawc\u00f3w us\u0142ug, zesp\u00f3\u0142 IM nadal wymaga\u0142 powo\u0142ania nowych r\u00f3l \u2013 ze szczeg\u00f3lnym uwzgl\u0119dnieniem strategicznych mened\u017cer\u00f3w IT, takich jak architekt przedsi\u0119biorstwa, mened\u017cer ds. integracji us\u0142ug i mened\u017cer ds. dostawc\u00f3w. <\/p>\n\n\n\n

Aby pomy\u015blnie przeprowadzi\u0107 t\u0119 transformacj\u0119, IM Group chcia\u0142a znale\u017a\u0107 osoby najlepiej dopasowane do nowych r\u00f3l w\u015br\u00f3d swoich obecnych pracownik\u00f3w. Ponadto zmianom r\u00f3l mia\u0142y towarzyszy\u0107 szeroko zakrojone dzia\u0142ania komunikacyjne w ramach umo\u017cliwiania pracownikom terminowego zajmowania nowych stanowisk. Wszystko to wpisuje si\u0119 w d\u0142ugofalowy cel MM Group, jakim jest wype\u0142nienie luki mi\u0119dzy istniej\u0105cymi kompetencjami a tymi, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 wymagane w przysz\u0142o\u015bci, poprzez zapewnienie pracownikom perspektyw dalszego rozwoju zawodowego.<\/p>\n\n\n\n

Nowatorski rozw\u00f3j kompetencji w dziale IT firmy MM Group<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

W kr\u00f3tkim czasie przed rozpocz\u0119ciem funkcjonowania przekszta\u0142conej organizacji IM, MM Group nawi\u0105za\u0142a wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z Capgemini Invent w celu wdro\u017cenia sprawdzonego modu\u0142owego podej\u015bcia do rozwoju kompetencji, kt\u00f3re zapewni\u0142oby elastyczno\u015b\u0107 niezb\u0119dn\u0105 do realizacji przysz\u0142ej wizji firmy.<\/p>\n\n\n\n

Pierwszym krokiem by\u0142o przeprowadzenie analizy umiej\u0119tno\u015bci wszystkich pracownik\u00f3w poprzez szczeg\u00f3\u0142owe rozmowy z ich prze\u0142o\u017conymi. W ten spos\u00f3b MM Group i Capgemini Invent wskaza\u0142y istniej\u0105ce kompetencje zespo\u0142u jako punkt wyj\u015bcia do przydzielania pracownikom nowych r\u00f3l w organizacji IM podczas jej transformacji. Zesp\u00f3\u0142 projektowy okre\u015bli\u0142 r\u00f3wnie\u017c kluczowe kompetencje nowych r\u00f3l, zapewniaj\u0105c por\u00f3wnywalno\u015b\u0107 istniej\u0105cych i wymaganych kompetencji. Wst\u0119pna propozycja przypisania r\u00f3l zosta\u0142a om\u00f3wiona podczas ocen pracowniczych, a nast\u0119pnie sfinalizowana.<\/p>\n\n\n\n

Umo\u017cliwienie pracownikom organizacji IM o r\u00f3\u017cnych profilach kompetencji jak najskuteczniejszego pe\u0142nienia nowych r\u00f3l mia\u0142o zasadnicze znaczenie dla og\u00f3lnej inicjatywy rozwoju kompetencji. W tym celu MM Group i Capgemini Invent opracowa\u0142y kompleksow\u0105 pul\u0119 wewn\u0119trznych i zewn\u0119trznych dzia\u0142a\u0144 szkoleniowych, w tym kursy prowadzone osobi\u015bcie i online, a tak\u017ce indywidualnie dostosowa\u0142y plan rozwoju do ka\u017cdego pracownika.<\/p>\n\n\n\n

W efekcie nowa organizacja IM mo\u017ce z powodzeniem rozpocz\u0105\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107, a MM Group \u2013 dzi\u0119ki wsparciu przy koordynacji szkole\u0144 ze strony Capgemini Invent \u2013 jest w stanie natychmiast wprowadzi\u0107 w \u017cycie swoje plany rozwoju.<\/p>\n\n\n\n

Komunikacja jako kluczowy wym\u00f3g ca\u0142ego projektu<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Podej\u015bcie zespo\u0142u projektowego do innowacyjnego rozwoju kompetencji pozwala zapewni\u0107, aby przez ca\u0142y okres transformacji zar\u00f3wno cele MM Group, jak i podej\u015bcie do analizy kompetencji i wspierania pracownik\u00f3w by\u0142y przejrzyste na wszystkich poziomach i we wszystkich jednostkach organizacji. Cel ten jest osi\u0105gany dzi\u0119ki kompleksowemu planowi komunikacji skoordynowanemu z kierownictwem, opracowanym materia\u0142om komunikacyjnym dostosowanym do etap\u00f3w transformacji oraz najlepszym praktykom Capgemini Invent.<\/p>\n\n\n\n

Anga\u017cuj\u0105c bezpo\u015brednich prze\u0142o\u017conych w ocen\u0119 umiej\u0119tno\u015bci, MM Group jest w stanie ocenia\u0107 pracownik\u00f3w na podstawie kompleksowej wiedzy o ich historii i mo\u017cliwo\u015bciach, zanim wyniki zostan\u0105 zobiektywizowane i przedstawione w perspektywie przy wsparciu Capgemini Invent.<\/p>\n\n\n\n

Dzi\u0119ki kompleksowemu podej\u015bciu do innowacyjnego rozwoju kompetencji i intensywnej wsp\u00f3\u0142pracy z zespo\u0142em projektowym IM pierwsze pozytywne efekty zosta\u0142y osi\u0105gni\u0119te natychmiast po rozpocz\u0119ciu dzia\u0142alno\u015bci, a nast\u0119pnie umocniono je w kolejnych miesi\u0105cach. Nale\u017c\u0105 do nich:<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Dopasowanie strategiczne:<\/strong> okre\u015blenie przysz\u0142ych r\u00f3l i wymaganych kompetencji w oparciu o utworzony wcze\u015bniej model operacyjny IT umo\u017cliwia ukierunkowany rozw\u00f3j organizacji IM zgodnie ze strategi\u0105 firmy;
\u2022 Doskona\u0142o\u015b\u0107 operacyjna:<\/strong> terminowe, skuteczne wzmocnienie pozycji pracownik\u00f3w IM w ich nowych rolach poprzez plany rozwoju osobistego oraz natychmiastowe planowanie i koordynacj\u0119 dzia\u0142a\u0144 szkoleniowych;
\u2022 Umieszczenie pracownik\u00f3w w centrum transformacji:<\/strong> akceptacja zmian w organizacji za pomoc\u0105 przejrzystego i sprawiedliwego podej\u015bcia do oceny umiej\u0119tno\u015bci, a tak\u017ce szeroko zakrojonych dzia\u0142a\u0144 komunikacyjnych;
\u2022 Skalowalno\u015b\u0107:<\/strong> jasno okre\u015blone struktury rozwoju w ramach organizacji IM umo\u017cliwiaj\u0105 rozszerzenie modelu kompetencji na dodatkowe jednostki MM Group i mog\u0105 by\u0107 stale rozszerzane o wymagane nowe mo\u017cliwo\u015bci i dalsze dzia\u0142ania szkoleniowe.<\/p>\n\n\n\n

Ci\u0105g\u0142e strategiczne partnerstwo transformacyjne<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Obecnie MM Group wsp\u00f3\u0142pracuje z Capgemini Invent nad r\u00f3\u017cnymi projektami, kt\u00f3re wspieraj\u0105 ambicje rozwojowe firmy. Jeden zesp\u00f3\u0142 zarz\u0105dza strategicznym projektem outsourcingowym, kt\u00f3rego celem jest zbudowanie ekosystemu partnerskiego dla IM Group i oddelegowanie okre\u015blonych us\u0142ug IT dostawcom us\u0142ug. Zwi\u0105zana z tym reorientacja dzia\u0142a\u0144 w zakresie IT umo\u017cliwia lepsze skalowanie w zakresie realizacji cel\u00f3w wzrostu MM Group.<\/p>\n\n\n\n

W mi\u0119dzyczasie inny zesp\u00f3\u0142 wspiera integracj\u0119 po po\u0142\u0105czeniach r\u00f3\u017cnych zak\u0142ad\u00f3w produkcyjnych pod wzgl\u0119dem informatycznym. MM Group i Capgemini Invent koordynuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c prace nad wdra\u017caniem nowego systemu zarz\u0105dzania us\u0142ugami dla przedsi\u0119biorstw w celu poprawy jako\u015bci i wydajno\u015bci \u015bwiadczenia us\u0142ug IT.<\/p>\n\n\n\n

\n

W naszej transformacji rozw\u00f3j kompetencji mia\u0142 newralgiczne znaczenie. Mog\u0119 oczekiwa\u0107 od mojego zespo\u0142u, \u017ce b\u0119dzie osi\u0105ga\u0107 sukcesy tylko wtedy, gdy otrzyma odpowiednie wsparcie!<\/p>\nJacqueline Wild
CIO w MM Group<\/cite><\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Z pomoc\u0105 Capgemini Invent\u00a0dzia\u0142 IT w MM Group wprowadzi\u0142 w \u017cycie nowy model operacyjny, w kt\u00f3rym nacisk po\u0142o\u017cono na umocnienie pozycji pracownik\u00f3w.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":211,"featured_media":890782,"template":"","meta":{"cg_dt_proposed_to":[],"cg_seo_hreflang_relations":"[]","cg_seo_canonical_relation":"","cg_seo_hreflang_x_default_relation":"{\"uuid\":\"ee5adcef-0c65-409e-9429-3a14c045da4c\",\"blogId\":\"\",\"domain\":\"\",\"sitePath\":\"\",\"postLink\":\"\",\"postId\":null,\"isSaved\":true,\"isCrossLink\":false,\"hasCrossLink\":false}","cg_dt_approved_content":true,"cg_dt_mandatory_content":false,"cg_dt_notes":"","cg_dg_source_changed":true,"cg_dt_link_disabled":false,"footnotes":"","client_logo_id":0,"client_logo_url":"","primary_term":"","featured_focal_points":""},"tags":[360],"brand":[57],"service":[37],"industry":[363],"partners":[],"country":[],"content-group":[],"class_list":["post-890781","client-story","type-client-story","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-client-story","brand-capgemini-invent","service-enterprise-management","industry-manufacturing"],"yoast_head":"\nInnowacyjny rozw\u00f3j kompetencji NA potrzeby pomy\u015blnej transformacji it w MM group - Capgemini Poland<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Z pomoc\u0105 Capgemini Invent\u00a0dzia\u0142 IT w MM Group wprowadzi\u0142 w \u017cycie nowy model operacyjny, w kt\u00f3rym nacisk po\u0142o\u017cono na umocnienie pozycji pracownik\u00f3w.\u00a0\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Innowacyjny rozw\u00f3j kompetencji NA potrzeby pomy\u015blnej transformacji it w MM group\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Z pomoc\u0105 Capgemini Invent\u00a0dzia\u0142 IT w MM Group wprowadzi\u0142 w \u017cycie nowy model operacyjny, w kt\u00f3rym nacisk po\u0142o\u017cono na umocnienie pozycji pracownik\u00f3w.\u00a0\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Capgemini Poland\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-11T16:49:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/10\/New-Web-preview-global.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/\",\"name\":\"Innowacyjny rozw\u00f3j kompetencji NA potrzeby pomy\u015blnej transformacji it w MM group - Capgemini Poland\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2022\/09\/MicrosoftTeams-image-3.jpg\",\"datePublished\":\"2022-09-05T08:21:20+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-11T16:49:50+00:00\",\"description\":\"Z pomoc\u0105 Capgemini Invent\u00a0dzia\u0142 IT w MM Group wprowadzi\u0142 w \u017cycie nowy model operacyjny, w kt\u00f3rym nacisk po\u0142o\u017cono na umocnienie pozycji pracownik\u00f3w.\u00a0\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2022\/09\/MicrosoftTeams-image-3.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2022\/09\/MicrosoftTeams-image-3.jpg\",\"width\":4000,\"height\":2667,\"caption\":\"Spools of brown paper at a paper mill. Photographer: Andrey Rudakov\/Bloomberg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Client Stories\",\"item\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/client-story\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Innowacyjny rozw\u00f3j kompetencji NA potrzeby pomy\u015blnej transformacji it w MM group\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/\",\"name\":\"Capgemini Polska\",\"description\":\"Capgemini\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Innowacyjny rozw\u00f3j kompetencji NA potrzeby pomy\u015blnej transformacji it w MM group - Capgemini Poland","description":"Z pomoc\u0105 Capgemini Invent\u00a0dzia\u0142 IT w MM Group wprowadzi\u0142 w \u017cycie nowy model operacyjny, w kt\u00f3rym nacisk po\u0142o\u017cono na umocnienie pozycji pracownik\u00f3w.\u00a0","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Innowacyjny rozw\u00f3j kompetencji NA potrzeby pomy\u015blnej transformacji it w MM group","og_description":"Z pomoc\u0105 Capgemini Invent\u00a0dzia\u0142 IT w MM Group wprowadzi\u0142 w \u017cycie nowy model operacyjny, w kt\u00f3rym nacisk po\u0142o\u017cono na umocnienie pozycji pracownik\u00f3w.\u00a0","og_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/","og_site_name":"Capgemini Poland","article_modified_time":"2025-03-11T16:49:50+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/10\/New-Web-preview-global.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/","name":"Innowacyjny rozw\u00f3j kompetencji NA potrzeby pomy\u015blnej transformacji it w MM group - Capgemini Poland","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2022\/09\/MicrosoftTeams-image-3.jpg","datePublished":"2022-09-05T08:21:20+00:00","dateModified":"2025-03-11T16:49:50+00:00","description":"Z pomoc\u0105 Capgemini Invent\u00a0dzia\u0142 IT w MM Group wprowadzi\u0142 w \u017cycie nowy model operacyjny, w kt\u00f3rym nacisk po\u0142o\u017cono na umocnienie pozycji pracownik\u00f3w.\u00a0","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2022\/09\/MicrosoftTeams-image-3.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2022\/09\/MicrosoftTeams-image-3.jpg","width":4000,"height":2667,"caption":"Spools of brown paper at a paper mill. Photographer: Andrey Rudakov\/Bloomberg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Client Stories","item":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/client-story\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Innowacyjny rozw\u00f3j kompetencji NA potrzeby pomy\u015blnej transformacji it w MM group"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/#website","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/","name":"Capgemini Polska","description":"Capgemini","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"}]}},"brand_term":[{"id":57,"slug":"capgemini-invent"}],"parsely":{"version":"1.1.0","canonical_url":"https:\/\/capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/","smart_links":{"inbound":0,"outbound":0},"traffic_boost_suggestions_count":0,"meta":{"@context":"https:\/\/schema.org","@type":"NewsArticle","headline":"Innowacyjny rozw\u00f3j kompetencji NA potrzeby pomy\u015blnej transformacji it w MM group","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/","mainEntityOfPage":{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2022\/09\/MicrosoftTeams-image-3.jpg?w=150&h=150&crop=1","image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2022\/09\/MicrosoftTeams-image-3.jpg"},"articleSection":"Uncategorized","author":[],"creator":[],"publisher":{"@type":"Organization","name":"Capgemini Poland","logo":""},"keywords":["client story"],"dateCreated":"2022-09-05T08:21:20Z","datePublished":"2022-09-05T08:21:20Z","dateModified":"2025-03-11T16:49:50Z"},"rendered":"<meta name=\"parsely-title\" content=\"Innowacyjny rozw\u00f3j kompetencji NA potrzeby pomy\u015blnej transformacji it w MM group\" \/>\n<meta name=\"parsely-link\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/aktualnosci\/historie-naszych-klientow\/innowacyjny-rozwoj-kompetencji-na-potrzeby-pomyslnej-transformacji-it-w-mm-group\/\" \/>\n<meta name=\"parsely-type\" content=\"post\" \/>\n<meta name=\"parsely-image-url\" content=\"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2022\/09\/MicrosoftTeams-image-3.jpg?w=150&h=150&crop=1\" \/>\n<meta name=\"parsely-pub-date\" content=\"2022-09-05T08:21:20Z\" \/>\n<meta name=\"parsely-section\" content=\"Uncategorized\" \/>\n<meta name=\"parsely-tags\" content=\"client story\" \/>","tracker_url":"https:\/\/cdn.parsely.com\/keys\/capgemini.com\/p.js"},"archive_status":false,"featured_image_src":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2022\/09\/MicrosoftTeams-image-3.jpg","featured_image_alt":"","jetpack_sharing_enabled":true,"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Capgemini Poland","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl","push-errors":false,"featured_image_url":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2022\/09\/MicrosoftTeams-image-3.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/client-story\/890781","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/client-story"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/client-story"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/211"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/client-story\/890781\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":908611,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/client-story\/890781\/revisions\/908611"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/890782"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=890781"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=890781"},{"taxonomy":"brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/brand?post=890781"},{"taxonomy":"service","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/service?post=890781"},{"taxonomy":"industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/industry?post=890781"},{"taxonomy":"partners","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/partners?post=890781"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=890781"},{"taxonomy":"content-group","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.capgemini.com\/pl-pl\/wp-json\/wp\/v2\/content-group?post=890781"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}